【障がいのある方向け】人事部（障がい者採用担当者）

業務内容

障がい者雇用の推進および採用活動全般をご担当いただきます。
社内外の関係者と連携しながら、障がいのある方が活躍できる環境づくりを推進していただきます。
主な業務内容は以下の通りです。

• ・障がい者採用の企画・実行
• ・求人票作成、紹介会社・支援機関との連携
• ・書類選考、面接対応
• ・入社手続きおよび入社後フォロー面談
• ・合理的配慮の検討および社内調整
• ・法定雇用率の管理、行政対応（ハローワーク等）
• ・障がい者雇用に関する助成金申請業務
• ・採用イベント（合同説明会等）の企画・参加
• ・障がい者雇用推進に向けた啓蒙活動（研修の企画等）

応募資格・求める人物像

【必須】

• ・採用業務の経験（2年以上）
• ・社内外との調整・コミュニケーション能力
• ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint）

【歓迎スキル】

• ・障がい者採用の経験
• ・人材紹介会社との折衝経験
• ・人材業界での経験
• ・助成金申請業務の経験
• ・派遣管理の経験

雇用形態

正社員

勤務地

108-0075 東京都港区港南1-7-1
地図で確認
品川駅港南口から徒歩5分
※その他、国内・海外の事業所各地および労働者の自宅
将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。

給与

年収 契約期間：期間の定め無
試用期間：有（3ヶ月／期間中の待遇変更無し）
残業：有（残業代は追加で支給）
※遠方の方への引っ越し補助有

勤務時間

• ■フルフレックス：コアタイム無でフレキシブルな働き方ができます！（所定労働時間7時間45分／休憩45分）
• ■裁量労働制の場合　※ポジションにより、裁量労働制を適用する場合がございます

所定労働日の5時00分〜22時00分の間で勤務が発生している必要があります。

休日

年間所定休日125日〜126日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、フレックスホリデー（長期休暇）制度あり、年次有給休暇初年度6〜17日

福利厚生

• ・社員持株会制度
• ・財形貯蓄制度
• ・ソニーグループ保険
• ・入社に伴う転居費用の補助（条件あり）
• ・ご自宅の通信費負担（条件あり）
• ・Udemy受講し放題
• ・ベネフィットステーション
• ・ソニー製品バーゲン（社員限定でソニー製品の特別価格販売を実施）

事業内容

通信事業
IoT事業
AI事業
ソリューションサービス事業

108-0075 東京都港区港南1-7-1
地図で確認
品川駅港南口から徒歩5分
※その他、国内・海外の事業所各地および労働者の自宅
将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。

契約期間：期間の定め無
試用期間：有（3ヶ月／期間中の待遇変更無し）
残業：有（残業代は追加で支給）
※遠方の方への引っ越し補助有