製品開発（モバイルデバイス・次世代デバイス向け高精度基板 /三重・亀山)/(モバ回開１)or(モバ回開２)c

日東電工（Nitto）とは

Nittoは1918年の創立以来培ってきた基幹技術をベースに、スマートフォンや車載ディスプレイなどの表示デバイスに不可欠な光学材料をはじめ、先端半導体材料、データセンター向け精密回路基板、医療関連製品・サービス、脱炭素ソリューションなどさまざまな製品・サービスをグローバルに提供している高機能材料メーカーです。海外売上比率は約9割（2026年3月末時点）を占め、グループ全体で約3万人の社員が在籍しています。
ー事業内容ー

• ■基盤機能材料事業　（工業・電子・住宅用などあらゆるテープ）
• ■情報機能材料事業　（偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム）
• ■ICT事業　　　　　 （回路材料などエレクトロニクス関連製品）
• ■ヒューマンライフソリューション事業部門
• ・メディカル事業　（核酸医薬、経皮吸収型医薬品など）
• ・メンブレン事業　（排水ゼロ化用RO膜など水処理膜）

ー参考情報ー
Nittoグループ統合報告書2026
会社説明会（2026年5月29日開催）
中期経営計画「Nitto RISE 2028」
Nitto独自のビジネスモデル ー「三新活動」「ニッチトップ戦略」
Nitto Innovation Lab
ニッチトップ戦略×Nitto流ESG戦略の実践
Nittoの女性活躍
Nittoのオフィス紹介

【所属組織】

• ・ＩＣＴ事業部門　モバイル回路材事業部　第１開発部 or 第２開発部

※配属課は選考を通じて決定します。

【所属事業部門の概要】

• ・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。

データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。

【所属組織のミッション】

• ・電子デバイス(特にスマートフォン)向けの新規製品開発、感光性ポリイミドなどの新規絶縁材料の要素技術開発、また2～5年先を見据えた新規事業の拡大計画に向け、新規技術開発を行っている部署です。
• ・Nitto独自の回路技術の強みを活かした技術開発、製品設計を行っています。

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】

• ・20代から40代で構成されています。
• ・担当者を中心としながらもチームワークで仕事を前に進めていく風土があります。
• ・若手メンバー（20代～30代前半）も多く、エネルギッシュに他課・他部署を巻き込みながら業務を進めています。

【募集背景】

• ・お客様からの開発ニーズおよび新規テーマが増えてきており、組織強化のための増員採用です。

※配属先グループにより異なります。詳細は面接時にご説明させていただきます。

【担当製品例】

• ・電子デバイス(特にスマートフォン)向けの新規回路基板
• ・感光性ポリイミドなどの新規絶縁材料
• ・次世代デバイス向けコンパクトFPC (高精度回路基板)

【担当製品の詳細（用途・強み）】

• ・電子デバイス(特にスマートフォン)向けの新規回路基板は当社独自のセミアディティブ工法による微細配線技術が特徴で、高いシェアを誇ります。
• ・新規テーマにおいては当社独自の微細配線技術で、次世代デバイスに欠かせない高精度回路基板を提供していくことを目指しています。

※電子デバイスの小型化が急速に進む中で、小型化されたコンパクトFPCが必要とされています。Nittoはセミアディティブ製法を採用し、他社製品と比較して圧倒的に小型化されたFPCを提供しています。次世代コンパクトFPCで未来のデバイスに貢献します。

【職務内容】

• ・回路基板の量産立上、プロセス開発（製品設計、試作、評価、サプライヤー対応、顧客対応等）および新規技術開発の開発業務(めっきプロセス含む)・感光性ポリイミドといった新規絶縁材料の開発業務
• ・新規コンパクトFPCの開発と顧客スペックイン活動など多岐に渡る業務がございます。

【入社後まずお任せしたい業務】

• ・現開発プロジェクトの全体像を理解して頂くために、社内会議やお客様との打合せにも同席頂きながら、顧客ニーズ・理解を深めて頂きます。
• ・モノづくりでは、プロセス理解および製品知識の習得を進めて頂くために、ライン見学や試作などへの立ち合いもお願いしたいと思います。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】

• ・技術面では製品立上げのリーダーとして、チームメンバーのスキルを考慮した製品設計、プロセス設計、量産体制構築をけん引する行動力を期待します。
• ・ビジネス面では、製品知識を活かした新規市場開拓や、顧客・プライヤー・社内部署と議論しながら、事業計画を進めるリーダーに期待します。海外顧客とのやり取りも多く、海外出張や、海外への駐在可能性など、グローバルでのご活躍を期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】

