エンジニアリングマネージャー候補

企業理念・事業概要

存在理由：「人類の可能性を最大化する。」
目指す山頂：「人と企業に絶え間ない成長を促す唯一無二のプラットフォーム」
日々の使命：「変化を起こす人材を増やし、企業の進化を加速させる。」
日本におけるIT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対して、ITエンジニアと企業の成長プラットフォーム「paiza」を通じた企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決しようとしております。
私たちは、ITエンジニアと企業の「成長」を支えるプラットフォームとして、以下の4つの主要サービスを展開しています。

• paiza転職：エンジニア向け転職支援サービス
• paiza新卒：学生向け就職支援サービス
• EN:TRY：未経験者向け転職支援サービス
• paizaラーニング：プログラミング学習サービス

2013年にローンチし、現在は累計92万会員を超える規模に成長。2020年のMBOを経て独立、第2創業期を迎えており、IPOに向けて事業強化・組織強化を進めております。今後、エンジニアと企業双方の成長サイクルを強化するための新規事業にもチャレンジしていきます。

paizaの挑戦

「ITエンジニアの転職・就職といえばpaiza」となるために、以下の取り組みを直近で進めています。
〇ハイクラスエンジニアのキャリア支援に関する新規事業
〇企業からのスカウト配信を促進することで、市場価値をエンジニアが再認識し、市場の流動性を高める
〇大企業やエンジニアの採用を加速させている成長企業の新規導入を促進することにより、エンジニアの転職における選択肢を広げる
〇これまで中途メインの採用支援でしたが、大学や学校との連携により、新卒学生に対しての支援・集客を加速

■事業を通じてpaizaがかなえたい世界

• ・多くのエンジニアにとって、paizaがプログラミングの原風景となる
• ・paizaを通じて優秀なエンジニア、IT人材が次々と輩出される
• ・優秀なエンジニア・IT人材が、日本で次世代のGAFAを立ち上げる

ミッション・業務内容

国内最大規模の会員数を誇るIT人材・エンジニア向け転職・就職・学習プラットフォーム「paiza」において、VPoE、テックリード、エンジニアメンバーと協力し、ご担当いただくプロダクト／ビジネスにおける開発マネジメントを担っていただきます。
2013年のサービスローンチ以降、ユーザー・企業双方のフィードバックを細かく反映し、スクラム方式での開発を行ってきた結果、様々なサービス・機能が実装され、またローンチ当初からは考えられないほど多くのユーザー様にpaizaを活用いただいております。
ミッション・ビジョンの実現、ユーザー・企業双方のニーズを満たすサービス・UIの追求に向けて、今後さらなるプロダクト開発を進めていく予定です。急成長フェーズの事業におけるプロダクト開発を高いパフォーマンスで実現すべく、担当チームをまとめ、メンバーの成長と事業の成長を実現させるポジションとなっています。

【業務内容】

• ・システム開発体制の構築
• ・担当チームメンバーのマネジメント（1on1、評価、チームビルディング）
• ・要件の取りまとめから開発、リリースまでの業務

※業務の変更範囲：会社の定める業務

【技術環境】

言語・フレームワーク: Ruby on Rails(Ruby), jQuery(JavaScript), React(TypeScript)
環境: Linux, nginx, Unicorn, AWS, Docker, CircleCI
データベース: MySQL
プロジェクト管理: GitHub, Jira
支給マシン: MacBook Pro (サイズ選択可。USキーボードに変更可)
開発手法: アジャイル、スクラム

当ポジションの魅力

• ■求職者支援・教育事業という社会的意義のある仕事に取り組むことができます。
• ■急成長中のプロダクトの開発をリードする組織を構築し、運営するという貴重な経験を得ることができます。
• ■ユーザーの反応をダイレクトに受け取ることができ、ユーザーファーストで開発できる環境です。
• ■ITエンジニアの社会的地位向上の実現をリードできる仕事です。

必須要件

下記のすべてを満たす方

• ・自社サービス企業におけるWeb開発の実務経験3年以上
• ・開発メンバーのマネジメント経験

歓迎要件

• ・エンジニアの評価経験
• ・スタートアップ、または新規事業開発経験

求める人物像

• ・弊社の企業理念に共感いただける方
• ・事業・ビジネスモデルを理解し、エンジニア組織という枠組みに捉われず、プロダクトやサービスの改善に携わっていきたい志向性の方（エンジニア向けプロダクトのため、ユーザー側の知見や経験を社内に発信頂くことを期待しております）
• ・エンジニアや組織の成長に関心を持ち、チームビルディングを推進できる方

雇用形態

正社員

勤務地

105-0001 東京都港区虎ノ門2-3-17虎ノ門二丁目タワー18F
地図で確認
※就業場所の変更範囲：変更なし

給与

年収 ≪想定年収内訳≫
月収12カ月分 + 業績賞与 年4回
※業績賞与については業績・評価変動有
≪月収詳細≫
想定月収：　571,500円～821,500円
基　本　給：　425,302円 〜 611,348円
固定残業代：　146,198円 〜 210,152円
※月44時間の時間外勤務手当相当分。（超過分は別途支給）

勤務時間

就業形態：　フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準的な就業時間：　10:00～19:00
標準となる1日の労働時間：　8時間（休憩60分）

休日

• ・完全週休2日制 （土・日）
• ・祝日
• ・年末年始休暇 （12/29～1/4）
• ・リフレッシュ（夏季）休暇：3日
• ・特別（慶弔）休暇
• ・有給休暇 （入社日に2日付与、入社3か月後に8日付与）

※年間休日124日（2025年実績）

福利厚生

• ・通勤交通費 （全額支給）
• ・社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金）
• ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可
• ・業務に必要な書籍は社費で購入可能

105-0001 東京都港区虎ノ門2-3-17虎ノ門二丁目タワー18F
地図で確認
※就業場所の変更範囲：変更なし

≪想定年収内訳≫
月収12カ月分 + 業績賞与 年4回
※業績賞与については業績・評価変動有
≪月収詳細≫
想定月収：　571,500円～821,500円
基　本　給：　425,302円 〜 611,348円
固定残業代：　146,198円 〜 210,152円
※月44時間の時間外勤務手当相当分。（超過分は別途支給）