技術総合職【2026卒】

勤務地山形県新庄市
年間休日90日

1522日前に公開2022年9月7日

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仕事内容

林業用クレーン付大型トラック・トレーラーの製作・修理・管理業務に関わる技術者として、
以下職種の中から様々な経験を積みながら、
入社後3年程度を目途に本人の希望や適性を考慮しながら、
技術者としていずれかの専門職として正式配属されます。

●トラックボデーの溶接・組立
●ボデー材や各種装備品の加工・製作
●電装品の電気配線・組付
●ローダークレーンの油圧配管・架装
●各種製品の塗装
●大型トラックおよびクレーンの修理・整備
●サービスエンジニアおよび営業
●製作に係る設計および購買、生産管理、工程管理など

必須スキル

短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方

求める人物像

・世の中に無いもの、誰もやっていないことを生み出そうという気概のある方
・積極的にコミュニケーションがとれ、協調性をもってチームワークを大切にできる方
・良い製品を作るために知識やスキルを磨くことに情熱を向けられる方
・自ら創意工夫して楽しく仕事に取り組める方

給与

短大/専門卒業見込みの方
日給月給：175,500円

高専/大学/大学院卒業見込みの方
日給月給：195,000円

勤務地

山形県新庄市大字福田711-91
福島県二本松市関1-1

勤務時間

勤務時間帯　：8:30～17:00
実働時間　　：7時間（1,925時間/年）
休憩時間　　：10:00～10:15（15分）、12:00～13:00（60分）、15:00～15:15（15分）

朝は8:30始業なので、8:00始業の工場よりも少しゆっくり。帰りは17:00終業なので、17:30終業の会社よりも早く帰れます。地域内でも珍しい「いいとこ取り」の時間設定です。

休日

年間休日：90日
※週休2日制（日曜及び祝日、概ね1ヶ月に12回土曜も休日）
年末年始（12/311/4）、夏季休暇（8月中旬3~5日程度）、新庄まつり（8/25）
※祝日を含め3週間に1回程度は2連休以上がとれるよう毎年カレンダーを設定しています
休暇制度：年次有給休暇（取得率91.8%）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

※「休みが少ない」と不安に思われるかもしれませんが、有給取得率は9割を超えており、学校行事や私用での休みは非常に取りやすい雰囲気です。詳しくは、当社の公式note「年間休日90日。違法？ブラック？」をぜひご一読ください。

福利厚生

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険）
業務災害補償制度（業務上のケガなどの際に労災とは別に補償金を支給）
慶弔見舞金制度（結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金など）
マイカー通勤可（駐車場あり）
借り上げ社宅制度（通勤圏外者向け）

昇給・賞与
昇給：年1回（4月）

賞与：年2回（6月/12月）
評価に応じて年間で数万円～3ヶ月分程度。
但し、入社時期によっては初年度は対象外となる場合があります。

諸手当
通勤手当（ガソリン代相当　当社規程による）
作業着手当（1,300円/月）
子ども手当（扶養する子ども1人当たり5,000円/月）
出張手当（1,200円/日）
早朝除雪手当（1,200円/回）
社員紹介手当（最大10万円）

当社は「ガソリン代の実費」をケチりません。多くの会社が固定額で済ませる中、当社は「最新のガソリン価格」に合わせて毎年単価を見直しています（2025年度は183円/Lで計算）。さらに、冬場の燃費悪化も考慮し、燃費基準は「リッター12km」という、かなり余裕を持った設定にしています。

採用面談では、「よほど燃費の悪い車などに乗っていない限り、通勤費で損をすることはありません」 とご説明しています。実際、真室川・金山・最上町・鮭川・尾花沢など、片道20km圏内から通う社員も多数在籍しています。

選考フロー

１．プレエントリー（このページから応募）

２．会社説明会兼カジュアル面談会（WEB開催あり）

３．本エントリー（別途ご案内）

４．書類選考

５．工場見学（本社工場）

６．面接（工場見学と同日実施可）

７．内定

当社は「モノづくり企業」ですので、選考のどこかで必ず「工場見学」をしていただきます。
職場の雰囲気、働いている人、工場の匂いなどを実際に感じていただき、「ここで働けそうか」をご自身で判断してください。

設立
1954年1月

代表者
代表取締役　佐藤啓

事業内容

・林業用原木運搬トラック及びトレーラーのボデー架装
・林業用ローダークレーンの輸入・架装

事業の特徴はこちら

従業員数
30名（2025年9月30日時点）

資本金
2,000万円

支社所在地
福島県二本松市関1-1

勤務地