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株式会社サンガジャパン

南こしがや翔裕館の介護職員(正社員・契約社員)募集◎

  • 雇用形態01.介護職員
  • 勤務地埼玉県越谷市
  • 年間休日113日

1256日前に公開2023年5月31日

仕事内容

<業務内容>

訪問介護/デイサービスでの介護業務全般

  • ・身体介助(食事、入浴、排せつ等)
  • ・生活介助(ご利用者の見守り、居室巡回等)
  • ・レクリエーションやイベントの企画・実施
  • ・ご利用者の送迎

その他、付随する介護業務全般

給与

<給与>

【訪問介護】

  • ◆介護福祉士:月給252,000円~
  • ◆実務者研修:月給222,000円~
  • ◆初任者研修:月給218,000円~
  • ◆無資格  :月給215,000円~

(別途:夜勤手当5,500円/回)
※無資格の場合は契約社員からスタートになります。

<別途支給手当>

  • ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり)
  • ・通勤手当(上限30,000円/月)
  • ・時間外手当
  • ・年末年始特別手当
  • ■賞与(年2回※6月、12月)
  • ■昇給(年1回※4月)

勤務地

埼玉県越谷市南越谷1-2-16

埼玉県

埼玉県越谷市南越谷1-2-16

募集拠点
株式会社サンガジャパン 本社・東日本支社

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目11-9 ニッセイ大宮桜木町ビル8階

雇用形態

  • 01.介護職員

勤務時間

<シフト>

【訪問介護】

日勤/9:00~18:00
夜勤/16:30~翌9:30

【デイサービス】

日勤/8:30~17:30

※休憩/60分
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※時間外:月平均10時間程度

休日

<休日・休暇>

  • ・シフト制(月9日公休)
  • ・年間休日113日(リフレッシュ休暇5日間含む)
  • ・入社半年後の有給休暇付与
  • ・結婚休暇
  • ・出産休暇
  • ・忌引休暇
  • ・一時帰国休暇
  • ・生理休暇
  • ・産前産後休業(取得実績あり)
  • ・育児・介護休業(取得実績あり)

福利厚生

<福利厚生>

  • ・賞与(年2回/6月、12月)※正職員のみ
  • ・昇給(年1回/4月)※規定あり
  • ・住宅手当(上限30,000円/月)※規定あり
  • ・通勤手当(上限30,000円/月)
  • ・マイカー通勤可
  • ・時間外手当
  • ・業務手当
  • ・役職手当
  • ・年末年始特別手当
  • ・退職金制度(※満60歳時点で勤続5年以上)
  • ・定年制度(一律満65歳)※定年後嘱託社員としての雇用継続実績あり
  • ・社会保険完備
  • ・定期健康診断
  • ・社内外研修制度(新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部抜粋)
  • ・資格取得支援制度
  • ・グループ内社員割引制度(美容クリニックなど)
  • ・職員紹介制度(手当支給)
  • ・表彰制度
  • ・IT、IoTの導入
  • ・GenkiGroup独自のケアマニュアル
  • ・慶弔金支給
  • ・制服貸与
  • ・受動喫煙防止対策あり

その他条件
<雇用形態詳細>

■常勤(正社員)

雇用期間の定め:なし
試用期間:3ヶ月(同条件)

■常勤(契約社員)

雇用期間の定め:年度末まで(年度ごと更新)
契約更新の可能性:原則更新
試用期間:3ヶ月(同条件)

必須要項
<応募要件>
※学歴不問
<必須>

  • ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上
  • ・介護施設もしくは病院などでの介護実務経験2年以上

歓迎要項
<歓迎>

  • ・ブランクある方
  • ・介護福祉士実務者研修(旧介護職員基礎研修、旧ホームヘルパー1級)
  • ・介護福祉士
  • ・介護支援専門員(ケアマネジャー)
  • ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※デイサービス勤務の場合

定員
1 名

勤務地

埼玉県越谷市南越谷1-2-16

埼玉県

埼玉県越谷市南越谷1-2-16

給与

<給与>

【訪問介護】

  • ◆介護福祉士:月給252,000円~
  • ◆実務者研修:月給222,000円~
  • ◆初任者研修:月給218,000円~
  • ◆無資格  :月給215,000円~

(別途:夜勤手当5,500円/回)
※無資格の場合は契約社員からスタートになります。

<別途支給手当>

  • ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり)
  • ・通勤手当(上限30,000円/月)
  • ・時間外手当
  • ・年末年始特別手当
  • ■賞与(年2回※6月、12月)
  • ■昇給(年1回※4月)

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