【機能訓練職】

"その人らしさ"を最後まで支える。

私たちシニアスタイルは、人生の最終章をその人らしく彩る"ホーム"でありたいと考えます。介護・医療・リハビリ・在宅支援を一体で提供し、ご入居者のその方らしい暮らしの実現を目指します。
代表の廣瀬は1999年に介護の仕事と出会い、「介護・看護・機能訓練が一緒になって利用者の自分でできる力を支えるしくみ」を実現するため2012年に創業。利用者やご家族に絶対に後悔させないこと、地域の方と一緒に生活を支えていくことを大切にしています。
私たちは、ご利用者・ご家族の皆様を一緒に生きていく「パートナー」と考えています。家族にはなれないかもしれませんが、いちばん近い存在でありたい。老いや病は誰にでも訪れます。だからこそ「安心できる、楽しむ、希望が持てる」思いがあふれる施設をつくり続けていきます。
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仕事内容

住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、介護付き有料老人ホームにおいて、リハビリ業務を通して利用者様の快適な生活をサポートします。

• ◎具体的には
• ・週3回各30分の個別リハビリの実施
• ・脊髄損傷、脳血管疾患、神経性難病の方などの個別対応
• ・ADLの維持を目指し、リハビリ計画の作成と実行、転倒予防、拘縮予防など
• ・週1回PT・OT・ST主導によるレクリエーションの開催
• ・機能訓練に特化した内容や季節に合わせた製作など、療法士目線のレクリエーション提供

求める人物像・資格

下記のいずれかをお持ちの方

• ・理学療法士
• ・作業療法士
• ・言語聴覚士

機能訓練指導員としての経験5年以上（目安）
年齢～69歳、学歴不問

シニアスタイルの強み・理念

"その人らしさ"を最後まで支える。
私たちシニアスタイルは、人生の最終章をその人らしく彩る"ホーム"でありたいと考えます。
介護・医療・リハビリを一体で提供し、質の高いサービスでご入居者のその方らしい暮らしの実現を目指します。

• ◎シニアスタイルのこだわり
• ・週3回30分のマンツーマン機能訓練を全入居者に実施
• ・24時間看護師常駐体制
• ・利用者2：職員1のゆとりある人員配置
• ・要支援1〜要介護度5まで幅広く対応。看取りの瞬間まで寄り添います
• ◎私たちの働く環境
• ・残業ほぼゼロを目指したシフト設計
• ・多職種がワンチームで学び合う環境
• ・公正な評価と明確なキャリアパス

選考に進む前に職場見学OK
オンライン／リアルで15分程度の会社説明も可能

キャリアパス・教育研修

• ◎キャリアパス
• ・施設長／副施設長やケアマネジャーにチャレンジ
• ・本社勤務にキャリアチェンジ（営業・マーケティング・教育研修事業等）
• ・株式会社リンクスタイルで相談業務（老人ホーム紹介事業）

《研修制度》

• ●新入社員全体研修（2日間）→ OJT研修（1〜2ヶ月目安で独り立ち）
• ●役職階層別研修（介護技術・介護保険・接遇等）
• ●研修受講支援：年間50,000円まで自由に使える研修費用制度

《資格取得支援》

• ●ケアマネジャー・主任ケアマネジャー：受験費用・更新講習費用 会社全額負担
• ●喀痰吸引研修・介護福祉士実務者研修：会社全額負担

シニアスタイルで働く魅力

• ◎働く環境
• ・残業月3H程度（サービス残業なし）
• ・月9日休み／年間休日113日
• ・転居を伴う転勤なし
• ・ICT活用で業務効率化
• ★外部からの高評価
• ・リビング・オブ・ザ・イヤー2015 優秀賞
• ・有料老人ホーム三ツ星ガイド 全施設で星受賞（連続受賞）
• ・みんなの介護アワード『見学に行って良かった施設ランキング』全国2位

雇用形態

正社員

勤務地

【シニアスタイル尼崎】

阪神本線『尼崎センタープール前』駅から徒歩3分

【シニアスタイル武庫之荘】

阪急神戸線『武庫之荘』駅から徒歩13分

【シニアスタイル西宮北口】

阪急神戸線『西宮北口』駅から徒歩9分

【シニアスタイル神戸住吉】

JR神戸線『住吉』駅から徒歩7分

【シニアスタイル東園田】

阪急神戸線『園田』駅から徒歩9分

給与

月給

• ・基本給　293,000円
• ・資格手当　30,000円

※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月

• ★通勤手当　実費支給（上限30,000円）
• ★昇給あり　年1回（4月）1,000～3,000円/月（実績）
• ★賞与あり　年2回（実績計2ヶ月分）

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制
9:00～18:00（休憩60分）
※時間外月平均3時間

休日

公休日：月9日（2月のみ8日）
年間休日113日（有給休暇の計画付与含む）
入社後3ヶ月経過で有給休暇13日付与
育児休業・介護休業取得実績あり

福利厚生

• ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• ・賞与年2回
• ・交通費実費支給（上限30,000円）
• ・退職金制度あり
• ・永年勤続表彰制度あり
• ・年間研修補助費50,000円
• ・定期健康診断（年1回）
• ・40歳以上：人間ドック全額会社負担
• ・制服（ポロシャツ）貸与
• ・定年70歳（再雇用75歳）

事業内容

有料老人ホーム・高齢者介護施設の企画運営／介護保険法に基づく居宅サービス・居宅介護支援事業

【シニアスタイル尼崎】

阪神本線『尼崎センタープール前』駅から徒歩3分

【シニアスタイル武庫之荘】

阪急神戸線『武庫之荘』駅から徒歩13分

【シニアスタイル西宮北口】

阪急神戸線『西宮北口』駅から徒歩9分

【シニアスタイル神戸住吉】

JR神戸線『住吉』駅から徒歩7分

【シニアスタイル東園田】

阪急神戸線『園田』駅から徒歩9分

• ・基本給　293,000円
• ・資格手当　30,000円

※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月

• ★通勤手当　実費支給（上限30,000円）
• ★昇給あり　年1回（4月）1,000～3,000円/月（実績）
• ★賞与あり　年2回（実績計2ヶ月分）