QMSおよび品質管理システムの維持・運営管理(事業所採用/基盤機能材料事業部門/関東・埼玉)/(基盤品管１)/b

日東電工（Nitto）とは

Nittoは1918年の創立以来培ってきた基幹技術をベースに、スマートフォンや車載ディスプレイなどの表示デバイスに不可欠な光学材料をはじめ、先端半導体材料、データセンター向け精密回路基板、医療関連製品・サービス、脱炭素ソリューションなどさまざまな製品・サービスをグローバルに提供している高機能材料メーカーです。海外売上比率は約9割（2026年3月末時点）を占め、グループ全体で約3万人の社員が在籍しています。
ー事業内容ー

• ■基盤機能材料事業　（工業・電子・住宅用などあらゆるテープ）
• ■情報機能材料事業　（偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム）
• ■ICT事業　　　　　 （回路材料などエレクトロニクス関連製品）
• ■ヒューマンライフソリューション事業部門
• ・メディカル事業　（核酸医薬、経皮吸収型医薬品など）
• ・メンブレン事業　（排水ゼロ化用RO膜など水処理膜）

ー参考情報ー
Nittoグループ統合報告書2026
会社説明会（2026年5月29日開催）
中期経営計画「Nitto RISE 2028」
Nitto独自のビジネスモデル ー「三新活動」「ニッチトップ戦略」
Nitto Innovation Lab
ニッチトップ戦略×Nitto流ESG戦略の実践
Nittoの女性活躍
Nittoのオフィス紹介

【所属組織】

• ・基盤機能材料事業部門 品質保証統括本部 品質管理部 品質管理２課

【所属事業部門の概要】

• ・単に貼る機能だけでなく、熱などを使ってきれいに剥がせる機能を併せ持つプロセス材料、水は通さず空気や音は通す多孔質材料、自動車の電動化で需要が伸びている絶縁材料、電子デバイスなどで多用される両面テープなどを扱っている事業部門です。粘着や塗工、高分子機能制御ベースとした技術により、お客様の製品そのものや製造プロセスの環境負荷低減に貢献しています。

【所属組織のミッション】

• ・品質マネジメントシステム(QMS)を維持管理し、基準、手順、規格類や製品仕様書などの各種文書管理を中心とした品質管理業務を担う部署です。
• ・また、業務プロセスの改善や標準化を推進するとともに、ノーコードの品質管理システムや業務アプリを活用し、品質向上と業務効率化の両立に取り組んでいます。

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】

• ・年齢や役職に関係なく、意見や相談がしやすい風通しの良い職場です。
• ・担当業務には責任を持って取り組みつつも、課・グループ内で相談・レビューを行いながら、チームとして品質向上を目指して業務を進めています。
• ・改善提案や新しい取り組みに前向きな風土があり、主体性を発揮しやすい環境です。

【募集背景】

• ・品質システムを反映したノーコードの品質管理システムの継続的な維持・運営に加え、業務内容の変化や内部要求の高度化に対応していく必要があります。既存メンバーの知見を活かしながら、品質管理体制をより安定させるため、組織強化のための増員採用です。

【職務内容】

• ・QMSおよび品質管理システムの維持・運営管理
• ・規程類、手順書、帳票などの文書管理・改定対応
• ・品質管理業務全般の改善活動

【入社後まずお任せしたい業務】

• ・まずは、既存のQMSおよびノーコードの品質管理システムの仕組みや運用状況を理解していただき、先輩社員のサポートのもと、文書管理や日常的な運用業務から携わっていただきます。

業務に慣れてきた段階で、規程改定対応や改善テーマにも段階的に関与していただきます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】

• ・3年後のイメージ：QMSおよびノーコードの品質管理システムの運営全体を理解し、本審査や内部監査での担当領域の運用・改善を主体的に推進できる状態を目指します。
• ・5年後のイメージ：これまでの経験を活かし、QMS／業務プロセス管理の中核人材として、改善活動のリードや後輩育成にも携わっていただくことを期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】

