【BCOM】Snowflakeエンジニア(PM/PL)
年収500万〜800万円
- 雇用形態正社員
- 勤務地東京都新宿区
- リモート併用
- 年間休日127日
131日前に公開2026年6月29日
仕事内容
Snowflakeを中心としたデータ分析基盤構築の需要拡大に伴い、PM/PL候補としてプロジェクト推進をお任せします。
顧客のデータ利活用やDX推進を支える立場として、要件定義、設計、開発、導入、運用保守まで幅広く携わりながら進捗・品質管理、メンバー支援、プロジェクト改善にも関わっていただきます。
これまでの技術経験やプロジェクト推進経験を活かし、ご経験に応じてPLまたは案件内リードとしてプロジェクト推進を担っていただきます。
将来的にはPM/PLとして案件全体を牽引し、Snowflake領域の案件拡大やナレッジ形成にも挑戦していただける環境です。
- ◇ご経験・スキルに応じて、主に以下のような業務をお任せします。
- ・顧客折衝、課題整理、要件定義、提案支援
- ・プロジェクトの進捗・課題・品質・リスク管理
- ・設計・開発工程におけるレビュー、品質向上支援
- ・メンバーの技術支援、育成サポート
- ・データ利活用に関する技術調査、標準化、ナレッジ共有
- ・Snowflake領域における提案活動、事例化、ナレッジ展開などの事業拡大支援 など
<案件事例>
- ・Snowflakeを活用したデータ分析基盤の構築・改善
- ・既存DWHからSnowflakeへの移行・モダナイゼーション
- ・顧客・業務・外部データを統合する分析基盤の構築
- ・AWS、Azure、Google Cloudを活用したクラウドデータ基盤構築
- ・DWH、ETL/ELT、BI領域における設計・開発・導入支援
- ・BIツールと連携したレポーティング・ダッシュボード環境の整備
- ・データパイプラインの設計・開発・運用改善
- ・データ利活用に課題を持つ顧客への折衝・コンサルティング支援
これらの案件を通じて、単なる開発にとどまらず顧客の業務課題を理解したうえでデータ活用の企画・提案から実装・運用まで幅広いプロジェクトに携わることができます。
【担当プロジェクトの一例】
- ・チーム規模:3〜8名程度
- ・期間:数ヶ月〜1年程度の中長期プロジェクトが中心
- ・役割:顧客折衝・要件定義から、進捗/品質/リスク管理、リリース・運用まで一貫して推進
※プロジェクト規模はご経験・ご志向に応じてアサインします
<チームの環境・取り組み>
データ利活用を支援するBI/SAP/BA Techの3つの専門チームが連携し、DWH構築、ETL/BI開発、AI/MLモデル開発など、幅広いデータ分析領域を支援しています。
勉強会や資格取得支援、技術検証、コミュニティ活動への参加なども積極的に行っており、実務を通じて専門性を高めながら最新技術や業界動向を継続的にキャッチアップできる環境です。
- ・勉強会(BI、データマネジメント、ビジネスアナリティクス、KPI設計など)
- ・分科会活動(BI推進、データマネジメント、ビジネスアナリティクス、教育推進など)
- ・教育コンテンツ(DB・IT基礎、分析業務、データマネジメント、データサイエンス、各種ハンズオン)
- ・社内分析・技術検証環境(Snowflake、Power BI、SAP BO/DS、Oracleなど)
- ・外部セミナー、技術イベントへの参加支援
- ・コミュニティへの参加(DAMA、データ分析系コミュニティなど)
- ★データチームのオウンドメディア(ブログ):https://www.sts-inc.co.jp/snowflake
<キャリアパス>
Snowflakeを活用したデータ分析基盤構築案件に参画し、顧客折衝、要件定義、設計、開発、導入、運用保守まで一連の工程に携わっていただきます。
ご経験・ご志向に応じてPLとして小〜中規模案件の推進やメンバー支援を担い、将来的にはPMとして顧客折衝、提案、プロジェクト全体管理をリードいただくことを期待しています。
また、Snowflake製品知識やデータエンジニアリングの専門性を深めながら、ナレッジ形成や提案活動を通じて、データ分析基盤領域の事業拡大にも関わっていただけます。
必要な能力・経験
【必須スキル】
- ・PMまたはPLとしての実務経験
- ・SnowflakeなどのクラウドDWHの構築・活用経験
- ・顧客折衝、要件定義、進捗管理、品質管理、レビューなど、プロジェクト推進またはリードを担った経験
【歓迎スキル】
- ・Snowflakeを用いた設計・開発・導入経験
- ・データ分析基盤、DWH、ETL/ELT、BI領域のプロジェクト経験
- ・AWS、Azure、Google Cloudなどクラウド環境での開発・構築経験
- ・チームマネジメント、メンバー育成、レビューの経験
- ・提案、見積り、計画策定などプリセールス領域の経験
- ・PMP、PMBOKなどプロジェクトマネジメントに関する知識・資格
会社の取り組み
- ■全社キックオフ(半期毎)…オンラインLIVEにて全社の社員に向けて、社長から会社状況の説明、会社全体の取り組み説明、社員表彰などを開催
- ■東京地区キックオフ(半期毎)…東京拠点の社員が集まり、半年の振り返り・事業方針説明・目標発表(事業本部/事業部)・社員表彰・立食パーティー・イベントなどを開催
- ■事業部会(3か月毎)…事業部の社員が集まり、状況/方針の確認・横のつながりを強化するための事業部会を開催。各事業部毎に企画しており、グループディスカッション・懇親会・イベントなども開催
- ■半期ごとの目標管理制度…1年を通じた目標管理を行い、目指していきたいキャリアに合わせ目標を設定しています。半年に一度上長との面談はもちろん、それ以外にも、キャリアプランなどを相談できるよう適宜面談実施が可能です。将来、PLやPMを目指すだけではなく、技術スペシャリストやクラウドアーキテクトなど、柔軟なキャリアパスが描けます!
- ■充実したフォロー体制…資格取得奨励制度や外部研修(BizCAMPUS)だけではなく、事業部独自で勉強会の実施なども行っており、自己研鑽を後押しする環境が整っています。
雇用形態
正社員
勤務地
163-0226 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル 26階
地図で確認
在宅と出社を併用できるハイブリッド勤務 ※在宅勤務手当有
(顧客先/株式会社システムサポート 東京オフィスへの出社もしくはご自宅での在宅勤務)
給与
応相談 月給制もしくは年俸制
<想定年収>500万円~800万円
月給 303,000円~(基本給¥281,000~ 固定時間外手当¥22,000~を含む/月)
<賞与>業績・評価に応じて支給(年2回/7月・12月)
勤務時間
09:00~18:00(固定時間制)
<所定労働時間>8時間・休憩60分
休日
完全週休二日制(土日・祝)
※年間休⽇127⽇(2025年度実績/リフレッシュ休暇3日を含む)
福利厚生
- ■会員制福利厚生サービス:ベネフィット・ステーションに加入
- ■永年勤続表彰制度:勤続10年毎にシステムサポートHDの株式を贈呈
勤務地
163-0226 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル 26階
地図で確認
在宅と出社を併用できるハイブリッド勤務 ※在宅勤務手当有
(顧客先/株式会社システムサポート 東京オフィスへの出社もしくはご自宅での在宅勤務)
給与
応相談 月給制もしくは年俸制
<想定年収>500万円~800万円
月給 303,000円~(基本給¥281,000~ 固定時間外手当¥22,000~を含む/月)
<賞与>業績・評価に応じて支給(年2回/7月・12月)
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