契約管理システム開発チーム

職務内容

保険契約管理システムの開発と保守を担当し、ユーザー部門と開発会社と協力をしながら要件定義〜リリースまでシステム開発案件を推進していただきます。

【日々の業務内容】

• ・ユーザー部門とのコミュニケーション(問い合わせなどの業務フォロー、要件定義などシステム案件の協業)
• ・外部委託会社の管理や作業相談、成果物の確認
• ・自己研鑽や部門内外の改善活動

【ポイント】

• ・裁量をもって仕事を進められます。
• ・業務改善の提案や実現が可能です。
• ・スキルや経験に応じ開発案件を担当いただきます。必要に応じ上位者がフォローできる環境です。

※入社当初は応募者様のIT技術に合わせたシステムを担当いただきますが、ご希望にあわせて新たな技術領域へチャレンジすることも可能です。

【主なシステム開発内容】

• ・生命保険の新商品対応
• ・新システム構築など大型プロジェクト案件
• ・システムモダナイゼーション、サポート切れ案件
• ・ユーザ部門のリクエスト案件(システム保守案件)

求める人物像

【応募必須要件】

• ・システム開発経験 (目安3年以上、経験工程は問いません)
• ・システム開発プロジェクトにおけるPL/PM/PMO経験

【歓迎要件】

• ・生命保険システムの開発経験

【求める人物像】

• ・責任感が強く、目標達成意欲の旺盛な方
• ・成長意欲がある方

■英語力

不問

面接回数

スタッフ採用２回／管理職採用３回を予定（選考状況により変動の可能性有）

雇用形態

正社員

勤務地

本社：東京都千代田区永田町（就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地）
地図で確認

• ・リモートワーク：有り／原則週２回出社／業務繁閑期、部署業務により異なる
• ・リモートワーク場所：自宅、サテライトオフィス等

※ただし、いずれの場合もオフィスからの通勤時間が 2 時間以内の場所とする

給与

応相談 固定給制：月例給(基本給＋リタイアメントプランニング手当）／賞与：年４回／諸手当：通勤手当（実費支給月額5万円まで）、住宅手当（東京：5万円　　仙台：3万5千円　　支給要件あり）、職場環境手当（リモートワークに伴う手当）　 ※残業代は別途支給　※リタイアメントプランニング手当は、当社規定により、リタイアメントプランニング掛金とすることもできます。　※経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。

本社：東京都千代田区永田町（就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地）
地図で確認

• ・リモートワーク：有り／原則週２回出社／業務繁閑期、部署業務により異なる
• ・リモートワーク場所：自宅、サテライトオフィス等

※ただし、いずれの場合もオフィスからの通勤時間が 2 時間以内の場所とする

応相談 固定給制：月例給(基本給＋リタイアメントプランニング手当）／賞与：年４回／諸手当：通勤手当（実費支給月額5万円まで）、住宅手当（東京：5万円　　仙台：3万5千円　　支給要件あり）、職場環境手当（リモートワークに伴う手当）　 ※残業代は別途支給　※リタイアメントプランニング手当は、当社規定により、リタイアメントプランニング掛金とすることもできます。　※経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。