• ・開発した製品が世界中で使用され、業績にも大きく貢献でき、チームメンバーと一緒に大きな製品立上げプロジェクトに従事できます。
• ・新卒、キャリア、学歴、社歴等は関係なく、挑戦を応援し、成果を上げれば認めてもらえる企業風土です。
• ・ご自身の専門性を考慮して業務を遂行していただきますが、包括的には世界最先端の電子デバイスを顧客とともに開発します。自ら製品の企画、開発、量産の立上まで取り組むことができ、製造ビジネスの醍醐味を感じることができます。また、評価技術の構築や生産技術も含めて幅広く開発技術の習得が可能です。
• ・さらに、技術のタネ作りから製品試作まで、事業部の開発行為を上流から下流まで幅広い経験を積むこともできます。市場の探索、自社要素技術開発、市場技術の取り込みを経て、探索してきたテーマが事業化へとステップアップするベストタイミングです。自らが関わった技術開発が製品化へと進化していくプロセスを経験することができます。

【出張(国内/海外)】

• ・海外出張/国内出張　年に数度有

【テレワーク】

• ・主な業務は現場での作業になりますが、セミナー参加や資料まとめなど、在宅勤務は臨機応変に選択可能です。

【フレックス勤務】

• ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】

• ・時期にもよりますが、月平均20時間となります。

亀山事業所
三重県亀山市布気町919番地

【勤務地詳細】

• ・三重県　亀山駅から車で10分。車通勤可。駅から会社の通勤バスもあります。
• ・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。
• ・亀山は静かな住みやすい土地ですが、かねてから大手製造業の拠点も多く、日常の生活環境、教育環境として不自由は少ない環境です。
• ・子育てに係る健康・医療費のサポート、保育サービスが充実しており、子育て世代が頼れる環境があります。放課後子ども教室・放課後児童クラブの設置率も県内トップクラスです。
• ・自動車専用道路網が発達しており、東西南方面(名古屋、大阪、伊勢など)へのアクセスは抜群です。東海圏と関西圏の中間に位置しているので、旅行の計画が立てやすいです。
• ・社員の多くは亀山市や鈴鹿市、四日市あたり、25キロ圏内に在住している方が多いです。

よりよく知っていただくためのページ情報がございます。

• ・三重県亀山市での暮らし方(亀山事業所)

https://www.nitto.com/jp/ja/employment/special/mie.html

• ・亀山事業所キャリア採用特設サイトはこちら

https://www.nitto.com/jp/ja/employment/ict_career/index.html

【必須（MUST）】

• ・製品開発の経験（製品分野は問わない）

または

• ・何かしらの製造技術、生産技術開発のご経験（製品分野は問わない）

【歓迎（WANT）】

• ・回路基板の製品知識
• ・回路基板のプロセス知識（フォトリソ、アディティブ、サブトラ、めっき、層間絶縁膜、スパッタなど）
• ・光学に関する知識
• ・量産化へ向けた品質ロジック構築
• ・マーケティングの経験
• ・英語力
• ・コミュニケーションがスムーズに取れる
• ・前向きにPDCAを回せる
• ・チャレンジ、好奇心が旺盛な方大歓迎

雇用形態

正社員

勤務地

519-0193 三重県亀山市布気町919番地
地図で確認
亀山駅　車10分

• ◎就業場所の変更範囲：国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

給与

年収 【月給詳細】310,000円～550,000円
※ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。

勤務時間

• ■フレックスタイム制/休憩時間50分
• ■通勤手当 会社規定に基づき支給
• ■退職金有 確定拠出年金
• ■社会保険完備　健康 厚生年金 雇用 労災
• ■その他制度　企業年金・社員持株会・家族手当（子1人目1万円 2人目1万円）
• ■寮・社宅 有 独身寮35歳/一部会社負担有り 既婚社宅44歳/一部会社負担有り
• ■年間125日（内訳）土曜 日曜
• ■有給休暇
• ◎初年度

４〜9月入社の方：16日
10〜3月入社の方：8日

• ◎2年目以降

弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日~/年)

• ◎時間単位年休：有

福利厚生

• ■フレックスタイム制/休憩時間50分
• ■通勤手当 会社規定に基づき支給
• ■退職金有 確定拠出年金
• ■社会保険完備　健康 厚生年金 雇用 労災
• ■その他制度　企業年金・社員持株会・家族手当（子1人目1万円 2人目1万円）
• ■寮・社宅 有 独身寮35歳/一部会社負担有り 既婚社宅44歳/一部会社負担有り
• ■年間125日（内訳）土曜 日曜
• ■有給休暇
• ◎初年度

４〜9月入社の方：16日
10〜3月入社の方：8日

• ◎2年目以降

弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日~/年)

• ◎時間単位年休：有

519-0193 三重県亀山市布気町919番地
地図で確認
亀山駅　車10分

• ◎就業場所の変更範囲：国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

【月給詳細】310,000円～550,000円
※ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。