【リノベーション事業】設計コーディネーター
- 雇用形態正社員
- 勤務地東京都新宿区
- リモート併用
- フレックスあり
- 年間休日122日
96日前に公開2026年8月3日
仕事内容
創業425年以上の歴史と信頼を持つ野原グループのリノベーションカンパニーで、改修工事プロジェクトの品質、安全、工程、原価を根幹から支える重要な役割を担っていただきます。このポジションでは、設計・積算の専門知識を活用し、営業と工事部門を技術的に繋ぐ重要な役割をはたしていただきます。
リモートワークも可能な柔軟な働き方の中で、設計・積算業務に留まらず、最終的には現場の品質・安全管理に至るまで、幅広いスキルアップとキャリアアップを実現できる環境です。
リノベーションカンパニーHP:https://renovation.nohara-inc.co.jp/
【業務詳細】
マンション、オフィス、工場などのリニューアル・改修工事現場において、内装工事や金属製建具工事を対象に、技術部門の中核として業務を遂行します。
具体的な業務内容は次の通りとなります。
■設計・作図業務
改修工事現場における内装工事・金属製建具工事の設計・作図やチェック業務を担当。
計画段階から技術面をサポートします。
■積算・見積作成
建築図面からの正確な拾い出しと積算入力を実施し、見積書の作成を通じて
原価管理の基盤を確立します。
■事業の中心連携
営業と工事部門との業務連携を密に行い、技術的な専門知識で双方をサポートします。
■品質・原価管理
設計・積算業務を通じて、プロジェクトの品質、安全、工程、原価の管理を担って
いただきます。
【キャリアステップについて】
入社後は、専門性を活かした設計・作図業務に集中して取り組み、当社の商材と改修工事の流れを深く理解していただきます。その後は、現地調査、工程表作成、協力会社やメーカーの業者手配など、プロジェクトのより幅広いマネジメント領域へと業務を広げていただくことが可能です。
社員一人ひとりのキャリアアップを大切にしており、設計・積算業務以外にも、品質・安全管理のプロフェッショナルとして多様な経験を積める環境です。
雇用形態
正社員
勤務地
160-0022 東京都新宿区新宿1-1-11 ザイマックス新宿御苑ビル
地図で確認
給与
年収 250,000円〜437,500円(15時間分のみなし時間外含む/管理監督者以外)
- ・基本給:222,000円〜388,500円
- ・固定残業手当(15時間分)28,000円〜49,000円
※昇給機会年1回
※賞与年2回(9月、3月)
※給与は経験・能力により応相談
※15時間を超える時間外手当は別途支給
勤務時間
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間 60分
■フレックスタイム制
有(コアタイム/11:00〜14:00)
休日
完全週休2日(土日)、祝祭日、年末年始 年間休日122日(2024年度)
休暇:年次有給休暇、夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇など
福利厚生
- ・外部福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)
- ・健康診断
- ・社員持株会制度など
- ・社内マッサージルーム完備
【保険】
- ・社会保険完備
【諸手当】
- ・交通費全額支給
【退職金制度】
- ・有(一時金+確定拠出年金)
求める人物像
以下コンピテンシーをお持ちの方
- ・コミュニケーション能力
- ・プラス思考
- ・自己管理能力
- ・ストレス耐性
- ・柔軟な発想と行動
- ・課題解決能力
事業内容
- ・建設DX推進事業
- ・グループ事業会社の経営計画・管理
- ・グループ内の新規事業開発
- ・内装資材、住宅設備機器等の販売
- ・各種工事の企画・調査・設計・管理及び請負業
- ・積算支援サービス
- ・ベトナムでの技能実習生育成学校の運営
- ・各種内外装工事、改修工事、環境建材販売
勤務地
160-0022 東京都新宿区新宿1-1-11 ザイマックス新宿御苑ビル
地図で確認
給与
年収 250,000円〜437,500円(15時間分のみなし時間外含む/管理監督者以外)
- ・基本給:222,000円〜388,500円
- ・固定残業手当(15時間分)28,000円〜49,000円
※昇給機会年1回
※賞与年2回(9月、3月)
※給与は経験・能力により応相談
※15時間を超える時間外手当は別途支給
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