アプリケーションエンジニア（半導体事業）｜業務アプリケーションの企画・プロジェクト推進をリード（グループ企業出向）

職務内容

【業務内容】

ソニーの半導体事業会社「ソニーセミコンダクタソリューションズ（略称：SSS）」における社内SEとして、幅広い視野で社内システムの企画・構築を行います。SSSグループはイメージセンサー・LSIの開発から生産まで複数会社でグローバルに展開しており、その中心となるSSSにてグループ全体のシステムをガバナンスしていきます。

• ・社内及び社外向け業務アプリケーションの企画・構想を含むプロジェクト推進リード
• ・開発プロジェクトのPL/PMO 業務、社内外ステークフォルダとの調整
• ・業務システム開発業務リード（業務アプリケーション要求開発、設計～導入）

上記等の業務より、ご本人の適性を勘案しながらご担当を決定します。
※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

【部署の事業・サービス】

グローバルに展開するソニーの半導体ビジネスにおけるシステム構築の中心となる部署であり、各種事業部と連携しビジネスの発展を支える重要な役割を担っています。

【顧客・ユーザー】

• ・各種業務領域（設計、SCM、販売、会計等）のビジネス部門に所属する情報システムの利用者
• ・SSSの全従業員（システム利用者の観点）

【想定ポジション】

• ・社内及び社外向け情報システムプロジェクトにおけるリーダー
• ・各種システムの設計・開発・運用業務におけるリーダー

※いずれのポジションも、ソニーグループ各社や業務委託会社等の複数メンバーからなるチームと連携しながらチーム毎に業務を進めていきます。（規模はプロジェクト案件に依存します）

【組織・働き方】

メンバーは10名程度で40歳前後のメンバーが多く、風通しの良い職場です。自分のペースで働きやすく、育児休暇も取りやすい環境です。

【キャリアの広がり】

• ・社内外のステークフォルダとのやり取りを通して当該システム領域の業務知識の習得のみならず、各種 DX 技術を利用したシステム構築を通して、アプリケーションの上流から運用に至るまでの経験・知識を得ることができるのみならず、プロジェクトマネジメント経験を得てアプリケーションスペシャリストとして活躍できます。

【配属予定先】

SSS・企画管理部門・IT戦略部
※ソニーグローバルソリューションズ株式会社に入社後、ソニーセミコンダクタソリューションズ（略称：SSS）に出向となります

【配属予定地】

神奈川（厚木）

応募資格

【必須条件】

• ・ウェブベース業務アプリケーションの企画～導入プロジェクトにてPL/PMO等プロジェクト推進実務経験（大規模、複数案件対応経験があれば尚可）
• ・業務で英語での文章でのやり取りができるレベルの英語力(TOEIC 500以上）

※アプリケーション開発に必要な英文資料やメールの読み書きで英語を使用します
※上記点数に達しない方でも入社後向上に向けた努力を行える方

【歓迎条件】

ウェブベースアプリケーション開発における以下の経験

• ・開発言語（Java/C#等）を用いたスクラッチもしくはローコード環境での開発または運用経験
• ・Relational DataBase(Oracle/SQL server等)の知識、開発または運用経験
• ・ローコード開発環境(PowerPlatform等)の知識、開発または運用経験
• ・ETLシステムの知識、開発または運用経験
• ・クラウド上でのアプリケーション開発または運用経験
• ・TOEIC 650以上

【求める人物像】

• ・自らビジネス課題に向き合い、ビジネスユーザと共に積極的にシステムソリューションを企画提案していくことに、興味を感じる方。

【学歴】

不問

【選考フロー】

面接2～3回
Web適正検査

雇用形態

正社員

勤務地

その他、国内・海外の事業所各地および労働者の自宅
※将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。

給与

年収 ※業績・評価によって変動いたします。（FY23実績）

◆想定ポジション：リーダー／上級担当者

※リーダー／上級担当者は原則、裁量労働勤務のため、平日はみなし労働勤務（7.75h）となり、平日超勤手当に代わり、裁量労働手当を支給
※深夜手当、休日出勤出勤手当は別途支給

【昇給】

年1回（7月）

【賞与】

年1回

勤務時間

【就業時間】

標準勤務時間帯：9:00～17:45
勤務時間：7時間45分 休憩60分

休日

【休日・休暇】

休日：年間125日（土曜／日曜／祝日／年末年始6日）
休暇：入社月に応じて按分付与
最高付与日数24日
その他休暇：積立休暇/慶弔休暇/育児休暇

福利厚生

【寮・社宅】

独身寮あり、転勤社宅制度あり

【退職金】

有（確定拠出型年金）

【働き方】

出社を基本としますが、両立支援（育児、介護）・傷病・その他の理由により在宅勤務が必要と認められる場合は、補完的に利用可能です。

【その他制度】

育児・介護両立支援制度（在宅勤務、短時間勤務、休職制度等）
研修支援制度
社員食堂

【兼業・副業】

可※社内規定に基づき承認が得られた場合

【転勤】

当面無

その他、国内・海外の事業所各地および労働者の自宅
※将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。

※業績・評価によって変動いたします。（FY23実績）

◆想定ポジション：リーダー／上級担当者

※リーダー／上級担当者は原則、裁量労働勤務のため、平日はみなし労働勤務（7.75h）となり、平日超勤手当に代わり、裁量労働手当を支給
※深夜手当、休日出勤出勤手当は別途支給

【昇給】

年1回（7月）

【賞与】

年1回