【投融資企画部】気候変動をはじめとしたサステナビリティに関わるポートフォリオ管理・リスク定量化手法開発

業務内容、案件例

気候変動をはじめ、人権、自然資本・生物多様性といったサステナビリティに関わるリスクが当行のグローバルなビジネスにどのような影響を与えるかについて、様々なアプローチから分析をし、それに対する全社的なリスク管理の枠組みを企画・立案する業務です。

【業務例】

• ・Financed Emission（FE）の算定、FEを通じた与信ポートフォリオ分析・管理の企画・立案
• ・気候変動モデルの構築、当該モデルに基づくシナリオ分析・ストレステストの企画・立案
• ・サステナビリティに関するリスク（信用、市場、オペリスク等）の定量化手法の開発、計測

配属予定の部/グループ

投融資企画部／環境社会リスク管理室

• ・メガバンクでは初めてリスク管理部門内に設置されたサステナビリティ?に関連するリスクを扱う専門部署であり、フロント業務とは異なるリスク管理の立場・目線からサステナビリティに関する専門性を高めることができます。
• ・サステナビリティに関するリスク管理業務は、今後最も発展する業務分野の一つであり、既存の概念にとらわれないリスク管理の枠組み・企画を行うことができます。また、新たな領域であるが故に、現時点では専門人材が不足しており、希少価値の高い専門性を身につけることができます。
• ・G-SIFISの一角である総合金融グループのリスク管理部門のスタッフとして、銀行にとどまらず、グループ各社や海外各地域拠点でのサステナビリティ関連リスク管理業務もリードしています。

【環境社会リスク管理室のミッション】

サステナビリティに関するリスク管理業務全般、与信管理制度・システムの企画立案、定量化手法の開発、シナリオ分析、与信ポートフォリオ管理
【室員構成】17名(2023年8月時点)

想定されるキャリアパス

本店各部、海外拠点等にて、サステナビリティ分野のキャリアを追求頂くことはもちろん、希望によってはサステナビリティに拘らず他のリスク管理分野にキャリア展開頂く事も可能。

必須要件/歓迎要件

■必要な経験・スキル・能力

• ・データ分析経験をお持ちの方

■歓迎する経験・スキル・能力

• ・MS　Accessの基本操作ができる方が望ましい
• ・統計学の基礎的知識がある方が望ましい
• ・海外拠点などとやり取りができる英語力

雇用形態

正社員

勤務地

東京

給与

応相談 社内規定による
（月給制。能力・適性などを踏まえ職務等級および階層等により決定）

勤務時間

原則、8:40～17:10、休憩時間1時間（時間外勤務、時間外勤務手当あり）
「企画業務型裁量労働制」が適用される場合があります。

休日

土日、祝日、年末年始(12/31、1/2、1/3)、その他政令に定める日

東京

応相談 社内規定による
（月給制。能力・適性などを踏まえ職務等級および階層等により決定）