【大阪本社】カラー&ヘルスユニット(応用開発)
- 雇用形態正社員
- 勤務地大阪府豊中市
- 年間休日124日
284日前に公開2026年1月27日
仕事内容
三栄源エフ・エフ・アイ株式会社
1911年創業、100年を超える歴史を持つ食品添加物の老舗総合メーカーです。事業の特徴は多岐にわたる食品添加物全般を取り扱っていること。「色」「香り」「味」「食感」「機能・健康」食をつかさどる5つの要素を組み合わせ、技術と感性を駆使して食の価値を創造することで、当社独自のソリューションを提供します。また、メーカー機能に加えて、国内外の取引先から商品を仕入れ・販売する商社機能を併せ持つことで、圧倒的な品揃えを実現。豊富なラインアップを活用し、多様化・複雑化するお客様のニーズに応えています。
仕事内容
<仕事内容>
- ・顧客ニーズに合わせた着色料製品の開発、改良
- ・着色料製品に関する技術的サポート、提案および営業部との連携
- ・海外顧客との技術的なコミュニケーション(メール、会議、訪問)
業務変更の範囲:
総合職採用のため、会社内でのすべての業務に配置転換の可能性あり。
<補足>
カラー&ヘルスユニット 製剤開発・応用開発2グループに配属予定
配属部門では着色料や機能性素材の原料開発から加工・製品化まで、多岐にわたる研究に取り組んでおり、国内だけでなく海外向け製品の開発も担っています。
海外顧客からの依頼対応が増えており、海外レギュレーションを踏まえた製品開発や、海外顧客や海外営業部への技術支援等に参画してもらえる方を募集しています。
海外出張は不定期で、必要に応じて都度(1週間程度/回)ご対応いただくことになります。
製剤開発・応用開発2グループ:人数10人
<勤務地>
大阪(本社)
当社の強み
創業110年の歴史に裏打ちされた経営と独自技術に基づいたトップシェア製品にとり、大手食品/飲料メーカーとのパイプは非常に強固で、安定経営を実現しております。新製品開発や積極的な海外展開の強化を図るなど、将来を見据えた投資もしっかりと行っており、長く安定してご活躍頂ける環境を提供できます。
応募要件
【必須要件】
- ■海外顧客対応経験のある方
- ■食品・化学・化粧品いずれかの業界で処方開発に関する業務経験(アプリケーション開発)
【歓迎要件】
- ■顧客要望に応じた食品添加物の開発経験
- ■食品や食品添加物等の製法開発に関する業務経験
- ■英語でのコミュニケーションがとれる語学力を有する方
- ■海外滞在経験がある方
- ■数人規模のグループの業務マネジメント経験のある方
【求める人物像】
- ■自ら考え、何事にも意欲的、主体的に取り組める方
- ■個人プレーではなく、チームメンバーでお互いサポートしながら業務に取り組める方
雇用形態
正社員
勤務地
561-8588 大阪府豊中市三和町1-1-11
地図で確認
阪急宝塚線「庄内」駅より徒歩12分
雇い入れ時:上記勤務地
変更の範囲:総合職のため当社全事業拠点(海外現地法人含む)へ勤務地の変更有り
給与
年収 ■基本給:25~44万円
- ■年収例:30歳 550万、35歳 630万、 40歳 800万(各種手当込み)
※年収はあくまでモデル年収です。
※経験・能力等により考慮します
- ■賞与:2回(7月、12月:過去実績6.2ヶ月)/昇給:年1回
勤務時間
9時00分~17時45分(休憩 60 分)
■平均残業時間:約20時間/月
※残業代は1分単位で支給、固定残業代なし
休日
年間休日124日
完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始、夏季休暇
※慶弔休暇、バースデー休暇・メモリアル休暇の制度あり
※有給休暇の付与日数
【初年度12日、2年目13日、3年目14日、4年目15日、5年目16日、6年目18日、7年目以降20日をそれぞれ支給】
福利厚生
■手当
通勤手当(会社の指定ルートに基づいて全額支給)、住宅手当(対象者に、条件によって20,000円~50,000円を支給)、家族手当(配偶者:18,500円、親族一人目:8,500円、二人目以降:7,500円 ※健康保険上の扶養に入れている事が支給条件です)
■福利厚生
企業年金基金、財形貯蓄、退職金(確定給付・確定拠出)
事業内容
食品・食品添加物・食品原料・工業製品の製造及び販売
勤務地
561-8588 大阪府豊中市三和町1-1-11
地図で確認
阪急宝塚線「庄内」駅より徒歩12分
雇い入れ時:上記勤務地
変更の範囲:総合職のため当社全事業拠点(海外現地法人含む)へ勤務地の変更有り
給与
- ■基本給:25~44万円
- ■年収例:30歳 550万、35歳 630万、 40歳 800万(各種手当込み)
※年収はあくまでモデル年収です。
※経験・能力等により考慮します
- ■賞与:2回(7月、12月:過去実績6.2ヶ月)/昇給:年1回
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