ソフトウェアエンジニア（生成AI / LLMアプリケーション）

当社は、世界トップクラスのAI技術力（Kaggle Grandmasterが多数在籍）を中核に、構造化データ分析や生成AI(LLM)を活用した「トータルソリューション」で顧客の現場変革を支援しています。

本ポジションが所属する「インテリジェントAIシステム開発チーム」では、製造業を中心とした顧客に対し、熟練者の技術継承、品質課題の可視化といった現場起点の課題を解決する「生成AIエージェント」の社会実装を推進しています。

単にLLMのAPIを叩くだけの開発ではありません。PMやデータサイエンティストと連携し、AIが現場の業務フローに溶け込み、実際にユーザーの行動を変えるための「使い心地（UI/UX）」から「堅牢なインフラ」まで、プロダクト全体に責任を持って実装いただきます。

「動くものを作る」だけでなく「使われ続けるものを作る」ことに情熱を注げるエンジニアを求めています。

歓迎スキル

• ・製造業におけるプロセス理解またはPoC導入経験
• ・可用性やセキュリティを考慮したクラウドインフラの構築経験
• ・DevOps / MLOps のプラクティスを取り入れた CI/CD パイプラインの構築経験
• ・LangChain、RAG、ナレッジグラフなどの知見
• ・QwenやELYZAなど国産・中国製LLMの知識または導入経験
• ・社内利用のエージェントや業務支援ツールの構築経験
• ・デザインやユーザーリサーチに対する理解・関心

求める人物像

• ・社会課題（製造業の人手不足等）に対し、試行錯誤をいとわず、0→1フェーズで泥臭く価値創出に挑戦できる方
• ・作って終わりではなく、ユーザーに使われて初めて価値があると捉え、UI/UXや運用改善にこだわれる方
• ・PM、データサイエンティスト、Kaggle Masterなど複数の専門家と連携し、チームとして動ける方
• ・生成AI等の進化の速い技術領域に対し、自ら深く学び、ビジネスへの適用（事業化）に意欲がある方

給与

年収：600万〜1,200万円（スキル・経験に応じて決定）
※正社員、フルタイム勤務の場合

勤務地

東京都・京都府

募集拠点
拠点（既定）

京都府京都市下京区本覚寺前町830 京都EHビル 7階

雇用形態

正社員

勤務時間

【正社員】

フレックスタイム制（コアタイム　11:00〜16:00）
※1日の標準労働時間8時間

【契約社員】

契約条件による

休日

• ・完全週休2日制(土日祝日) 、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇
• ・年間休日：132日（2025年実績、有給休暇一斉取得日除く）
• ・年次有給休暇：20日（休暇年度の算定は、入社日より直後の3月31日までを入社初年度とし、以降4月1日をもって休暇年度を1年経過するものとする。）

福利厚生

• ・各種社会保険完備
• ・通勤交通費支給
• ・書籍購入制度
• ・スキルアップ支援制度
• ・資格取得支援制度
• ・博士課程進学支援制度
• ・Kaggle報奨金制度
• ・企業型DC（確定拠出年金）制度
• ・部活動

など

定員
1 名

業務内容

日本の製造業が直面する人手不足・技能伝承・品質課題に対し、生成AIを活用したPoC（概念実証）およびプロダクト開発をリードいただきます。 現場に「余裕と活力」を実装するために、以下のような開発タスクをご担当いただきます。

• ●AIプロダクト開発（コア）
• ・LLM・生成AIを活用したWebアプリケーションの設計・開発・運用
• ・エージェントベースのプロダクト開発（品質改善・技術伝承・教育支援など）
• ●UX/UI・フロントエンド
• ・ユーザー主体のUX・UI設計およびフロントエンドの開発（現場で使いやすいインターフェースの追求）
• ●バックエンド・インフラ
• ・LLMや機械学習モデルを利用したAPIの開発
• ・システムアーキテクチャ設計、インフラ構築（Azure中心）
• ●プロセス改善・チーム貢献
• ・ユーザーからのフィードバックを活かしたプロダクト改善サイクルの実装
• ・チーム横断での共通アセット整備や技術検証

必要なスキル・経験

• ・Webアプリケーションの開発・運用経験（3年以上）
• ・ユーザー主体のUX・UI設計およびフロントエンドの開発経験
• ・LLMや機械学習モデルを利用したAPIの開発経験
• ・クラウドインフラの設計・構築を主体的に行った経験
• ・Gitを用いたチーム開発の経験
• ・PythonまたはTypeScriptを用いたアプリケーション開発経験

勤務地に関する補足情報

【雇入れ直後】

• ・東京オフィス（東京都港区）または　本社（京都府京都市）

※勤務地はお住まいやご希望に沿って決定いたします。
※リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワーク。現場（顧客工場等）への出張が発生する場合があります。なお、現在、週に1日以上出社するルールで運用しています。当ルールは今後変更となる可能性があります。

【変更の範囲】

なし

勤務開始時期
即時

その他条件

【その他条件】

• ・採用内定後、3ヶ月以内に勤務開始可能であること

【雇用形態の補足】

• ・契約社員について

契約の更新：あり　※勤務成績、態度、能力、会社の経営状況も踏まえて判断

【生成AIツールの業務利用】

生成AIツール利用ルールに基づき、業務での利用が可能です。

• ・Gemini／NotebookLM／Slack AI／Notion AI

全社員が利用可能です。

• ・ChatGPT／Claude／Cursor／GitHub Copilot 等

用途・情報管理の観点から、申請・許可制となります。

【補足情報】

当社は、京セラ株式会社の子会社である京セラコミュニケーションシステム株式会社（KCCS）の100%子会社です。AIを専門とする企業として最先端技術に積極的に取り組み、京セラグループの一員としての安定した経営基盤を活かして事業を展開しています。

【見ていただいている方へのメッセージ】

Ristの強みは「世界レベルのAI技術（Kaggle Team等）」と「実装力」です。
本ポジションは、優秀なデータサイエンティストたちが生み出す高度なAIモデルを、実験室から持ち出し、社会という実環境にインストールする重要な役割を担います。

「技術はすごいが使いにくい」ではなく、「技術がすごくて、かつ使いやすい」システムを創り上げる。

日本の強い現場力を次世代につなぐために、あなたのエンジニアリングスキルが必要です。 共に、現場の課題を解決する「本物のAIシステム」を作り上げましょう。

選考プロセス

• ・書類選考（履歴書・職務経歴書）
• ・一次〜二次面接（面接担当：事業部門担当者・責任者）
• ・最終面接（面接担当：役員）

※カジュアル面談も歓迎。希望される方は「カジュアル面談希望」とご連絡ください。
※書類選考から最終面接までの期間目安：1～2ヶ月程度

面談・面接形式

• ・原則オンライン

設立年月日
2016年8月1日

東京都・京都府

年収：600万〜1,200万円（スキル・経験に応じて決定）
※正社員、フルタイム勤務の場合