A&R担当/リーダー候補
年収500万〜700万円
- 雇用形態正社員
- 勤務地東京都
- フレックスあり
166日前に公開2026年5月25日
仕事内容
■音源制作・クリエイティブ業務
- ・レコーディングなどのスタジオワークのディレクション
■リリースの企画・進行管理
- ・年間スケジュールの策定および予算管理
■社内外のステークホルダーとの連携・折衝
- ・韓国本社との連携
- ・楽曲コンセプトやリリーススケジュールの密な情報共有・調整
■ライブ・イベント支援
- ・制作支援および現場サポート
必須スキル
- ・国内外問わずアーティストにおけるA&Rの実務経験がある方
- ・ビジネスレベルの韓国語スキル
- ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel、Word、PowerPoint)
歓迎スキル
- ・K-POP作品、アーティストに対してA&Rとして興味がある方
- ・流通、著作権の知識をお持ちの方
- ・Protoolsの知識をお持ちの方
求める人物像
- ・音楽業界における業務に強い興味関心をお持ちの方
- ・社内各部署、社外関係各社と協働できる高いコミュニケーション能力をお持ちの方
給与
月給制
モデル年収:500万円~700万円(賞与含まず)
経験、スキル、能力等を考慮し提示
時間外手当(スタッフクラス月40時間超より支給)・通信手当・通勤手当支給(月4万円上限)
※経験、スキル、能力等を考慮し提示
昇給 年1回(業績による)
賞与 年1回(業績による)
勤務地
東京都
募集拠点
本社
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー21階
雇用形態
正社員
勤務時間
スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし、標準労働時間8時間/10~19時、休憩60分)
休日
変形休日制(土日祝日と同日数を取得いただきます。)、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(毎年連続取得4日間)
年次有給休暇(初年度10日、半日有給休暇制度あり)、慶弔休暇、産前産後休暇、永年勤続リフレッシュ休暇など
福利厚生
企業年金基金、健保組合保養施設、育児・介護支援制度、定期健康診断、社員持株会、バースデーギフト
定員
2 名
必要言語・レベル
- ・日本語/韓国語ビジネスレベル以上の方(JLPT1級/TOPIK6級取得レベル)
事業内容
放送事業
マネジメント事業
モバイル事業
ファンクラブ事業
MD事業
イベント・コンサート事業
ライツ事業
音楽事業
上場
東京証券取引所グロース市場
応募方法
希望職種の専用フォームからご応募下さい。
基本情報:賃金
月給制
経験、スキル、能力等を考慮し提示
時間外手当(スタッフクラス月40時間超別途支給)・通信手当・通勤手当支給(月4万円上限)
基本情報:就業時間
標準労働時間8時間、休憩60分
労働形態は職種毎にご確認下さい。
基本情報:休日・休暇
週休2日制、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(毎年連続取得4日間)
年次有給休暇(初年度10日、半日有給休暇制度あり)、慶弔休暇、産前産後休暇、永年勤続リフレッシュ休暇など
基本情報:社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金
採用に関するお問い合わせ
recruit@smej.co.jp
勤務地
東京都
給与
月給制
モデル年収:500万円~700万円(賞与含まず)
経験、スキル、能力等を考慮し提示
時間外手当(スタッフクラス月40時間超より支給)・通信手当・通勤手当支給(月4万円上限)
※経験、スキル、能力等を考慮し提示
昇給 年1回(業績による)
賞与 年1回(業績による)
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