【新規学卒者用】介護職正社員

高齢者の介護施設にて利用される要介護高齢者の方々の
日常生活上必要な介護全般のお仕事です
支援を必要とするご利用者が生活を送れるように支援をする介助を行います

• ＊食事介助・入浴・排泄などの介助業務
• ＊バイタルチェック（体温・脈拍・血圧の測定）
• ＊食事の準備や買い物、掃除等をご利用者様と一緒に行います

※新入社員研修として１週間程度のマナー研修や社内規則等の研修を行います
※入社後は２年間の新卒対象の教育プログラムで介護技術を学んでいきます

求める人物像

人の役に立ちたいと思える方

給与

＜福利厚生＞

• ・賞与(年2回/6月、12月)
• ・昇給(年1回/4月)※規定あり
• ・住宅手当(上限30,000円/月)※規定あり
• ・通勤手当(上限30,000円/月)
• ・マイカー通勤可
• ・時間外手当
• ・役職手当
• ・退職金制度(※満60歳時点で勤続5年以上)
• ・定年制度(一律満65歳)※定年後嘱託社員としての雇用継続実績あり
• ・社会保険完備
• ・定期健康診断
• ・社内外研修制度(新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部抜粋)
• ・資格取得支援制度
• ・グループ内社員割引制度(美容クリニックなど)
• ・職員紹介制度(手当支給)
• ・表彰制度
• ・IT、IoTの導入
• ・慶弔金支給
• ・受動喫煙防止対策あり

勤務地

滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県

募集拠点
サンガジャパン西日本支社

京都府京都市中京区御池之町323 ミサワ京都ビル6階

雇用形態

• 01.介護職員

勤務時間

（早番）7:00～16:00
（日勤）8:30～17:30
（遅番）10:30～19:30
（夜勤）16:30～翌9:30
※休憩60分
※シフト制
※各施設により勤務時間帯は変動いたします

休日

• ・月9日休み(内2日指定休）
• ・有給休暇法定通り
• ・リフレッシュ休暇（年5日)
• ・結婚休暇
• ・配偶者の出産休暇
• ・忌引き休暇
• ・一時帰国休暇
• ・生理休暇
• ・産前産後休暇
• ・育児休暇
• ・介護休暇
• ・育児短期間勤務

その他条件
常勤（正社員）
雇用期間の定め：なし

必須要項
＜応募要件＞

• ・未経験OK！
• ・高校～大学までの新規学卒者を大歓迎しております！

歓迎要項

• ☆どれかに当てはまる方は是非応募ください☆
• ・理念や事業に共感していただける方
• ・チャレンジ精神を持ち、楽しんで進めることができる方
• ・人の役に立つ仕事したい方
• ・柔軟性のある方
• ・コミュニケーション能力に自信のある方

定員
4 名

滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県

＜福利厚生＞

• ・賞与(年2回/6月、12月)
• ・昇給(年1回/4月)※規定あり
• ・住宅手当(上限30,000円/月)※規定あり
• ・通勤手当(上限30,000円/月)
• ・マイカー通勤可
• ・時間外手当
• ・役職手当
• ・退職金制度(※満60歳時点で勤続5年以上)
• ・定年制度(一律満65歳)※定年後嘱託社員としての雇用継続実績あり
• ・社会保険完備
• ・定期健康診断
• ・社内外研修制度(新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部抜粋)
• ・資格取得支援制度
• ・グループ内社員割引制度(美容クリニックなど)
• ・職員紹介制度(手当支給)
• ・表彰制度
• ・IT、IoTの導入
• ・慶弔金支給
• ・受動喫煙防止対策あり