【FI】クラウドエンジニア

指示に基づき、設計補助・構築・運用・自動化の実務を自走いただきます。
将来的にミドル/リードを目指したい方、成長を目指している方を歓迎いたします！
＜業務詳細＞

• ・AWS/Azure を用いたインフラ設計・構築、クラウド移行
• ・アーキテクチャ検討、PoC 技術支援
• ・顧客との要件整理・技術提案・見積・設計書作成
• ・Terraform などを用いた IaC 化・標準化・自動化
• ・Docker 等を利用したコンテナ環境の構築・運用
• ・監視・ログ基盤、セキュリティ対策(IAM/監査/WAF等)の設計・実装 など
• ★AWS/Azureで1000件以上の導入実績AWSパートナー認定：アドバンストティアサービスパートナー
• ★Microsoftパートナー認定：ゴールドコンピテンシー、Specialization(Infra and Database Migration to Microsoft Azure)

＜導入実績一例＞

• ◆森永乳業株式会社：AWS移行とアプリケーション含む全面刷新
• ◆株式会社アダストリア：大規模DBアプライアンス製品のAWS完全移行
• ◆株式会社リンガーハット：データ分析基盤導入とAI活用支援
• ◆法人向け生成AI：Smart Generative Chat 約100社（自社サービス）

＜人事評価制度＞

人事考課：年2回
昇進・昇格は、職能考課(コンピテンシ評価)と業績考課(目標達成度評価)の結果で決定。
職能考課は約30項目の行動評価、業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度により評価。
評価結果をFB、課題を明確にし、成長の機会を促します。

必要な能力・経験

【必須スキル】

• ・AWSまたはAzureの実務経験（目安：1年以上）※運用/構築いずれかの経験を含む
• ・Linuxの基本的な運用スキル（ログ確認・サービス起動停止・パーミッション管理等）
• ・技術課題を自ら調査・検証し、改善提案や実行まで取り組んだ経験（小規模なPoC、ログ解析による問題解決、運用改善提案など）

会社の取り組み

• ■全社キックオフ（半期毎）…オンラインLIVEにて全社の社員に向けて、社長から会社状況の説明、会社全体の取り組み説明、社員表彰などを開催
• ■東京地区キックオフ（半期毎）…東京拠点の社員が集まり、半年の振り返り・事業方針説明・目標発表（事業本部/事業部）・社員表彰・立食パーティー・イベントなどを開催
• ■事業部会（3か月毎）…事業部の社員が集まり、状況/方針の確認・横のつながりを強化するための事業部会を開催。各事業部毎に企画しており、グループディスカッション・懇親会・イベントなども開催
• ■半期ごとの目標管理制度…1年を通じた目標管理を行い、目指していきたいキャリアに合わせ目標を設定しています。半年に一度上長との面談はもちろん、それ以外にも、キャリアプランなどを相談できるよう適宜面談実施が可能です。将来、PLやPMを目指すだけではなく、技術スペシャリストやクラウドアーキテクトなど、柔軟なキャリアパスが描けます！

雇用形態

正社員

勤務地

163-0226 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル 26階
地図で確認
在宅と出社を併用できるハイブリッド勤務 ※在宅勤務手当有
（株式会社システムサポート 東京オフィスへの出社もしくはご自宅での在宅勤務）

給与

応相談 月給制もしくは年俸制
＜想定年収＞450万円～550万円
月給 245,000円～（基本給￥227,300～ 固定時間外手当￥17,700～を含む/月）
＜賞与＞業績・評価に応じて支給（年2回／7月・12月）

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム有：10:00～16:00）
＜所定労働時間＞8時間・休憩60分

休日

完全週休二日制（土日・祝）
※年間休⽇127⽇（2025年度実績／リフレッシュ休暇3日を含む）

福利厚生

• ■会員制福利厚生サービス：ベネフィット・ステーションに加入
• ■永年勤続表彰制度：勤続10年毎にシステムサポートHDの株式を贈呈

163-0226 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル 26階
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在宅と出社を併用できるハイブリッド勤務 ※在宅勤務手当有
（株式会社システムサポート 東京オフィスへの出社もしくはご自宅での在宅勤務）

応相談 月給制もしくは年俸制
＜想定年収＞450万円～550万円
月給 245,000円～（基本給￥227,300～ 固定時間外手当￥17,700～を含む/月）
＜賞与＞業績・評価に応じて支給（年2回／7月・12月）