当社勤務経験者の方のカムバック採用

当社を一度退職された方で、再びシャープで働く意欲をお持ちの方からの応募をお待ちしております。
将来的に検討している場合や、まずは、ご自身のスキル・経験が活かせる場があるかどうか確認したい場合などでもご登録可能です。
なお、処遇・配属については本人のスキル・経験を勘案して、個別に決めさせていただきます。

必須要件

• ・当社での正社員としての勤務経験が1年以上であること。*
• ・退職の理由が、キャリアアップ（転職・起業／進学・留学）または個人の事情

（出産・育児／介護／配偶者の転勤）などであること。
※過去の退職経緯を踏まえ総合的に判断します。

• ・シャープの持続的成長に必要となる能力や熱意を持っている方。
• ＊当社在職時の最終の所属及び当時の氏名コードをエントリーフォームの「応募先へのメッセージ」欄に記載ください。 また、興味のある分野や業務があれば同様に記載ください。

原則、キャリア採用の選考方法（書類選考、面接、適性検査）と同様の流れで選考いたします。
応募は、本画面の「応募する」よりエントリーフォームへお進みいただき、必要事項を記入の上ご登録願います。

雇用形態

正社員

勤務地

全国主要拠点

給与

応相談 キャリアに応じて個別に設定
2026年度大卒初任給：287,000円
時間外手当・通勤手当は別途支給
賃金改定：年1回
賞与：年2回

勤務時間

8:30～17:15/9:00～17:45（休憩60分を含む）
※勤務地により異なる

休日

年間所定休日127日（2026年度）
完全週休2日制
祝日、年末年始・夏季・GW休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、多目的休暇、リフレッシュ休暇 など
（業務内容により、休日を振り替える場合があります）

福利厚生

https://corporate.jp.sharp/recruit/benefits/

事業内容

電気通信機器・電気機器及び電子応用機器全般並びに電子部品の製造・販売等

全国主要拠点

応相談 キャリアに応じて個別に設定
2026年度大卒初任給：287,000円
時間外手当・通勤手当は別途支給
賃金改定：年1回
賞与：年2回