カジュアル面談
- 雇用形態正社員
- 勤務地東京都新宿区
- リモート併用
200日前に公開2026年4月21日
仕事内容
Purpose
新しい価値を創造しひとの幸せに貢献する
半径100Mで商売をやっていた店主が世界中へ商品を届けられる価値
リアル店舗へ行けない人が商品を手にする事ができる価値
ブランドの想いが日本中の隅々まで届き渡る価値
育児介護をする人たちが尽力しやすい仕事を得られる価値
EC事業者たちがもっと高収益になる価値
そんな新しい価値と幸せをワンプルーフは創り続けていきます。
EC店舗は、24時間開いている店舗です。1つでも多くの施策を打てば、1円でも多くの売上が立つ、無限のポテンシャルを秘めた店舗であり、事業であると言えます。しかし、そこで働く人々の時間は有限です。
私たちが存在する事で、世界中のEC事業者たちが持つ、無限のポテンシャルを発揮できるよう、新しい価値を生み続けます。
それは社会にとって、働く人たちにとって、幸せなものと言える世界を目指します。
vision
EC business resource platform No1
EC事業を展開、成長させていくために必要なものは、リソース。
一般的にいうリソースは、人、モノ、カネ。
私たちが持つビジョンは、EC事業を行うすべての人にとって必要な「資源」を意味します。
あらゆるEC事業展開のための「資源」を供給するプラットフォームの数、質共に日本でNo1を目指します。
value
理念を体現するために必要な行動:行動指針8個
誠実・素直
私たちは、誠実でいる事、素直でいる事を大切にします。
お客様に対して、仲間に対して、誠実、素直でいる事は、信頼を得るために必要不可欠です。
チーム主義
私たちは、ひとりではなく、チームで協力し仕事をします。チームで仕事をするという事は、
自らが勉強した事をチームに共有する事、チームのために自らが知恵を出す事、助け合う事です。
スピード
私たちは、相手の期待を越えるスピードで行動をします。
100点は、60点達成をスピーディーに行動した後で必要か否かを考えます。
仕組み化
私たちは、事業・業務を仕組み化します。仕組み化とは、誰もが出来る状態にすることです。
仕組み化することで、たくさんの顧客へ対して良質なサービスを提供する事ができ、生産性の向上につながります。
チャレンジ
私たちは、チャレンジします。チャレンジするとは、やったことない新しいことに取り組む事です。
チャレンジすることで、私たちは多くを学び、持続的に成長します。
当事者意識
私たちは、当事者意識をもって行動します。職種、役職に捉われず、仲間に起こった事や仲間が決めた事を自分ごととしてとらえ、積極的に関与していくことです。私たちが当事者意識を持つことで、生産性がよくなり、高い視野を持てるようになり、自らの成長にもつながります。
思考力
私たちは、なぜ行うのか、本質はなにかを常に考えて行動します。なぜ行うのかという目的意識、どういったリスク、コストが掛かるのか、行動した後に想定される結果、自らで考える事で自らと仲間の成長につながります。
感謝
私たちは、「ありがとう」の言葉で感謝を伝えます。地球上で、一人きりで生きている訳ではない私たちは日々、誰かのおかげで生活することができています。ポジティブに人と接し、感謝の言葉を伝える事で、信用が生まれ、自らと仲間が安心して仕事ができる環境をつくる事ができます。
カジュアル面談
ー
「興味はあるけれど、いきなり選考に進むのは勇気がいる……」
「求人票に書いていない、現場のリアルな雰囲気をもっと知りたい」
そんな方のために、ワンプルーフでは選考の前に「カジュアル面談」の場を設けています。
私たちがなぜこの時間を大切にしているのか、当日はどんな話をしているのか、その裏側を公開します!
ー
- そもそも「面談」であって「面接」ではありません
まずお伝えしたいのは、これは「合否を決める場ではない」ということです。
ワンプルーフのカジュアル面談は、お互いの理解を深めるための「双方向の対話」の場。基本的にはメンバー1名(場合により2名)が担当し、リラックスした雰囲気で進めます。
あなたが私たちを「選ぶ」ための材料を揃える場所。
そう思って気負わずに参加してください!
ー - ワンプルーフの「全部」をお話しします
私たちはこの時間を、最高の「自社アピール」の場だと考えています。
だからこそ、良いところも、これから改善していく課題も、包み隠さずお伝えします。
仕事のリアル:担当するクライアントや、具体的な案件の難易度
現場の雰囲気:どんな性別・年代のメンバーが、どんな空気感で働いているか
働き方と仕組み:リモートワークの実態や、Oviceでのコミュニケーション
制度の裏側:リゾートワークスなどの福利厚生を、みんながどう活用しているか
求人票の文字だけでは伝わらない「ワンプルーフの温度感」を直接感じてください。
ー - 私たちが聞きたい、たった4つのこと
リラックスした場ではありますが、
より良いマッチングのために、以下のようなことを伺っています。
「ワンプルーフのどこに興味を持っていただけましたか?」(直感でOKです!)
「今の転職の温度感はどのくらいですか?」(まだ迷っている、でも大丈夫です)
「今回の転職活動で、大切にしたい軸は何ですか?」(年収、働き方、やりがい、何でも教えてください)
「これまで、どんな業務に携わってきましたか?」(前職での経験をぜひお聞かせください)
ー - 最後に:まずは「オンラインでコーヒー」を飲む感覚で
カジュアル面談のゴールは、私たちがあなたを評価することではなく、あなたが「ここで働く自分」をワクワクしながら想像できるかどうかを確認することです。
「まだ応募するって決めてないし……」と遠慮する必要はありません。
まずは一度、画面越しにお話ししましょう!
雇用形態
正社員
勤務地
1600023 東京都新宿区西新宿4-15-7 パシフィックマークス新宿パークサイド5F
地図で確認
給与
応相談
事業内容
インターネット関連事業
- ECフルフィルメントサービス・ブランドメーカーDtoC支援
- ECトータルソリューション・EC事業部委託・ECコンサルティング
- ウェブサイト・モバイルサイト・ECサイトの制作・運営代行
- 管理運用型・成果報酬型SEO対策サービス
- 通販EC事業者向けカスタマーサポート・受注代行
- コールセンター・テレマーケティング
- 自治体向けふるさと納税サイト運用支援・ウェブマーケティング
EC特化型HRソリューション事業 - EC運営業務プロ人材紹介業「EC STAFF LINK」
- EC特化型スキルマーケット「EC WITH」
出版事業: 出版社記号9904709 - 一般書籍出版業・書店との直取引による販売
- 季刊誌・ムック等プロモーション媒体制作
運営サイト
EC特化型スキルマーケット EC WITH https://ec-with.jp/
ONEPROOF RECRUITING SITE https://one-proof.club/
通販EC運営求人サイト ECjobjob https://ecjobjob.com/
受注処理・カスタマーサポート・コールセンター支援 https://www.ecommerce-customersupport.com/
勤務地
1600023 東京都新宿区西新宿4-15-7 パシフィックマークス新宿パークサイド5F
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給与
応相談
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