テクニカルプロダクトマネージャー

ビジネスを成功に導く、信頼の伴走者。

NTTドコモビジネスXの使命は、進化し続ける企業のデジタライゼーションを支えることです。
私たちは、データ活用と最適なテクノロジーの導入による“DX”と、それらを通じたより良い顧客体験“CX”の実現をご支援します。
何より、徹底的に現場に寄り添うプロフェッショナル集団として、信頼の伴走者となり、ビジネスを成功に導きます。
NTTドコモビジネスX『ミッション・ビジョン・バリュー』
ブランド動画

ポジションについて

2025年1月にリリースしたＮＴＴＣＰａａＳにおけるメールサービスの技術的側面をリードいただきます。 今後拡大していくＣＰａａＳ市場において、社会に影響を与える大規模な配信インフラの構築に携われます。

職務内容

概要

NTTのCPaaSプラットフォームにおけるメールチャネルの「技術責任者」として、海外ベンダーと密接に連携し、月間億単位の配信に耐えうる高可用・低遅延なシステムの構築と、最新のメールセキュリティ標準への対応を技術面からリードしていただきます。
詳細

• ・要件定義：送信ドメイン認証の仕組みを理解し、エンジニア（海外パートナー）と実装要件を定義していきます。
• ・品質管理：到達率の維持管理
• ・セキュリティ
• ・プロトコロルの実装リード

魅力

社会インフラの裏側を、最新の認証技術と大規模分散システムで再定義するアーキテクトに触れることができます。
サービスURL

ＮＴＴＣＰａａＳ

必要業務経験

必須要件（スキル／能力）

■メールサービスに携わったご経験

（具体的なスキル・知識としては以下のイメージ）

• ・メール配信ドメイン知識（到達率・レピュテーション管理）

SPF, DKIM, DMARCといった送信ドメイン認証の仕組みを理解し、海外のエンジニアと実装要件の確認
IPレピュテーション管理やバウンス（不達）処理などの対応ができるスキル
歓迎要件（スキル／能力）

• ・特定電子メール法に関する知識
• ・バックエンド・インフラへの技術的理解

大量配信を行う場合の非同期処理や、キューイングなどの知識

• ・上記スキルを英語でコミュニケーションが取れる事

期待する人物像

• ・ビジネス要件を理解した上で、「技術的に何がベストか」をエンジニア視点で議論・提言できる方。
• ・複雑なシステムのデバッグや、パフォーマンスの限界に挑戦することに喜びを感じる方。
• ・コードを書くことと、プロダクトの成長を考えることの双方に情熱を持てる方。

雇用形態

正社員

勤務地

141-0032 東京都品川区大崎1丁目5番1号　大崎センタービル4階
地図で確認
JR「大崎駅」東口から徒歩5分

給与

月給 試用期間：有（4ヶ月）その間の待遇の変更は無し
年収について：お持ちの業務経験・実績を考慮の上、当社規程により決定
月給：基本給＋各種手当
賞与（業績給）：年2回（6月12月）前年度の評価結果に基づいて支給額決定
その他：通勤費実費支給

勤務時間

専門型業務型裁量労働制 ※1日7.5時間みなし/フレックス無

休日

• ■完全週休二日制（土、日）
• ■祝日
• ■年末年始休暇
• ■夏季休暇
• ■年次有給休暇：20日（起算月/10月、入社月から付与ただし発行日数は月によって変動）
• ■育児・介護休暇をはじめとした各種休暇休職制度

福利厚生

• ■NTT企業年金基金
• ■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
• ・健康増進：人間ドック等
• ・財産形成：社員持株会、財形制度等
• ・住宅関連：住宅補助費、住宅ローン返済補助等
• ・ライフサポート関連：団体定期保険等
• ■NTTベネフィット・パッケージ
• ■定期健診
• ■リモート勤務（ハイブリッド型：週3リモート）
• ■服装自由
• ■社内フリードリンク
• ■資格取得支援
• ■英語学習支援
• ■四半期毎全社総会

141-0032 東京都品川区大崎1丁目5番1号　大崎センタービル4階
地図で確認
JR「大崎駅」東口から徒歩5分

試用期間：有（4ヶ月）その間の待遇の変更は無し
年収について：お持ちの業務経験・実績を考慮の上、当社規程により決定
月給：基本給＋各種手当
賞与（業績給）：年2回（6月12月）前年度の評価結果に基づいて支給額決定
その他：通勤費実費支給