HRスペシャリスト

【募集背景】

RATELは、宇宙一のエンタメを作ることを目指し、eスポーツ領域を専門とする会社です。
現在は主に、①プロダクト事業 ② 大会運営事業の2つを展開しています。
ゲームやeスポーツへの専門的な知識はもちろん、高い技術力とデザイン力、そして大会運営のノウハウを保持しているため、eスポーツプレイヤーとクライアントのあらゆるニーズに対応することが可能です。今後さらなる投資を受ける予定であり、RATELはここからさらに拡大していきます。
RATELでは、事業拡大に伴い、ミッション・ビジョンの達成に向けた組織組織づくりを加速させていきます。それに伴い、HRスペシャリストとして、組織づくりを担える方を募集します。

【本ポジションのミッション】

主に組織づくりの観点で経営を考えていただく仕事です。
コーポレート部門における「攻め」の役割で、会社が実現できることを広げる仕事です。
主に想定されている業務としては以下を組織の状況に合わせて、企画から実行まで行っていただきます。

【主な業務内容】

• MVVの策定・浸透
• 採用計画の設計、運用
• 採用戦略の計画、実施
• 社内人事制度の設計、運用

必須スキル

• 透明性のあるコミュニケーションスキル
• 社内メンバー・社外関係者との良好な関係構築スキル
• 新たなことを学び続ける学習能力

歓迎スキル

• eスポーツへの強い興味
• スタートアップ企業における人事のご経験
• 社内人事もしくは採用人事としての業務経験3年以上
• 中途採用業務の経験
• 人事業務及び人事プロセスの構築/改善/運用経験

求める人物像

• RATELの事業内容、ミッションに共感する方
• オーナーシップを持ち、自ら課題を発見し行動できる方
• オープンなコミュニケーションができる方
• メンバーをリスペクトし、チームのために行動できる方
• スピード感を持って仕事を進め、PDCAサイクルを高速で回せる方

給与

480万〜900万

勤務地

東京都渋谷区千駄ケ谷３丁目２７−４ 小林ビル
（政府方針に対応した柔軟なリモートワーク対応を実施しています）

雇用形態

正社員（※将来の正社員採用を目的とした副業での就業希望を歓迎します。その旨記載ください）

勤務時間

勤務時間：コアタイム11:00-15:00のフレックス制
土日祝日休み・有給休暇あり・年末年始、GW休暇
年間休日120日以上

試用期間

3ヶ月

福利厚生

• 交通費支給あり
• 週1回テレワーク・在宅OK（希望に応じて）
• 服装自由
• 雇用保険
• 厚生年金
• 健康保険
• 時短勤務制度あり
• ストックオプション制度あり

東京都渋谷区千駄ケ谷３丁目２７−４ 小林ビル
（政府方針に対応した柔軟なリモートワーク対応を実施しています）

480万〜900万