【品質管理Gr】 マネージャー(課長)候補
年収800万円〜
- 雇用形態正社員
- 勤務地岡山県玉野市
- リモート併用
- フレックスあり
- 年間休日125日
43日前に公開2026年9月25日
仕事内容
■メッセージ
日本のエネルギー自給率は、わずか15.3%(OECD中37位)。私たちは「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指し、その切り札となる「蓄電型発電所」を製作しています。今回募集するのは、この挑戦の核となる「国産蓄電システム」の品質を守り、品質管理体制を強固にするマネージャー候補(課長)です。勤務地は、岡山県玉野市の本社工場PowerBase。
あなたの豊富な品質管理経験とリーダーシップで、不具合再発防止の「仕組み化」を主導してみませんか?サプライヤーとの密な連携を通じて更なる品質向上を目指すことが、私たちの大きなテーマです。日本のエネルギーの未来を築く礎として、急成長する業界で社会貢献性の高いミッションに、チームを牽引するリーダーとして共に挑んでくださる方をお待ちしています。
■業務内容
品質管理部門のマネージャーとして、品質管理体制の構築・強化、および組織運営を主導していただきます。事業成長に伴う「不具合の再発防止に向けた仕組み化」やサプライヤーとの強固な連携を牽引し、全社的な品質向上をリードする重要なポジションです。
- ■品質管理体制の構築とプロセスの仕組み化
- 全社品質方針に基づく、評価基準・検査プロセスの仕組み化
- 新製品立ち上げ時における工場出荷試験体制の構築
- 品質の中長期的な目標設定と、達成に向けたロードマップの策定・実行管理
- ■不具合解析・再発防止の指揮およびサプライヤーマネジメント
- 重大不具合発生時の解析指揮、根本原因究明のリードおよび恒久対策の実行統括
- 品質改善プロジェクトの主導および製造・開発部門へのフィードバック体制の強化
- サプライヤーとの品質改善活動の主導
- 受入検査プロセスの最適化、および検査機器の精度管理・校正ルールの運用統括
- ■品質ガバナンスの強化・ドキュメント管理体制の統括
- 品質管理ドキュメントの標準化推進と維持管理体制の構築
- 作成・改訂されたドキュメント類の最終承認
- 経営層への品質状況に関するレポーティングおよび改善提案
■組織マネジメントおよび人材育成
- チームメンバーの目標設定、評価、リソース・タスクの最適配分
必須スキル
■以下の実務を合算して7年以上の経験を有すること
- 電気・機械関連の品質管理に関する業務
- 電気機械の不具合解析、品質改善に関する業務
- 品質保証部門でのマネジメント経験
- 部門を跨ぐ課題に対しての進捗管理やマネジメントができる方
- 部門を横断した課題解決における進捗管理やマネジメント
歓迎スキル
- 電気・機械関連の設計に関する業務
- 電池業界経験
- ISOやJISなどの監査対応経験
- 英会話(ビジネスレベル)
求める人物像
- 高いコミュニケーション力(書面・口頭)を持つ方
- 新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方
- 社内外における調整を得意とする方
- 常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応できる方
- 自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
給与
- 800万円〜
※経験・前職給を考慮し決定 - 資格手当
勤務地
株式会社パワーエックス
〒706-0001 岡山県玉野市田井6丁目9-1
雇用形態
正社員
勤務時間
- ■フレックスタイム制(標準8h)
- コアタイム 8:30~15:00
- フレキシブル 7:00~8:30/15:00~20:00
- 事業拡大に伴い、将来的にシフト勤務(早番・遅番)をお願いする可能性があります。
■在宅勤務(緊急時・申請制)
- 怪我やご家族の感染症等、出社困難な場合に利用可能なセーフティネットとして完備しています。(原則は工場出社)
【休日・休暇】
- 年間休日125日(2025年度実績)
- 完全週休2日制(土日祝)、夏季、年末年始、慶弔休暇
- 有給休暇(初年度12日): 入社日に5日付与+半年後に7日付与
試用期間
あり(3ヵ月)
福利厚生
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- EV充電設備利用「無料」
- 従業員持株会制度(少額から自社株を購入でき、奨励金も支給されます)
事業内容
⼤型蓄電池の製造・販売、量産型コンテナデータセンターの開発・販売、再生可能エネルギー等の電力供給、およびEVチャージステーションのサービス展開
勤務地
株式会社パワーエックス
〒706-0001 岡山県玉野市田井6丁目9-1
給与
800万円〜
※経験・前職給を考慮し決定
資格手当
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