就労継続支援B型事業所 リハスワーク草加　サービス管理責任者

こんにちは、株式会社リハスの採用担当です。
当求人をご覧いただき、誠にありがとうございます。
当社は北陸・東海・関東・関西で「社会への価値=皆の幸せ」という理念のもと、在宅医療・就労支援の主に2つの地域医療事業を展開し、地域の皆様をサポートしています。
～私たちの使命～
私たちは、ご利用者さまの真のQOL向上にむけての支援を行うことを使命として掲げております。
真のQOL向上とは何か。
単なる医療者が掲げる「QOL向上」ではありません。
ご利用者さまが本当に何を求め、どうなりたいか、どうしたいか、を適切に捉え、
それを最大限に尊重した上で医療者としての専門的な支援を行うことだと考えております。
その使命のもと、私たちは 「福祉が地域を支える社会の実現」
（障がいがあっても支えられる側から支える側に）というビジョンの実現にむけて、サービスを展開しております。

仕事内容

リハスでは、

当社は北陸・東海・関東・関西で「社会への価値=皆の幸せ」という理念のもと、在宅医療・就労支援の主に2つの地域医療事業を展開し、地域の皆様をサポートしています。
医療・福祉専門職（理学療法士、作業療法士等）と連携することで身体、知的、精神障がいを持つ皆さんの「働きたい」「稼ぎたい」という想いを、ものづくりモデルで実現します。

具体的な業務内容

• 支援状況の管理、記録

ご利用者様の個性や強み、希望などを鑑みながら目標を設定し計画書などの作成。
さらには支援内容や就労状況、面談の内容などを逐一記録していただき、日報・週報・月報などの各種報告書の作成をお願いします。
※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。

• 就労支援

ご利用者様が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。

• 家族支援

ご利用者様だけではなくご家族に対しても関わりをもっていただき、ご利用者様の取り巻く環境作りにもサポートをお願いします。

• 生活支援

働く上で、私生活を整えることも大切です。
継続的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合は、その調整や支援を行っていただきます。

• 支援手法の検討

上記の支援を円滑に行うための計画やメンバーへのサポートや指導をお願いします。

• 渉外活動 (キャリアを積んでから)

ご利用者様の訓練作業の受注や、当社で作成した商品の販売をお願いしていただく等の渉外活動や就職活動に向けハローワークや就職先企業との打ち合わせ、就職後のサポートなどもお願いします。

【その他】

当社では、専門性を重要視していることからケースの共有が多く研修体制も常に更新しているため、サービス管理責任者としてキャリアアップをされたい方はぜひご検討下さい！
スタッフクラスは業界未経験者も多く風土として研修などは充実しているので、障害福祉デビューでも安心いただけます！
まずはご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ早期に活躍いただける環境です！

本求人のポイント

• ”サービス管理責任者に寄り添う会社”としてサービス管理責任者として働く方のキャリアやスキルを身に着ける研修に力を入れています。
• 現場スキルの向上を目的としたものから、管理者を目指す方には事業所全体の管理方法を身に着ける事が可能なコースまで、ご希望に合わせた幅広い研修を用意し ています。
• 代表自身がサービス管理責任者として長期にわたり障がい福祉事業に取り組む中で、素晴らしい価値提供を行う仕事に向き合いたいという想いからサービス管理責任者の育成制度を導入しました。
• 障がい福祉事業に関する豊富なノウハウを元にFC事業にも力を入れています。
• 3年後には直営事業所と併せ100店舗を目指し成長を続ける企業です。

募集要項

• Mast/必須

• ・サービス管理責任者研修実践研修を修了されている方

※基礎研修だけ修了している方や未受験だが要件を満たしていてサービス
管理責任者研修を受けたい方はご相談下さい。

• ・当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方
• ・社会貢献したい方

• 歓迎/WANT ※あればナイス

• ・就労支援事業所での勤務経験のある方
• ・相談支援業務のご経験のある方
• ・介護福祉士、社会福祉士の資格をお持ちの方
• ・リーダー、管理職経験、マネジメント経験のある方
• ・普通自動車運転免許をお持ちの方
• ・UターンIターン歓迎！

雇用形態

正社員

勤務地

340-0034 埼玉県草加市氷川町2149-2
地図で確認

【関東】

• ・東京・埼玉・茨城・神奈川・千葉

【北陸】

• ・石川・富山

【東海】

• ・愛知・三重

【関西】

• ・京都・滋賀

今後も全国的に拡大予定！！
ご希望と適性を鑑みてご自宅から1時間前後の施設にて配属を予定しております。
※ご希望がない限り、転居を伴う異動はありません。

給与

月給 賞与:年2回(6月、12月 業績と個人評価※試用期間後より)
昇給:年1回(4月 業績と個人評価 ※試用期間後より※昇進に伴うものは除く)
残業代:全額支給(1分単位)
試用期間後は提示金額3％アップ
※上記は一例であり前職、選考時評価によって上記外になる場合があります。

勤務時間

8:30～17:30(休憩:60分)

休日

完全週休2日制(土日)
年末年始(12月30日～1月3日)
夏季休暇(7月～9月でお好きな日にち取得可能なお休みを3日間付与)
有給休暇(初回付与は入社後6か月経過で10日)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇

福利厚生

退職金制度あり(社内規定あり)
交通費支給(社内規定あり)
資格手当(社内規定あり)
一人暮らし応援手当(社内規定あり)
子ども手当(社内規定あり)
制服貸与
定期健康診断

事業内容

• ◆訪問看護・リハビリステーション事業
• ◆障がい者就労支援事業
• ◆福祉施設と企業の業務マッチング事業

340-0034 埼玉県草加市氷川町2149-2
地図で確認

【関東】

• ・東京・埼玉・茨城・神奈川・千葉

【北陸】

• ・石川・富山

【東海】

• ・愛知・三重

【関西】

• ・京都・滋賀

今後も全国的に拡大予定！！
ご希望と適性を鑑みてご自宅から1時間前後の施設にて配属を予定しております。
※ご希望がない限り、転居を伴う異動はありません。

賞与:年2回(6月、12月 業績と個人評価※試用期間後より)
昇給:年1回(4月 業績と個人評価 ※試用期間後より※昇進に伴うものは除く)
残業代:全額支給(1分単位)
試用期間後は提示金額3％アップ
※上記は一例であり前職、選考時評価によって上記外になる場合があります。