【クリエイティブ】RET/HOME4U/UI・UXディレクター(デザイン経験者)/NTTデータ・ウィズ
年収530万〜704万円
- 雇用形態正社員
- 勤務地東京都江東区
- リモート併用
- フレックスあり
- 年間休日124日
585日前に公開2025年4月1日
仕事内容
信頼と安心の情報を届け、ユーザーファーストで事業を運営。ユーザーの初めての不動産取引を心を込めて支援するメディアサービス。
不動産情報ポータルサイト「HOME4U(ホームフォーユー)」は
国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。
「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などの
ユーザーのあらゆるニーズにお応えし、最良の選択ができるよう多方面からサポート。
主力のサービスにおいては国内最大級まで成長し、今もなお進化し続けています。
事業を拡大し続けている背景には、
ユーザーに対して真摯に向き合う運営方針があります。
インターネット上に溢れる情報の中で、
ユーザーが確かな情報を得られるよう、
ユーザーを理解することを諦めることなく、
常に、求める情報やサービス正しく、わかりやすく、
かつ、使い勝手良く提供できるサービスを追求しています。
さらに、HOME4Uでは、
メンバー全員がサービスに愛情を持って事業運営できるよう、
営業からプロモーション、デザインやエンジニアまで
で運営をしています。
さまざまな職種のプロがプロの目線で意見を出し合い、
一つのサービスを作り上げています。
入社いただいた際には
- ・サービスを統括しマネージメントするポジション
- ・職種に特化したスペシャリストのポジション
など、ご希望に応じたキャリアプランをご提供できます。
事業とともに、ご自身も大きく成長できる環境の中で
「ユーザーファースト」 で一緒にサービスを運営いただける仲間を求めています。
業務内容/募集ポジションの魅力
業務内容
自社不動産情報サイト『HOME4U』の重要数値改善を目的とした既存コンテンツ施策の企画、立案、実行/制作物の進行管理/サイトデザインの実装まで一気通貫でお任せいたします。
【具体的な業務内容】
- ・HOME4Uの重要数値(CVRなど)改善のためのユーザー調査・分析/仮説立案/施策立案/実行管理/ディレクション
- ・既存施策の改善KPIの設計~効果測定
- ・UIUXを意識したWEBデザインの企画~実装
ポジションの魅力
◆自社サービスの成長を牽引するUI・UXディレクター
国内最大級の自社サービスを舞台に、UI・UX改善を通してプロダクトグロースを牽引できるポジションです。制作やディレクションに留まらず、データとユーザーインサイトを活用しながらサービスを成長させる醍醐味を味わうことができる環境です。自社サービスだからこそ、ユーザー調査・分析から施策実行、効果検証までを一貫して担い、自ら企画した施策の成果をCVRなどの重要指標で直接実感できます。
- ◆「メンバーの成長」と「メンバーの協業」を重視したフラットな環境
営業、WEBマーケター、SEOディレクター、デザイナーなど
様々な職種の社員が1つの目標に向かって、一致団結している社風です。
ともに事業を動かす各プロフェッショナルから
様々な知見や考え方を吸収し成長できるコミュニケーションの場が多く、
スキル向上の研修制度も充実しております。
◆サービスの価値を追求できる環境
根本には徹底的に「ユーザーにとって本当に良いサービスとは何か」を突き詰める信念があり、サービスの向上につながる個人やチームの意見や考えがサービスに反映される環境です。
応募要件
必須スキル・経験
下記いずれかのご経験がある方からのご応募をお待ちしております。
- ・サービスのUX設計経験(3年以上)
- ・ユーザーペルソナ設計・ジャーニー設定に基づいたサイト全体設計のご経験
- ・大規模制作案件のご経験(サービスの立ち上げ、リニューアルなど)
- ・定量・定性データをもとに改善企画立案をした経験
歓迎スキル・経験
- ・CVRなどの数値改善(3年程度)KPI改善の実績がある方
- ・GA4、TagManagerの設定、分析経験
- ・WordPressの環境構築、運用保守経験
※ポートフォリオがございましたら、ぜひ応募時にご提出をお願いします!(任意)
こんな方とお会いしたいです!
- ・数値改善のご実績がある方
- ・定量的な数値分析、市場リサーチなどに興味がある方
- ・数字、目標達成意欲が高い方
雇用形態
正社員
勤務地
135-0061 東京都江東区豊洲2-1-9 豊洲セイルパークビル
地図で確認
就業場所の変更範囲:当社が定める事業所
転勤:当面無し
給与
年収 ◆時間外手当を含まない想定年収:530万円~704万円
- ◆年俸制
- ◆昇給:年1回(6月)
- ◆賞与:年2回(6月、12月)
※年収は賞与、時間外手当(20時間/月)を含んで算出している想定年収になります(賞与金額については当社規定により決定します)
※想定年収には諸手当(通勤費、住宅補助費等)は含まれておりません。別途支給します
※年収は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します
勤務時間
9:30~18:00(所定労働時間:7時間30分、休憩:60分)
- ◆フレックスタイム制適用 (コアタイム無し)
- ◆テレワーク可※
※フレックス・テレワークともに配属部署によって適用外の場合あり
休日
- ◆完全週休二日制(土日)
- ◆祝祭日
- ◆年末年始休暇
- ◆年次有給休暇(1日・半日・時間単位)※毎年10月に20日付与(初年度は入社月による)
- ◆その他休暇: 夏季休暇(3日)/特別連続休暇(2日)/ライフプラン休暇/病気休暇他
年間休日124日
福利厚生
- ◆短時間勤務:育児(小学校3年生修了まで)介護(最長3年)
- ◆退職手当:有(満3年以上勤務した社員対象)
- ◆人間ドック、女性健診
- ◆NTT健康保険組合保養所
- ◆カフェテリアプラン(福利厚生サービス)
- ◆財形貯蓄
- ◆住宅取得支援
勤務地
135-0061 東京都江東区豊洲2-1-9 豊洲セイルパークビル
地図で確認
就業場所の変更範囲:当社が定める事業所
転勤:当面無し
給与
- ◆時間外手当を含まない想定年収:530万円~704万円
- ◆年俸制
- ◆昇給:年1回(6月)
- ◆賞与:年2回(6月、12月)
※年収は賞与、時間外手当(20時間/月)を含んで算出している想定年収になります(賞与金額については当社規定により決定します)
※想定年収には諸手当(通勤費、住宅補助費等)は含まれておりません。別途支給します
※年収は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します
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