【VC】プロジェクトマネージャー(ServiceNow)
年収500万〜1,000万円
- 雇用形態正社員
- 勤務地東京都新宿区
- リモート併用
- フレックスあり
- 年間休日127日
131日前に公開2026年6月29日
仕事内容
顧客ニーズに対してプロジェクトの提案活動、およびデリバリー業務を担っていただきます。
顧客やメンバーと調整・協力しながら業務遂行し、担当プロジェクトのゴールに向けて活動いただきます。プロジェクト中は必要に応じて、お客様の業務プロセスの最適化やテスト計画およびシナリオの作成なども行っていただきます。
部の方針として「顧客ニーズに応える」ということを何より大切にしているため、短期の売上より長期の顧客関係性(売上拡大)を評価しており、「本気で顧客に向き合える環境」がございます!
- ■So-da(Value Creation事業本部の活動等を発信しているサイト):https://so-da.tech/
<ServiceNowとは?>
ITサービス管理ツール分野でシェア1位のクラウドサービス。「ServiceNow」によって、複雑な業務を標準化・自動化することにより、企業のデジタル化を推進すると共にスマートな働き方をもたらします。近年、働き方改革やリモートワークが日常となる中でDX化を支援するサービスとして注目されています。弊社のシリコンバレー拠点では今後成長が見込まれる「海外新規サービス」を発掘しており、その一環でServiceNowも導入が決定、国内で2社目に最高ランクの「Elite Partner」に認定されました。日本企業で僅か数社のみ認められている最高位のパートナー称号であり、非常に優位性のある環境です。(参考:https://www.sts-inc.co.jp/servicenow/)
必要な能力・経験
【必須スキル】
- ・顧客折衝のご経験
- ・プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャー経験(規模不問)
【歓迎スキル】
- ・データ連携およびマスタ最適化の経験
- ・プロジェクト提案経験
- ・WEBシステムの実装経験
- ・読み書きレベルの英語力
会社の取り組み
- ■全社キックオフ(半期毎)…オンラインLIVEにて全社の社員に向けて、社長から会社状況の説明、会社全体の取り組み説明、社員表彰などを開催
- ■東京地区キックオフ(半期毎)…東京拠点の社員が集まり、半年の振り返り・事業方針説明・目標発表(事業本部/事業部)・社員表彰・立食パーティー・イベントなどを開催
- ■事業部会(3か月毎)…事業部の社員が集まり、状況/方針の確認・横のつながりを強化するための事業部会を開催。各事業部毎に企画しており、グループディスカッション・懇親会・イベントなども開催
- ■半期ごとの目標管理制度…1年を通じた目標管理を行い、目指していきたいキャリアに合わせ目標を設定しています。半年に一度上長との面談はもちろん、それ以外にも、キャリアプランなどを相談できるよう適宜面談実施が可能です。将来、PLやPMを目指すだけではなく、技術スペシャリストやクラウドアーキテクトなど、柔軟なキャリアパスが描けます!
雇用形態
正社員
勤務地
163-0226 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル 26階
地図で確認
在宅と出社を併用できるハイブリッド勤務 ※在宅勤務手当有
(株式会社システムサポート 東京オフィスへの出社もしくはご自宅での在宅勤務)
給与
応相談 月給制もしくは年俸制
<想定年収>500万円~1,000万円
月給 308,600円~(基本給¥286,400~ 固定時間外手当¥22,200~を含む/月)
<賞与>業績・評価に応じて支給(年2回/7月・12月)
勤務時間
フルフレックス(コアタイム無)
<所定労働時間>8時間・休憩60分
休日
完全週休二日制(土日・祝)
※年間休⽇127⽇(2025年度実績/リフレッシュ休暇3日を含む)
福利厚生
- ■会員制福利厚生サービス:ベネフィット・ステーションに加入
- ■永年勤続表彰制度:勤続10年毎にシステムサポートHDの株式を贈呈
勤務地
163-0226 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル 26階
地図で確認
在宅と出社を併用できるハイブリッド勤務 ※在宅勤務手当有
(株式会社システムサポート 東京オフィスへの出社もしくはご自宅での在宅勤務)
給与
応相談 月給制もしくは年俸制
<想定年収>500万円~1,000万円
月給 308,600円~(基本給¥286,400~ 固定時間外手当¥22,200~を含む/月)
<賞与>業績・評価に応じて支給(年2回/7月・12月)
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