• ・会社の品質基盤を支える仕組みづくりに関わることで、組織全体の安定運営に貢献できる点が大きなやりがいです。
• ・自ら関わった改善がルールや仕組みとして定着し、長期的に活用されていく点も本業務ならではの魅力です。

【出張(国内/海外)】

• ・頻度は多くはないですが、国内出張が発生する可能性があります（関係部門との打ち合わせ等）。

【テレワーク】

• ・業務状況に応じて在宅勤務を活用しています。
• ・平均すると週1日程度在宅勤務を利用しているメンバーが多いです。

【フレックス勤務】

• ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】

• ・時期にもよりますが、月平均20時間以内です。

関東事業所
埼玉県深谷市幡羅町1丁目8番5号

【勤務地詳細】

• ・埼玉県 籠原駅から車で約3分、徒歩で約15分。車通勤可。
• ・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。
• ・深谷市は市民の定住意向が13年連続で90％を超えており、住みやすさが証明されています。(深谷市公式サイト/2024時点)
• ・子育て支援が充実しており、医療費助成や保育施設の充実など、ファミリー層にとって魅力的な環境が整っています
• ・東京駅まで約1時間と都心へのアクセスが便利な場所です。
• ・社員の多くは深谷市・熊谷市エリアに在住している方が多いです。

【必須（MUST）】

• ・品質管理業務、または業務改善に関わった経験（業界不問）
• ・Excel(Vlook関数など)等を用いたデータ整理・集計の基礎スキル
• ・その他Office系アプリ(Word、PowerPoint、Outlook)の基礎スキル

【歓迎（WANT）】

• ・ノーコードのシステム構築の実務経験
• ・業務標準化、改善活動の経験
• ・ルールや仕組みを正確に運用でき、違反しない方
• ・関係部門と調整しながら業務を進められる方
• ・改善意識を持ち、継続的な見直しに前向きに取り組める方
• ・文章の読解力(マニュアルなど読んで度理解できる)のある方

雇用形態

正社員

勤務地

366-8521 埼玉県深谷市幡羅町1丁目8番5号
地図で確認
JR高崎線 籠原駅　車約3分（徒歩約15分）

• ◎就業場所の変更範囲：国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

給与

年収 【月給詳細】250,000円～400,000円
※ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。

勤務時間

• ■勤務時間　8：00～16：45（休憩時間50分 ）
• ■フレックスタイム制：有
• ■通勤手当：会社規定に基づき支給
• ■退職金：有 確定拠出年金
• ■社会保険完備：健康、厚生年金、雇用、労災
• ■その他制度：企業年金、社員持株会、家族手当（子1人目1万円 2人目1万円）
• ■寮・社宅：有

※独身寮(~35歳/一部会社負担有り)、既婚社宅(44歳/一部会社負担有り)

• ■年間125日（内訳）土曜 日曜
• ■有給休暇
• ◎初年度

４〜9月入社の方：16日
10〜3月入社の方：8日

• ◎2年目以降

弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日/年)

• ◎時間単位年休：有

福利厚生

• ■勤務時間　8：00～16：45（休憩時間50分 ）
• ■フレックスタイム制：有
• ■通勤手当：会社規定に基づき支給
• ■退職金：有 確定拠出年金
• ■社会保険完備：健康、厚生年金、雇用、労災
• ■その他制度：企業年金、社員持株会、家族手当（子1人目1万円 2人目1万円）
• ■寮・社宅：有

※独身寮(~35歳/一部会社負担有り)、既婚社宅(44歳/一部会社負担有り)

• ■年間125日（内訳）土曜 日曜
• ■有給休暇
• ◎初年度

４〜9月入社の方：16日
10〜3月入社の方：8日

• ◎2年目以降

弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日/年)

• ◎時間単位年休：有

366-8521 埼玉県深谷市幡羅町1丁目8番5号
地図で確認
JR高崎線 籠原駅　車約3分（徒歩約15分）

• ◎就業場所の変更範囲：国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

【月給詳細】250,000円～400,000円
※ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。