05_【新規事業】リードエンジニア

■ 採用背景

「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、日本を支える「基幹産業」に対して、人材・SaaS・M&A仲介の3つの事業モデルを軸に、20以上の事業を展開しています。2018年4月にドライバーの人材紹介から事業をスタートし、その後も、エッセンシャルワーカーの採用支援を中心に対象職種を15以上に拡大し、2022年にはSaaS事業、2023年にはM&A仲介事業を開始。現在も、新たな事業が次々と立ち上がり続け、売上96億円を突破。今期130億円以上を見込んでいます。

プレックスでは現在、既存の3つの事業の中で新しいプロダクトを計画している他、既存事業とは関係ない領域での新規プロダクトも構想しています。そのため、ビジネス側のメンバーやCTO、場合によっては既存プロダクトのチームと連携しながら、新規事業の立ち上げを担っていただけるリードエンジニアの方を募集しています。

■ 主な業務内容

基本的には不確実性の高い新規事業や新規プロダクトにおける開発の全てをお任せします。事業を推進することをミッションとし、技術的な意思決定、企画から設計、実装、テスト、リリースまでと全てのプロセスに関わっていただきます。

また本人の志向性次第では、既存のエンジニアメンバーでは手が届きづらい領域を担当するという意味で、解決が難しい技術課題や全社の生産性向上、技術的な支援といった業務をお任せすることもあります。将来的にはCTOやVPoEといった役職を目指すことも可能です。

■ 直近の課題、やっていきたいこと

• ・不確実性の高い新規プロジェクトへのチャレンジ
• ・エンジニアのチーム間の連携強化
• ・社内を横断した生産性向上や技術支援の取り組み

■ 技術スタック

• ・言語: Ruby、TypeScript
• ・フレームワーク: Ruby on Rails、React.js、Next.js
• ・インフラ: Heroku、Vercel、Firebase、Google Cloud
• ・ツール: Github、Notion、Slack、Figma、Datadog、Docker、Kintone、Google Workspace

■ 魅力

• ・事業やプロダクトの浅いフェーズから意思決定に関わることができる
• ・CTOや既存プロダクトのメンバーからサポートを受けつつ、新規プロダクトに取り組める
• ・難しい技術課題へのチャレンジや社内のエンジニアメンバーの生産性向上などレバレッジの効く付加価値の高い業務に取り組むことができる
• ・CTOやVPoEといったポジションを目指すことができる

必須スキル

• ・企画、設計、実装、テスト、リリースまでのトータルの開発プロセスのご経験
• ・1つのプロダクトや組織に対して、2年以上コミットしたご経験

歓迎スキル

• ・CTO経験
• ・起業経験
• ・新規事業や新規プロダクトの立ち上げ経験
• ・プロダクトのリードやエンジニアチームのマネジメント経験

求める人物像

• ・事業やプロダクトが好きな方
• ・考えながらも手を動かせる方
• ・事業やプロダクトの成長のために、役割にこだわらずに変化できる方
• ・チームでのアウトプットを最大化するために行動できる方

給与

800万 ~ 1500万
月給：666,667円～1,250,000円

勤務地

東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）6階

雇用形態

正社員

勤務時間

勤務時間：9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

• ・週2回までのリモートワーク可
• ・業務時間内のテックブログ執筆OK

休憩時間：60分
時間外労働有無：有
残業時間：平均10時間程度
休暇：120日
土日祝休み、夏季休暇・年末年始休暇
有給休暇(入社半年後に10日付与)

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

社会保険：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
チーム飲み会補助：チームで月次飲み会のための費用が出ます。ランチで利用も可
近住手当：オフィスから2km圏内の方に一定費用補助
エンジニア補助：エディター、AIツール、書籍、カンファレンス

東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）6階

800万 ~ 1500万
月給：666,667円～1,250,000円