安全保障・日米グループ/事務職(セミナー・講演会運営及び出張手配)・500~650万円・虎ノ門駅徒歩1分
- 雇用形態有期契約職員
- 勤務地東京都
- フレックスあり
仕事内容
【笹川平和財団について】
当財団は、国際社会が直面する諸問題を解決するため、国際協力、国際交流を推進し、国際的な視野に基づいた調査・研究、人材の育成、人物招聘・派遣、国際会議の開催などの事業、これらの事業に付随する情報収集・発信、普及啓発活動などに取り組んでいます。
今回募集しておりますのは、当財団が実施している安全保障・日米グループでの事業を担当する事務職員です。
【安全保障・日米グループについて】
日米関係・日米同盟を含む安全保障に関わるテーマについて、中立的な立場から世論/政策形成に貢献することを目指しています。あわせて、日米を中心に政策専門家が「協働」して世界の問題に取り組むための、基盤形成・強化への貢献をします。
「核・原子力」「国際秩序の変容と米国」「NATOとインド太平洋」「アメリカ現状モニター」「日米政策専門家間のネットワークと協力関係の構築」等の外交・安全保障問題をテーマとする政策研究、政策対話(若手からシニアまで多様な組み合わせ)、情報発信を実施しています。
【ポジション】
事務職員
当ポジションの仕事内容(担当事業に関わる以下の業務)
- ・稟議作成
- ・経理支出処理
- ・会議運営ロジ手配全般
- ・イベント運営ロジ手配全般
- ・出張手配、招へい関連旅行手配(ロジ含む)
グループ長、研究員、他の事務職とコミュニケーションを取りながら、事業活動の事務手続きの補佐をおこなっていただきます。
- 研究会(対面/ウェビナー)など、小規模且つオンサイトで行われる会議の準備・運営(ロジ)業務(※部屋の予約、来館登録、資料印刷等)。
- 財団独自の管理システムの習得およびシステムを利用しての、会議開催関連、関係機関・個人への業務委託、協力依頼などの稟議(定型)の作成、期中、事後の支払い。
- グループ・主任研究員事業において実施する中規模・大規模のセミナーやラウンドテーブル、公開講演会開催時の準備、ロジ全般。
① 実施準備、当日運営(ロジ)
・会場、会食手配/業者手配・契約(コーヒー・弁当等、同時通訳、会議補助、映像、ビル管理会社、旅行業者、タクシーなど)/ウェブサイトへのイベント情報掲載・メール配信、メルマガ配信関係業務(資料作成、広報との調整)/会場準備(座席・舞台・配布資料など)/その他必要機器の予約と借り受けなど
② その他、当日の受付業務、会場内業務、調整連絡等。
③ 事業関係者との連絡・調整(メール・電話)[日本語、英語]
・講師への依頼状送付・承諾書受領、送金関連書類のやり取り/打合せ日程調整など - 職員および外部関係者の国内外出張手配。
・フライト・リサーチ&予約/航空券見積依頼(旅行業者)/国内外のホテル・リサーチおよび宿泊の予約/旅行保険の付保/査証申請の準備/海外携帯電話の予約と借受け/出張依頼状の作成・送付など - 財団の内部システムを使った業務。
① 内部の定型稟議書の作成、経費精算(当財団独自の業務管理システムを使用)
② 対外文書の作成[日本語、英語]
・出張、会議、講演出席依頼状、お礼状など ※ひな型あり
③ 部署内の電話・来客応対 - その他付随する庶務業務(グループ全体の来客対応、来館者登録、部屋の確保、資料のコピー、ファイリング/郵便の受け取り・仕分け、差出し/内部MTG資料の更新・印刷・配布等)
必須スキル
以下の中から二つ以上の実務経験(いずれも3年以上)があることが必須です。
- (1) 非営利団体、シンクタンク、財団などの事業運営補助経験、もしくは総合事務業務経験(稟議/決裁文書区制、経理/支出管理含む)
- (2) 政府諸機関(各省庁など)、政府系団体などでの内部システムを利用した事務業務従事経験(稟議/決裁文書起案、経理/支出管理含む)
- (3) 国際機関事務所、主要国大使館などにおける、事業運営補助経験、もしくは総合事務業務経験
- (4) 上記(1)~(3)の団体におけるイベント運営・ロジ全般の経験
- (5) 上記(1)~(3)の団体における出張手配(航空券、ホテル、現地移動、食事、アポ:インバウンド、アウトバウンド両方)
- ・学士号またはそれと同等以上とみなされる知見又は実務経験
歓迎スキル
- -概ね2年以上の国際関係に関わる事業の運営、管理、実施経験があること(営利、非営利は問いません)
- -プロジェクトの形成・運営に関する実務経験
求める人物像
- ・主任研究員とのペア、あるいはチームでの業務を得意とする人。特に日本語による高いコミュニケーション力、柔軟性を重視します。
- ・事務作業が得意で、事務業務を通して事業、社会貢献を志す人。
- ・複雑な稟議・経理支出システムの習得や、非営利団体のルールの理解・運用に、粘り強く前向きに取り組める人。
