新卒採用 (職種の指定なし)

職種の指定のない採用です。当社への就職を考えているが、職種について決めかねている方は、こちらに応募ください。

入社後すぐには

新入社員研修ののち、本人の希望と適性を踏まえ、以下の部署に配属されます。
各部署では、先輩・上司のサポートを受けながら、社会人としての基本を習得しながら、業務に取り組んでいただきます。

• メタル事業部
• 樹脂成形事業部
• 営業部
• 生産技術部
• 品質保証部
• 企画管理部
• 経営企画部

人事・総務チームが本人および上司などとの定期的な面談などを通し、自信をもって成長できるよう支援します。また、少し入社年次が上の先輩社員が、メンターとして相談に乗ります。

その他の業務

小集団活動 (改善活動)、環境整備活動、カーボンニュートラル活動

必須スキル

[追って更新いたします]

歓迎スキル

[追って更新いたします]

求める人物像

「どうあるべきか」「どうやったらできるか」を追求できる方

シグマのバリューズ (大切にしている考え方) の一つは「できない理由を見つけるより、できる方法を追求しよう」です。「今までこうだった」ではなく「どうあるべきか」、「どうせできない」ではなく「どうやったらできるか」を追求することに楽しさを見出す方を、お待ちしております。

成長することにたいして前向きな方

社員一人ひとりが自らのなりたい姿を思い描き、挑戦し、成長することを大切にしています。社員が自らデザインし、費用を会社が負担する人材育成制度が特徴です。現状に甘んじず、成長のために挑戦する意欲を持った方をお待ちしております。

丁寧にコミュニケーションを取って仕事を進められる方

製造・管理・営業など、各部門が協力し合うことで仕事が安全かつ円滑に進められます。相手の立場に立って考え、建設的にコミュニケーションを取って仕事に取り組める方をお待ちしております。

給与

経験、能力にもとづき決定

勤務地

広島県呉市警固屋9丁目2番28号

雇用形態

正社員

勤務時間

8:00 - 16:50
(製造部門配属時、夜勤あり 19:10 - 4:00)

休日

土曜日・日曜日
GW、夏季、冬季休暇は平均9日以上
年間休日数 120日

福利厚生

研修・資格取得のための費用の全額を会社が負担する教育制度あり
寮・社宅あり　マイカー通勤可　 各種保険あり
育児・介護休業、短時間勤務制度あり　(取得実績あり)

昇給・賞与
昇給年1回(5月)
賞与 年2回 (2023年度実績 平均4.5ヶ月)

諸手当
役職手当 (8,000円/月～160,000円/月)
技能手当
資格手当
家族手当
通勤手当 (上限 35,600円/月)
BYOD手当
ほか

設立
1962年 (創業は1937年)

代表者
代表取締役会長　下中 利孝　/　代表取締役社長　浜先 克範

事業内容

自動車を中心とした金属・樹脂精密小物部品の開発・製造・販売 (世界シェア20%を有するワイパーシャフトや、エアバッグ関連部品を含む)

創業80年以上の安定企業。マツダ様系列(売上の約30%)のほか、国内外の大手自動車関連企業との取引あり。社員が自らデザインし、費用を会社が負担する人材育成制度が特徴

従業員数
160名

資本金
4,500万円

広島県呉市警固屋9丁目2番28号

経験、能力にもとづき決定