あたみ翔裕館の介護支援専門員(正社員・契約社員)募集◎
- 雇用形態正社員
- 勤務地静岡県静岡県熱海市
- 年間休日113日
137日前に公開2026年6月23日
仕事内容
<業務内容>
グループホームでの介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般
- ・ケアプラン作成や管理
- ・アセスメント
- ・モニタリング
- ・ケアカンファレンス
- ・ご家族や他機関との連絡や調整
- ・生活介護
その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般
給与
<給与>
月給298,500円~
資格、経験によって変動あり
<別途支給手当>
- ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり)
- ・通勤手当(上限30,000円/月)
- ・時間外手当
- ・年末年始特別手当
- ・賞与(年2回※6月、12月) ※正社員のみ
- ・昇給(年1回※4月)
勤務地
静岡県
静岡県熱海市水口町1-23
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目11-9 ニッセイ大宮桜木町ビル8階
雇用形態
正社員
勤務時間
<シフト>
日勤/9:00~18:00
※休憩/60分
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※時間外:月平均10時間程度
休日
<休日・休暇>
- ・シフト制(月9日公休)
- ・年間休日113日(リフレッシュ休暇5日間含む)
- ・入社半年後の有給休暇付与
- ・結婚休暇
- ・出産休暇
- ・忌引休暇
- ・一時帰国休暇
- ・生理休暇
- ・産前産後休業(取得実績あり)
- ・育児・介護休業(取得実績あり)
福利厚生
<福利厚生>
- ・住宅手当(上限30,000円/月)※規定あり
- ・通勤手当(上限30,000円/月)
- ・マイカー通勤可
- ・時間外手当
- ・業務手当
- ・役職手当
- ・年末年始特別手当
- ・退職金制度(※満60歳時点で正社員として勤続5年以上)
- ・定年制度(一律満65歳)※定年後嘱託社員としての雇用継続実績あり
- ・社会保険完備
- ・定期健康診断
- ・社内外研修制度(新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部抜粋)
- ・資格取得支援制度
- ・グループ内社員割引制度(美容クリニックなど)
- ・職員紹介制度(手当支給)
- ・表彰制度
- ・IT、IoTの導入
- ・GenkiGroup独自のケアマニュアル
- ・慶弔金支給
- ・制服貸与
- ・受動喫煙防止対策あり
その他条件
<雇用形態詳細>
■正社員
雇用期間の定め:なし
試用期間:3ヶ月(同条件)
■契約社員
雇用期間の定め:年度末まで(年度ごと更新)
契約更新の可能性:原則更新
試用期間:3ヶ月(同条件)
必須要項
<応募要件>
- ・未経験OK!
※学歴不問
<必須>
- ・介護支援専門員(ケアマネジャー)
歓迎要項
<歓迎>
- ・介護施設でのケアマネジャー経験者
- ・ブランクある方
- ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)
- ・認知症介護基礎研修
- ・認知症介護実践者研修
- ・認知症介護実践リーダー研修
- ・普通自動車運転免許(AT限定可)
定員
1 名
勤務地
静岡県
静岡県熱海市水口町1-23
給与
<給与>
月給298,500円~
資格、経験によって変動あり
<別途支給手当>
- ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり)
- ・通勤手当(上限30,000円/月)
- ・時間外手当
- ・年末年始特別手当
- ・賞与(年2回※6月、12月) ※正社員のみ
- ・昇給(年1回※4月)
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