事業成長を支える社内ITサービスを、自ら描き具現化するコーポレートIT・リーダークラス(ほぼフルリモート)

【会社説明／募集背景】

株式会社オーツー・パートナーズは、創業22年、社員120名規模の製造業特化型ブティックコンサルティングファームです。製造業出身者とコンサルティングファーム出身者がともに、事業・業務・人材の変革を支援しています。

上場を控え、現在の社内ITサービスとガバナンス体制を、次のフェーズを見据えた再設計のタイミングを迎えています。事業や業務、技術の変化を俯瞰し、IT施策の全体最適を一緒に推進頂ける方をお迎えしたいと考えています。

【業務内容】

以下の業務を上流工程から裁量を以って、お任せ致します。

• ・自社IT施策の企画・提案・導入
• ・自社ITサービス、インフラの導入・構築・運用管理
• ・ITガバナンスおよびセキュリティ施策の立案・運用（J-SOX、ISO27001）
• ・ヘルプデスク対応などのユーザーサポート

※変更の範囲：当社が定める業務"

必須スキル

• ・事業会社の情報システム部門で、自社向けの企画・要件定義から導入・運用までの経験
• ・技術トレンドや脅威動向をキャッチアップし、各要素を踏まえた全体最適観に基づく提案経験
• ・業務Webアプリケーション、スクリプト類のコーディング経験（言語不問）
• ・原則フルリモート勤務ですが、年数回～必要時は適宜出社要の為、都内通勤可能であること。

歓迎スキル

• ・セキュリティ、ガバナンスに関する実務経験をお持ちの方（J-SOX、ISO27001）
• ・小規模チーム（～10名）のマネジメントまたはリーダー経験
• ・製造業もしくはコンサルティング業界での就業経験

求める人物像

• ・受け身ではなく、自ら課題を発見し、検証と改善のサイクルを回すことを楽しめる方
• ・「早く・安く・楽に」を実現する仕組みを常に考え、実行できる方
• ・変化に前向きで、自分なりの最適解を描こうとする方

給与

年収：700万円～1000万円（賞与含む）＋決算賞与

• ・45hの見込残業代込み、超過時は別途全額支給
• ・弊社基準により待遇を決定するが、待遇については応相談
• ・見込残業代（45h）を超えた場合は別途全額支給
• ・休日・深夜手当別途支給
• ・人事評価に基づき年１回の報酬見直し（4月）
• ・定期賞与（年2回）※2024年実績：2.0か月支給
• ・業績賞与（年1回）※2024年実績：1.98か月支給

勤務地

東京都

本社：東京

募集拠点
株式会社オーツー・パートナーズ

東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス ClassicOffice 2A

雇用形態

正社員

勤務時間

■フレックスタイム制

標準的な勤務時間帯9:00～18:00（標準労働時間8時間／休憩1時間）
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～19:00
時短勤務可

• ■時間外労働有無：有
• ■月平均残業：0～10時間以下

休日

• ・完全週休2日制（土日）
• ・祝日
• ・年末年始休日（12月30日～1月4日）
• ・設立記念日（3月17日）
• ・年次有給休暇(（初年度は入社月に応じて支給、以後4月1日に20日間付与)
• ・失効有給積立休暇制度あり（最大30日間）
• ・リフレッシュ休暇（有休休暇別途・連続5日間）
• ・慶弔休暇
• ・育児・介護休暇

福利厚生

• ・正社員雇用の場合（期間の定め無し）
• ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• ・交通費別途全額支給
• ・その他諸経費支給
• ・外部福利厚生サービス利用（ベネフィットステーション）
• ・健康保険組合の各種サービス利用可能
• ・オフィス内禁煙（ビルテナントの喫煙所有）

定員
1 名

想定給与備考

• ・高等専門学校卒業以上

必要資格・ライセンス
日本語

必要言語・レベル
日本語

オーツー・パートナーズについて
オーツー・パートナーズは、製造業向けに特化したコンサルティング会社です。主にエンジニアリング領域を対象とした製造業のDX支援、新規事業開発支援等をおこなうコンサルティング事業とエンジニアリング業務代行＆マネジメント（PM）支援をおこなうPM事業を運営しています。

設立年月
2004年3月17日

代表者
松本 晋一

資本金
1億円

事業内容

製造業向けコンサルティング、製造業プロジェクトマネジメント、教育など

東京都

本社：東京

年収：700万円～1000万円（賞与含む）＋決算賞与

• ・45hの見込残業代込み、超過時は別途全額支給
• ・弊社基準により待遇を決定するが、待遇については応相談
• ・見込残業代（45h）を超えた場合は別途全額支給
• ・休日・深夜手当別途支給
• ・人事評価に基づき年１回の報酬見直し（4月）
• ・定期賞与（年2回）※2024年実績：2.0か月支給
• ・業績賞与（年1回）※2024年実績：1.98か月支給