【設備管理】病院を支える施設管理スタッフ｜年間休日120日以上｜賞与年2回

病院施設における設備管理業務全般を担当していただきます。

▼具体的には▼

• ・建物・設備の保守点検・維持管理
• ・電気・空調・給排水設備の管理
• ・医療ガス設備の点検・管理
• ・防災設備・防犯設備の管理
• ・修繕・営繕対応
• ・工事・委託業者との調整・立会い
• ・設備関連書類の作成・管理
• ・院内からの設備に関する問い合わせ対応　など

患者様と職員が安心・安全に過ごせる環境を維持し、医療現場を支える仕事です。

必須スキル

第二種電気工事士

歓迎スキル

第三種電気主任技術者

求める人物像

【設備管理の経験や知識を活かしたい】

これまで培った経験を活かしながら、病院という安定した環境で長く働きたい方。

【相手の立場に立って行動できる】

院内スタッフや業者など、多くの人と関わるため、丁寧なコミュニケーションを大切にできる方。

【責任感を持って仕事に取り組める】

設備の異常や不具合を早期に発見し、安全な環境づくりに貢献できる方。

【チームワークを大切にできる】

一人で完結する仕事ではなく、多くの職種と連携しながら協力して業務を進められる方。

給与

月給259,000円～278,550円
※常勤職務手当、ベースアップ手当を含む
※経験・能力を考慮して決定
※試用期間3ヵ月(同条件)

• ●常勤職務手当：10,000円
• ●ベースアップ手当：20,000円
• ●昇給あり
• ●賞与あり：計3.4～3.5ヵ月程度（例年実績）

勤務地

大阪府

募集拠点
本部

大阪府大阪市城東区東中浜1-5-1

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】（平日）09:00～17:45、（土曜日）9:00～13:00

• ●休憩60分
• ●月2回程度土曜出勤あり
• ＊振替休日あり

休日

• ●年間休日123日（今年度実績）
• ●有給休暇
• ・入職日に13日付与
• ＊入職月により日数前後あり
• ●土曜出勤の場合平日振替休日あり

【その他休暇】

• ●年末年始休暇
• ●特別休暇
• ●育児休業
• ●介護休業・介護休暇
• ●看護休暇

福利厚生

• ●昇給：あり。前年度実績：0円～4,300円(1月あたり)
• ●賞与：年2回。計3.4～3.5ヵ月程度（例年実績）
• ●交通費：月50,000円まで支給
• ●試用期間：3ヵ月（同条件）
• ●給与支払い日
• ・締め日：月末
• ・当月25日支払い

求人のポイント

【医療現場を支える仕事】

病院の設備を維持・管理し、患者様や職員が安心して過ごせる環境づくりを担います。
"医療を陰から支える"やりがいがあります。

【幅広い設備管理業務】

電気・空調・給排水・防災設備・医療ガスなど、様々な設備に携わるため、経験や知識の幅を広げられます。

【チームで取り組む環境】

院内スタッフや業者と連携しながら、安全で快適な病院づくりを進めます。
コミュニケーションを大切にしながら働ける環境です。

【年間休日120日以上】

仕事とプライベートを両立しながら、長く働けます。

定員
1 名

その他要件

• ●社会保険完備
• ●退職金制度(勤続3年以上)
• ●確定拠出年金
• ●確定給付年金
• ●定年一律60歳
• ●再雇用制度：65歳まで
• ●転勤あり(城東区内)
• ●受動喫煙対策：屋内禁煙

理事長
大道　道大

職員数
1,300名

設立年月日
1954年4月

事業内容

• ・病院 2施設（総ベッド数453床）
• ・人間ドック・健診クリニック 1施設
• ・透析クリニック 1施設（透析ベッド数40床）
• ・介護老人保健施設 1施設（入所定員100名・通所定員27名）
• ・在宅部門5事業所（訪問看護・福祉用具貸与・居宅介護支援）
• ・介護老人福祉施設1施設（定員82名・山水学園）
• ・保育園1施設（定員203名・山水学園）

大阪府

月給259,000円～278,550円
※常勤職務手当、ベースアップ手当を含む
※経験・能力を考慮して決定
※試用期間3ヵ月(同条件)

• ●常勤職務手当：10,000円
• ●ベースアップ手当：20,000円
• ●昇給あり
• ●賞与あり：計3.4～3.5ヵ月程度（例年実績）