Engineer・Researcher - Early career professinal / エンジニア・リサーチャー（第二新卒）

エンジニア・リサーチャーは通年で採用しています。

PFNのエンジニア・リサーチャーはマテリアルサイエンス・バイオ・ヘルスケア・教育・エンターテインメント・流通・製造といったPFNの多様な事業領域や自社のスーパーコンピューターにおいて提供するサービス・ソフトウェアの研究開発・実装を通じて「現実世界を計算可能にする」というPFNのビジョンを実現します。深層学習その他の先端技術に限らず、コンピュータサイエンスの幅広い知識や実装力を用いてPFNでしかできないサービス・ソフトウェアの開発を目指しています。このようなサービス・ソフトウェアの開発においては、コンピューターに関する知識だけでなく、それぞれの事業ドメインの専門知識なども学ぶことも求められます。社内・社外のバックグランドの違う人々とコミュニーションを積極的にとりながら、PFNのvalueにある”Learn or Die”の精神で新たな知識を学び続け、そこから新たな価値を生み出していくことのできる人材を求めています。

業務内容

• 研究成果を主にソフトウェアの形で実装しハードウェアやサービスを創りこんで行く
• ソフトウェア/ハードウェアやサービスの品質を検証し、高める
• 社内や世の中の最新の研究結果を元に新しい技術を生み出していく

必須スキル

第二新卒向け応募フォームです

• PFNにおける「第二新卒」とは、新卒で入社後、概ね3年以内の社会人経験を持つ方を指します。
  それ以外の方は中途または新卒ポジションにご応募ください。
• PFNでは、第二新卒の採用にあたり、ポテンシャルを重視した選考を行います。

応募資格

• コンピュータサイエンスの知識を活用した課題解決の経験
  コンピューターサイエンスのすべての分野への精通を目指し、常に最先端の技術を追いかけ続けていること
• ソフトウェア開発経験 (Python, Go, C, C++, Java, 等)
  コンピューターアーキテクチャーを理解し、ソフトウェアの実行効率や、計算量を意識したプログラムの作成が出来る
• 次の分野のうちいくつかの分野での実践・実務経験
  アプリケーション開発もしくは運用経験Web/クライアント/スマホなどの機種問わずツール/ゲームなどのジャンル問わずライブラリの開発経験Unix/Linuxサーバ運用経験
• 数学、自然科学（物理、化学など）に関する、高校卒業程度の知識（もしくは学習により習得可能なこと）
• チームでの課題解決の経験

歓迎スキル

• コンピューターサイエンスのすべての分野に精通していること
• ソフトウェアの開発経験
  リードエンジニアとして開発プロジェクトを牽引した経験OSSへのコントリビューション経験AWSやGCPなどのクラウドサービスを用いたシステムの開発経験CI/CDの構築経験TerraformやAnsibleなどによるインフラ管理経験その他、プログラミング能力/ハードウェア設計能力が秀でていることが証明できること
• データ分析力やコンピューターサイエンスの知識の応用力経験
  機械学習・統計ツールを用いたデータ解析技術（例えばNumPy / pandas / scikit-learnなど。特定のツールに習熟していることは必須ではありません）プログラミング競技コンテスト、ゲームAIコンテスト、データ分析コンテスト（Kaggleなど）などの実績・経験
• 数学、物理、化学に関する、大学卒業程度の知識
• 研究開発の経験
  自分の専門分野に関する深い知見と経験英語論文の調査・読解およびサーベイ資料作成経験英語論文執筆経験
• チームプロジェクト等でのリーダーシップ経験

給与

経験、業績、能力、貢献に応じて、当社規定により優遇
Experience, performance, skills, contribution are taken into consideration.

勤務地

東京都千代田区大手町１−６−１ 大手町ビル / Otemachi Bldg., 1-6-1 Otemachi, Chiyoda-ku, Tokyo, Japan 100-0004
リモート勤務制度あり （日本国内に限る) / Remote work system available (limited to work in Japan)

雇用形態

正社員（試用期間3ヶ月、本採用と同条件）

Full-time regular employment (3 months of probation period under the same condition as regular employment)

休日

休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、国民の休日、年末年始
当社規定による年次有給休暇制度（入社時26日付与）
育児休暇、慶弔休暇など

Holiday: Saturdays and Sundays, public holidays, Year-end and new-year
Annual paid leave based on company regulations (26 days granted upon hire)
Parental leave, congratulation / condolence leave etc.

福利厚生

社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険）
確定拠出年金制度
ラップトップPC購入補助
定期健康診断実施

Various social insurance programs: pension insurance, health insurance, employment insurance, workers’ compensation
Defined contribution pension
Allowance for purchasing a laptop PC
Regular health checks

Contents in a resume

• レジュメのフォーマットは一般的な履歴書に従う必要はありません。これまで参加したプロジェクト、アルバイト/インターン、執筆した論文、公開している実装等について自由にお書きください
• 自身の技術ブログ、GitHubリポジトリ、論文へのリンクなどがあれば記載してください

勤務形態 / Work style
専門労働型裁量労働制（みなし労働時間：8時間）もしくはフレックス制
ハイブリッド勤務（オフィス出社と在宅勤務を組み合わせての勤務）

Discretionary-work (deemed work hours: 8 hours) or Flex-time system
Hybrid work (Combination of working from the office and working from home)

賃金 / Salary
経験、業績、能力、貢献に応じて、当社規定により優遇
※基本給及び固定残業代の金額及び内容については、オファー時に速やかに明示します

Preferential treatment in accordance with Company regulations, based on experience, performance, ability, and contributions.
note - The amounts and details of base salary and fixed overtime pay will be clearly specified promptly at the time of the offer.

昇給・賞与 / Salary increase & bonus
年2回の人事評価及び会社業績に基づいて決定

Based on the result of a individual performance review (twice a year) and company’s performance

諸手当 / Allowances
通勤手当、在宅勤務手当

Commutation allowances / teleworking allowances

Company name / 社名
Preferred Networks, Inc.

Established / 設立年月日
March 26, 2014

Headquarters location / 本社所在地
東京都千代田区大手町１−６−１ 大手町ビル / Otemachi Bldg., 1-6-1 Otemachi, Chiyoda-ku, Tokyo, Japan 100-0004

Co-Founders / 共同創業者
Toru Nishikawa, Chairman / Daisuke Okanohara, CEO

Web site URL
https://www.preferred.jp/ja/

Job openings / 求人一覧
キャリア採用（第二新卒含む）
新卒採用
インターンシップ

東京都千代田区大手町１−６−１ 大手町ビル / Otemachi Bldg., 1-6-1 Otemachi, Chiyoda-ku, Tokyo, Japan 100-0004
リモート勤務制度あり （日本国内に限る) / Remote work system available (limited to work in Japan)

経験、業績、能力、貢献に応じて、当社規定により優遇
Experience, performance, skills, contribution are taken into consideration.