ケアマネジャー

"その人らしさ"を最後まで支える。

私たちシニアスタイルは、人生の最終章をその人らしく彩る"ホーム"でありたいと考えます。介護・医療・リハビリ・在宅支援を一体で提供し、ご入居者のその方らしい暮らしの実現を目指します。
代表の廣瀬は1999年に介護の仕事と出会い、「介護・看護・機能訓練が一緒になって利用者の自分でできる力を支えるしくみ」を実現するため2012年に創業。利用者やご家族に絶対に後悔させないこと、地域の方と一緒に生活を支えていくことを大切にしています。
私たちは、ご利用者・ご家族の皆様を一緒に生きていく「パートナー」と考えています。家族にはなれないかもしれませんが、いちばん近い存在でありたい。老いや病は誰にでも訪れます。だからこそ「安心できる、楽しむ、希望が持てる」思いがあふれる施設をつくり続けていきます。
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仕事内容

シニアスタイルの施設ご入居者様と、地域で暮らすご利用者様。どちらの支援にも関わる、多方面のケアマネジメントをお任せします。

■具体的な業務内容

• ・ご利用者・ご家族との面談、アセスメント
• ・ケアプランの作成・モニタリング・見直し
• ・地域の介護事業者・医療機関との連携調整
• ・同法人のサービス付き高齢者住宅・住宅型施設との連携
• ・サービス担当者会議の実施
• ・給付管理、介護保険請求業務など

在宅と施設の両方に関わることで、幅広い視点や経験を得ることができ、ケアマネジャーとしての成長にもつながります。
一人で抱え込まなくていい環境があります。ケアマネ同士はもちろん、事務スタッフや管理者も日々の業務をしっかりサポート。困ったときにはすぐに相談できる安心感があります。

求める人物像・資格

• ・介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方
• ・基本的なPCスキル（Word・Excelの入力・操作が可能な方）
• ・年齢～69歳、学歴・経験不問（未経験可）
• ★こんな方にぴったりです
• ・在宅と施設の両面に関わりながら柔軟に対応できる方
• ・自分で考えて動くことにやりがいを感じられる方
• ・地域の事業所や医療機関との連携を丁寧に行える方
• ・チームでの情報共有や助け合いを重視する方

シニアスタイルの強み・理念

"その人らしさ"を最後まで支える。
私たちシニアスタイルは、人生の最終章をその人らしく彩る"ホーム"でありたいと考えます。
介護・医療・リハビリを一体で提供し、質の高いサービスでご入居者のその方らしい暮らしの実現を目指します。

• ◎シニアスタイルのこだわり
• ・週3回30分のマンツーマン機能訓練を全入居者に実施
• ・24時間看護師常駐体制
• ・利用者2：職員1のゆとりある人員配置
• ・要支援1〜要介護度5まで幅広く対応。看取りの瞬間まで寄り添います
• ◎私たちの働く環境
• ・残業ほぼゼロを目指したシフト設計
• ・多職種がワンチームで学び合う環境
• ・公正な評価と明確なキャリアパス

選考に進む前に職場見学OK
オンライン／リアルで15分程度の会社説明も可能

キャリアパス

• ・施設長／主任ケアマネジャーにチャレンジ
• ・本社勤務にキャリアチェンジ（営業・マーケティング・教育研修事業等）
• ・株式会社リンクスタイルで相談業務（老人ホーム紹介事業）
• ・系列医療法人でスキルアップ

シニアスタイルで働く魅力

• ◎働く環境
• ・残業月3H程度（サービス残業なし）
• ・月9日休み／年間休日113日
• ・訪問用バイク・電動自転車貸与
• ・転居を伴う転勤なし
• ★外部からの高評価
• ・リビング・オブ・ザ・イヤー2015 優秀賞
• ・有料老人ホーム三ツ星ガイド 全施設で星受賞
• ・みんなの介護アワード『見学に行って良かった施設ランキング』全国2位

雇用形態

正社員

勤務地

6600052 兵庫県尼崎市七松町3丁目16-11 アイワ立花ビル3階
地図で確認
JR神戸線『立花駅』から徒歩10分

給与

月給 基本給：実務経験3年以上258,000円〜
3年未満228,000円〜
資格手当：介護支援専門員30,000円
主任介護支援専門員50,000円
加算手当：担当件数50件20,000円
60件40,000円
みなし残業手当（10時間分）　18,750円～22,300円(担当件数による)

• ★賞与年2回・担当件数に応じてインセンティブあり

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制
9:00〜18:00（休憩60分）
※時間外5時間程度

休日

公休日：月9日（2月のみ8日）
年間休日113日（有給休暇の計画付与含む）
入社後3ヶ月経過で有給休暇13日付与
育児休業・介護休業取得実績あり

福利厚生

• ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• ・賞与年2回・担当件数インセンティブあり
• ・交通費支給・訪問用バイク・電動自転車貸与
• ・退職金制度あり
• ・永年勤続表彰制度あり
• ・年間研修補助費50,000円
• ・ケアマネ更新費用 会社負担
• ・40歳以上：人間ドック全額会社負担
• ・定年70歳（再雇用75歳）

事業内容

有料老人ホーム・高齢者介護施設の企画運営／介護保険法に基づく居宅サービス・居宅介護支援事業

6600052 兵庫県尼崎市七松町3丁目16-11 アイワ立花ビル3階
地図で確認
JR神戸線『立花駅』から徒歩10分

基本給：実務経験3年以上258,000円〜
3年未満228,000円〜
資格手当：介護支援専門員30,000円
主任介護支援専門員50,000円
加算手当：担当件数50件20,000円
60件40,000円
みなし残業手当（10時間分）　18,750円～22,300円(担当件数による)

• ★賞与年2回・担当件数に応じてインセンティブあり