パートナー/CxO候補
- 雇用形態正社員
- 勤務地東京都千代田区
- リモート併用
- フレックスあり
- 年間休日128日以上
1192日前に公開2023年8月3日
仕事内容
コロニー株式会社とは
2018年創業のコロニー株式会社は、社員150名と独自のDBに登録された4,000名(月間約160名増)の外部プロフェッショナル、そしてAIを掛け合わせた「AI価値共創」を掲げるコンサルティングベンチャーです。
私たちは顧客の真のパートナーとして、最適な専門性を持つチームを組成し、AIを活用した高速なPDCAを量産。単なる課題解決に留まらず、組織・人・テクノロジーが一体となる「価値創造の民主化」を推進します。クライアントと共に未来を創り出し、企業の連続的な成長と変革を強力に支援してまいります。
特徴
【独自のプラットフォーム:4,000名を超える人材ネットワーク】
150名の社員に加え、自社データベースに登録された4,000名を超える外部プロフェッショナルネットワークを保有しております。このネットワークは月間約160名のペースで拡大を続けており、常に最新の専門性がアップデートされています。
この膨大なタレントプールから、プロジェクトごとに戦略・IT・マーケ・開発等の最適な専門家をアサインすることで、「自社社員 × 外部プロフェッショナル × AI」がシームレスに連携するチームを組成し、クライアントの課題に対して多角的なアプローチを提供します。
【強みとする3つの柱】
コロニー株式会社は、「モデル」「座組」「知見」の3つを強みの柱とし、ビジネスコンセプトである「AI価値共創」を実現します。
- ・モデル:社内人材と優秀な外部専門家が協働し、AIを活用することで、クライアント組織が自律的に学べる環境を提供します。
- ・座組:広大な人材DBと独自業務フローを掛け合わせ、AI活用を前提とした最適なチーム編成をスピーディーに行います。
- ・知見:5,000件以上の経験に基づくノウハウを体系化。組織全体で知識を活用する文化を根付かせ、持続的な成長を支える「組織能力エコシステム」の構築を推進します。
【日本一従業員満足度の高いコンサル会社を追求】
コロニー株式会社は、エンタープライズ企業を中心に月平均100件超の多様なプロジェクトが稼働する刺激的な環境でありながら、一人ひとりが理想のキャリアを追求できる環境を整えています。
ワークライフバランスも重視しており、残業時間は月26時間程度と抑制されています。年間休日128日以上に加え、有給休暇やシックリーブ休暇も完備。さらに、フレックスタイム制度やリモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークにより、柔軟な働き方が可能です。市場価値を高める挑戦機会と、プライベートを大切にできる安定した土壌が両立する、そんな『日本一従業員満足度の高いコンサル会社』を追求してます。
仕事内容
■お任せしたいこと
コロニーのパートナーとして、担当チームの経営を担っていただきます。担うのは「案件構築」「事業構築」「実装」の3つです。
- ・案件構築:SIer・大手IT企業などの経営層との関係を生かし、自ら案件をつくり、受注する
- ・事業構築:チームの立ち上げからソリューション化まで、事業として構築し、伸ばす
- ・実装:AI企画・業務改善・DXを、提言で終わらせず現場の定着まで届ける
経営会議のメンバーとして、会社全体の意思決定にも加わっていただきます。
■業務内容
- ・担当チームの経営(売上・採算・採用・育成)
- ・自分起点での案件構築と受注
- ・ソリューション化と、自社の事業開発(新サービス・AIプロダクトの立ち上げ)
- ・経営会議への参加
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区 神田錦町2-2-1 神田スクエア11F WeWork内
地図で確認
給与
年収 給与(月額)=基本給+固定時間外手当(45時間分)+役職手当
45時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給
勤務時間
9:00~18:00
※フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
休日
- ■完全週休2日制 (土日祝)
- ■年間休日120日以上
※2022年度実績:128日
■有給休暇初年度10日支給
※勤務日数が年間6ヵ月未満となる場合は入場月に応じた特別休暇を付与
■シックリーブ休暇
※私傷病の療養や体調回復・維持を目的に特別有給休暇が付与されます
■その他特別有給休暇
福利厚生
- ■交通費全額支給
- ■社会保険完備
- ■社内表彰制度
- ■書籍費用支給
- ■セミナー受講料支給
- ■フリードリンク
※16時以降はビールも無料
勤務地
東京都千代田区 神田錦町2-2-1 神田スクエア11F WeWork内
地図で確認
給与
給与(月額)=基本給+固定時間外手当(45時間分)+役職手当
45時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給