- ・チームの一員として互いに協力し、切磋琢磨しながらチーム力を倍増させる意識のある人。
- ・地道な事務作業、複雑なシステムや細かなルール習得を苦とせず、明るく前向きに頑張ることが出来る人。
- ・公益財団法人の運営に興味を持ち、財団運営の一翼を担っていこうという意欲のある人。
- ・固定観念にとらわれず、広い視野と柔軟な発想を持ち、周囲を巻き込んでイニシアティブを取って行動できる人。
- ・組織全体の成果を考慮して問題意識を持ち、協調して課題解決ができる人。
- ・組織全体としてのルールや価値観に則った公正な判断ができる人。
- ・常に目標を高くおき、新しい知識・経験を積むことに前向きで、自らを成長させることを厭わない人。
給与
- ・学歴、経験等を勘案して面談のうえ決定
- ・通勤手当は公共交通機関による実費を支給
勤務地
東京都
募集拠点
笹川平和財団
東京都港区虎ノ門1-15-16 笹川平和財団ビル
雇用形態
有期契約職員
勤務時間
勤務日:平日の月曜日から金曜日
勤務時間:フレックスタイム制度
- ・1日の標準労働時間:7時間
- ・コアタイム:10:00~15:00(昼休憩:12:00~13:00)
- ・フレキシブルタイム:7:00~10:00/15:00~19:00
- ・清算期間:1ヶ月
休日
- ・土曜日および日曜日、国民の祝日
- ・年末年始休日
- ・年次有給休暇:4月1日を基準日として毎年20日
- ・慶弔による特別休暇(有給)
- ・子の看護等休暇・介護休暇(有給)
- ・その他理事長が定める休日(過去の実績:夏期一斉休業)
福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険の加入
総合福祉団体定期保険、普通傷害保険の加入
昼食代の補助(職員食堂あり)、港区の福利厚生(リロクラブ提携)に加入、定期健康診断(半日ドック補助)等
通勤手当:公共交通機関による実費を支給
(往復の IC 普通乗車券代実費を支給する。ただし、上限一日あたり 4,000 円。)
定員
1 名
想定給与
年俸制:500万円~650万円(残業代込み)
必要言語・レベル
日本語:ネイティブレベル
歓迎言語・レベル
英語:メール、簡単な文書を作成できる(AI利用可)
※国内外の団体との業務上の交渉、調整、連絡などが可能であると尚可
雇用契約の更新
有期雇用契約(1年間)
- ● 試用期間3ヵ月
- ● 契約更新は1年もしくは複数年の更新となります。
※通算5年以内に無期労働契約への転換について判断します。
応募書類
1.和文履歴書(写真貼付)
次の4点を記載してください。
- ①語学力(母国語レベル・ビジネスレベル・日常会話レベル、資格等)
- ②メールアドレス(結果通知のため)
- ③希望年収
- ④勤務開始が可能な時期
2.職務経歴書(和文、英文/各1通)
3.志望動機(A4用紙1枚以内)
4.小論文(1,600字以内)
志望動機を補足する自身の直接的経験、実務経験、また自身の成長に繋がった具体的業務などについて、「元々の状態」が、何を通じてどう変化したのか、できるだけ具体的に論じてください。
5.レファレンス先
内定が決定した場合、レファレンスを頂きます。現在・過去の業務実績に関してレファレンスを頂ける方の所属・氏名・連絡先(電話番号とEmailアドレス)を最大2名分お知らせください。
採用選考の流れ
書類選考
↓
面接(2回)
※途中、適性検査あり
↓
内定
選考は随時行います。
- ●応募書類は個人情報保護法に基づき取り扱います
- ●応募受付後、原則3週間以内に書類選考結果をご連絡いたします。
- ●面接は、対面またはオンラインで実施いたします。
- ●採用予定日は、採用決定後、概ね1~3カ月以内。ご相談の上、決定いたします。
- ●プレ面接実施の場合があります。
応募方法
採用ページより応募書類をご提出ください。
称号
公益財団法人笹川平和財団
代表
理事長 角南 篤
設立年月日
1986年9月1日
従業員数
140名
事業内容
国際交流・国際協力・国際理解、海洋政策研究
当財団の特徴
- ・アジア地域で最大規模の国際財団です。
- ・民間財団にしかできない手法で国際問題の解決を進めています。
- ・国連の経済社会理事会(ECOSOC)のNGO特別協議資格を取得しています。
- ・少数精鋭で幅広いネットワークを構築し、積極的にチャレンジします。
- ・2015年9月に竣工した当財団のビルは、明るく開放的な雰囲気です。
- ・ビルの最上階には、300人を収容できる国際会議場を備えています。
- ・その他充実した職場環境があります。
採用情報URL
https://www.spf.org/careers/
勤務地
東京都
給与
- ・学歴、経験等を勘案して面談のうえ決定
- ・通勤手当は公共交通機関による実費を支給
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