政府渉外（責任者候補）

役割

• ・政策プラットフォームにおいて政府渉外部門が果たすべき役割を定義し、部門全体の戦略策定からその実行までの体制を設計して、その成果に責任を持つ役割を担います。

職務内容

• ■ 政策共創を生み出し続けるための政治家・行政官とのハイレベルな政府渉外活動
• ・社内外で多様な関係者と関わり合いながら政策プラットフォームにおいて取るべきスタンスをアジャイルに見直し、中長期的な関係値を構築し続けること。
• ・政治家・行政官の課題を解決するための政策提言の執筆、政策提言のためのリサーチなど、政策提言に関わる業務を行うこと。
• ・部門内においてテクノロジーの活用をリードし、政府渉外活動をさらに進化させるための仮説検証を含めた事業開発を行うこと。

■ 戦略設計から実行までのマネジメント

• ・事業活動と実績の数値をリアルタイムに把握し、現状分析を行い課題を発見すること
• ・数年の単位での全社戦略を理解し、政府渉外部門で実行するべき施策や政府渉外活動のあり方を実現するために必要なことを整理し、実行すること。
• ・1名から数名のメンバーの目標設定、期待値の達成に向けた支援、育成を実行すること。

必須スキル

• （1）官民問わず、政策立案や政策の実行等など、公共政策に関係する経験が5年以上あること（経験の参考例は下記参照）
• ・国家公務員、地方公務員の立場で政策に携わった経験（契約形態、職種、役職は問わない）
• ・議員として政策立案に携わった経験（国政、地方は問わない）
• ・議員秘書や政策関係者などの立場で政策に携わった経験（契約形態、職種、役職は問わない）
• ・報道など、取材を通じて議員等の関係者とのコミュニケーション経験、政治や政策に関係する記事の執筆経験
• ・民間企業にて官民共同のプロジェクト、政策提言などに従事した経験
• ・その他、上記以外で公共政策に関与した経験
• （2）下記すべてを満たすマネジメントの経験が3年以上あること
• ・責任を持つチームの目標や戦略の設定
• ・責務がある目標の達成経験
• ・5名以上のチームのマネジメント（1on1等のコミュニケーション、採用や人材育成・配置戦略の実行も含む）
• ・他チームとの共同プロジェクトの実行経験
• （3）下記いずれかで3年以上の経験があること
• ・経営企画、事業企画、職種別企画（営業企画など）等、企画業務の経験
• ・営業や渉外等、コミュニケーションが基幹能力となる職種の経験
• （4）Google Workspace、Slack、Notion等日々の業務で利用するデジタルツールを使いこなせるITリテラシーがあること

歓迎スキル

• ・政府渉外組織の立ち上げや組織の型化、政府渉外業務の運用を大きく改善した経験があること。
• ・政府等が開催する審議会等で委員に就任、外部有識者として発表した経験があること。
• ・ウェブメディアやYoutubeチャンネルの編集・企画をリードした経験があること。
• ・プロダクトの要件定義やAIを活用したプロダクトの開発・PoCをリードまたは関与した経験があること。

求める人物像

• ・PoliPoliのミッションに共感できる方
• ・課題や解決策に仮説を立て、主体的に改善を繰り返せる方
• ・不確実な状況を楽しむことができる方
• ・業務に必要な知識を学び続けられる方
• ・任された責務や業務についてやり抜こうとする意欲がある方
• ・対話を通して他者の理解に努めようとする方
• ・多様なバックグラウンドのメンバーと協業することに意欲的な方
• ・利害関係者間の利害を調整し、どの関係者にとってもよい着地を交渉を通じて作り出せる方
• ・社会課題の解決と、会社や事業を伸ばしていくことを両立しようとする姿勢の方

給与

年収 660〜1,140万円

勤務地

• ●勤務場所：永田町オフィスもしくは在宅
• ・毎週金曜日は全社員出社
• ・金曜日以外は職種やチームごとに設定（週2~4日出社が目安）。

そのほか国会議員などとの対面の面談など必要なタイミングで出社。

雇用形態

正社員

勤務時間

勤務時間：フレックスタイム制（標準労働時間8時間/コアタイム11:00~16:00）

福利厚生

• ・土日祝
• ・有給休暇
• ・夏季休暇
• ・年末年始休暇

（3ヶ月に1度土曜日にオフサイトイベントがあります）

• ●勤務場所：永田町オフィスもしくは在宅
• ・毎週金曜日は全社員出社
• ・金曜日以外は職種やチームごとに設定（週2~4日出社が目安）。

そのほか国会議員などとの対面の面談など必要なタイミングで出社。

年収 660〜1,140万円