2_18_DS【ITエンジニア】CSD/ブラックライン/スペシャリストor企画M（開発経験者向け）

募集詳細

システム開発経験を活かし、経理・財務領域の業務改革を技術面から支援していただくポジションです。
決算業務効率化SaaS「BlackLine」とERP、各種業務システムをつなぎ、お客様の業務要件に応じた導入・活用を支援します。
ゆくゆくは、弊社の主力ビジネスであるBPO業務へSaaS導入を進めていく支援を行い、BPO業務の効率化・品質強化の支援をしていただきます。
※BlackLineとは ：https://www.blackline.jp/
BlackLineは経理出身者が作ったソリューションです。
世界130か国・4000社を超える会社が採用している世界的なクラウド型の経理業務変革のプラットフォームです。当社では2023年度にBlackLineと提携を結びました。

業務内容

• ◆決算業務効率化SaaS「BlackLine」の導入コンサルタント

導入におけるシステムの構築・運用

• ・顧客業務の調査、ヒアリング、業務の可視化
• ・BlackLineの導入（ERP、各種業務システムとのデータ連携を含む）
• ・マニュアル作成等
• ・その他経理・財務領域SaaSの導入コンサルタント

ゆくゆくは以下の業務にも携わっていただきます。

• ◆弊社の主力ビジネスであるBPO業務（主に経理業務）へSaaS導入を含めた業務改善支援
• ・BPO業務の効率化・品質強化の支援

【必須条件】

• ・ERPパッケージ等をはじめとした会計・財務・経理システム開発の実務経験3年以上

【歓迎条件】

• ・SAP（S/4 HANA等）の導入コンサルタントもしくは開発経験
• ・顧客折衝等の上流工程経験

【求める人物像】

• ・開発経験を活かして、顧客折衝やコンサルタンティング等の上流工程に挑戦したい方
• ・自ら課題を発見し、必要な対応を整理、実行できる方
• ・新しいSaaSや技術を積極的に学べる方
• ・チームワークを大切に出来る方

【入社後に期待する役割】

• ・入社後は、これまでのシステム開発経験を活かし、BlackLine導入に必要な要件整理、BlackLineとERP、各種業務システムとのデータ連携に関わる提案・検討・設定、関係者との調整などを担当していただきます。
• ・BlackLine導入プロジェクトのリード
• ・プロジェクトマネジメント、メンバー育成
• ・新規SaaSの技術開拓／AI、システム開発、BPOを組み合わせたサービスの企画・提案

ポジションの魅力

◆開発経験を活かせる

経理・財務部門では、決算早期化、業務標準化、データ活用などを目的としたDXのニーズが高まる中、当社では、決算業務効率化SaaS「BlackLine」を中心に、経理・財務領域のSaaS導入を支援しています。このポジションは設計・開発だけでなく、お客様へのヒアリング、業務要件整理、導入提案、プロジェクト推進まで、一連の工程に携われるため、技術を理解したコンサルタントやプロジェクトマネージャーを目指せるポジションです。

◆経理・財務の専門領域を身につけられる

システム開発経験に、会計・決算業務や財務プロセスの知識を掛け合わせることで、より広い範囲で経理・財務の知識を吸収でき、専門性の高いキャリアを形成できます。

◆新しいSaaSやサービスの立ち上げに携われる

当部署が扱うSaaSだけではなく、弊社サービス（AI、システム開発、BPO）と組み合わせることでより大きなビジネスを実現できます。市場や顧客ニーズを踏まえた技術調査、検証、サービス化に挑戦でき、単独のシステム導入では解決できない業務課題に対して、幅広い提案ができます。
組織

コーポレートサービスデザイン事業本部　ソリューション開発事業部　アカウンティングサービス担当

雇用形態

正社員

勤務地

135-8677 東京都江東区豊洲3-3-9豊洲センタービルアネックス4F
地図で確認
就業場所の変更範囲：当社が定める事業所
転勤：当面なし

給与

年収 ◆年俸制

• ◆昇給：年1回（4月）
• ◆賞与：年2回（6月、12月）

※年収には残業代（30時間分）及び賞与を含みます。（賞与金額については当社規程により決定します。）
※年収には各種手当（通勤費、住宅補助費等）は含まれておりません。別途支給します。
※年収は経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。

勤務時間

9:30～18:00（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分）

休日

• ◆完全週休二日制（土日）
• ◆祝祭日
• ◆年末年始休暇
• ◆年次有給休暇（1日・半日・時間単位）※毎年10月に20日付与（初年度は入社月による）
• ◆その他休暇： 夏季休暇（3日）/特別連続休暇（2日）/ライフプラン休暇/病気休暇他

年間休日124日 ※2026年度

福利厚生

• ◆短時間勤務：育児（小学校3年生修了まで）介護（最長3年）
• ◆退職手当：有（満３年以上勤務した社員対象)
• ◆人間ドック、女性健診
• ◆NTT健康保険組合保養所
• ◆カフェテリアプラン（福利厚生サービス）
• ◆財形貯蓄
• ◆住宅取得支援

135-8677 東京都江東区豊洲3-3-9豊洲センタービルアネックス4F
地図で確認
就業場所の変更範囲：当社が定める事業所
転勤：当面なし

• ◆年俸制
• ◆昇給：年1回（4月）
• ◆賞与：年2回（6月、12月）

※年収には残業代（30時間分）及び賞与を含みます。（賞与金額については当社規程により決定します。）
※年収には各種手当（通勤費、住宅補助費等）は含まれておりません。別途支給します。
※年収は経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。