【BCOM】PM／PMO（ポテンシャル）

開発案件における設計/開発でのプロジェクト管理やエンドユーザーとの折衝等のPM/PMO業務、開発後の運用保守フェーズでは、エンドユーザーからの問合せや障害対応・追加開発等のリーダー業務をお任せします。
エンドユーザーやお客様との交渉ややり取りに加えて、複数の案件関係者とコミュニケーションを取りながら業務を行っているため、マネジメントスキルに加えてコミュニケーション力を活かしていただく事が可能です。
入社後はOJTをメインとしながら業務を行っていただき、チーム内でプロジェクトマネジメントや案件推進のナレッジ共有を行いますので、PM/PMO未経験の方でも安心して挑戦していただけます！
＜案件事例＞

大手企業向け基幹系システム追加開発・保守案件など、事業部としてSAPをはじめとするERPに強みを持っており、企業経営に欠かせない基幹システムの案件も多いため、大規模案件に携わることも可能です。クライアントは大手企業がほとんどで、案件の規模としては数千万～1億超のものもあります。弊社金沢拠点へのニアショアも行っており、広い視野を持ち案件のスムーズな進行に貢献しています。

＜キャリアパス＞

将来的にはBPR及びシステム構想策定、IT領域に関する戦略立案などシステムコンサルティング・ディレクションを期待します。
ご自身の描くキャリア設計を尊重し、柔軟に対応できる環境があります！

必要な能力・経験

【必須スキル】

• ・システム開発経験または保守運用経験
• ・メンバー管理経験（進捗管理、品質管理など）
• ★PM/PL経験は不問です！
• ★PM/PMO未経験であっても今後挑戦してみたい、スキルアップとして目指したい方もお待ちしております！

会社の取り組み

• ■全社キックオフ（半期毎）…オンラインLIVEにて全社の社員に向けて、社長から会社状況の説明、会社全体の取り組み説明、社員表彰などを開催
• ■東京地区キックオフ（半期毎）…東京拠点の社員が集まり、半年の振り返り・事業方針説明・目標発表（事業本部/事業部）・社員表彰・立食パーティー・イベントなどを開催
• ■事業部会（3か月毎）…事業部の社員が集まり、状況/方針の確認・横のつながりを強化するための事業部会を開催。各事業部毎に企画しており、グループディスカッション・懇親会・イベントなども開催
• ■半期ごとの目標管理制度…1年を通じた目標管理を行い、目指していきたいキャリアに合わせ目標を設定しています。半年に一度上長との面談はもちろん、それ以外にも、キャリアプランなどを相談できるよう適宜面談実施が可能です。将来、PLやPMを目指すだけではなく、技術スペシャリストやクラウドアーキテクトなど、柔軟なキャリアパスが描けます！
• ■充実したフォロー体制…資格取得奨励制度や外部研修（BizCAMPUS）だけではなく、事業部独自で勉強会の実施なども行っており、自己研鑽を後押しする環境が整っています。

雇用形態

正社員

勤務地

163-0226 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル 26階
地図で確認
在宅と出社を併用できるハイブリッド勤務 ※在宅勤務手当有
（顧客先／株式会社システムサポート 東京オフィスへの出社もしくはご自宅での在宅勤務）

給与

応相談 月給制もしくは年俸制
＜想定年収＞450万円～600万円
月給 264,000円～（基本給￥245,000～ 固定時間外手当￥19,000～を含む/月）
＜賞与＞業績・評価に応じて支給（年2回／7月・12月）

勤務時間

09:00～18:00（固定時間制）
＜所定労働時間＞8時間・休憩60分

休日

完全週休二日制（土日・祝）
※年間休⽇127⽇（2025年度実績／リフレッシュ休暇3日を含む）

福利厚生

• ■会員制福利厚生サービス：ベネフィット・ステーションに加入
• ■永年勤続表彰制度：勤続10年毎にシステムサポートHDの株式を贈呈

163-0226 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル 26階
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在宅と出社を併用できるハイブリッド勤務 ※在宅勤務手当有
（顧客先／株式会社システムサポート 東京オフィスへの出社もしくはご自宅での在宅勤務）

応相談 月給制もしくは年俸制
＜想定年収＞450万円～600万円
月給 264,000円～（基本給￥245,000～ 固定時間外手当￥19,000～を含む/月）
＜賞与＞業績・評価に応じて支給（年2回／7月・12月）