d-2. エンターテイメント事業 / 制作進行ディレクター（プロデューサー候補）

2025年、泊まれる演劇を運営する株式会社水星 エンターテインメント事業部は、新規事業開発に向け、志高い新たな仲間を募集します。

【業務具体例】

コンテンツの進行ディレクターとして、企画の立ち上げから、予算管理、スケジュール管理や各制作物のディレクションまで、社内外のパートナーとコミュニケーションをとりながら、お客様に体験を届けるまでの制作進行を担当いただきます。

※経験、適性に応じて担当いただく業務の内容を決定します。

• ・プロジェクトマネジメント
• ・スケジュール進行管理
• ・予算管理
• ・アイデア開発
• ・コンテンツディレクション
• ・各種制作物（Web、動画、印刷物、プロダクト、空間）の企画及びディレクション
• ・グッズやフード、小道具のディレクション
• ・SNS施策の立案/実運用
• ・PRリリースなどのライティング
• ・ビジネス分析や効果検証
• ・その他コンテンツの制作・運営に関わる諸業務

【選考プロセス】

• ・カジュアル面談（オンライン）

＜本選考＞

• ・書類選考
• ・MG面談 （オンラインでも可）
• ・役員面談（1回～2回程度）

※選考フローにおいて、課題やワークショップに取り組んでいただく場合がございます。

【注意事項】

本募集及びカジュアル面談は正社員雇用が対象です。また主に中途採用（社会人歴2～3年以上、またはそれに類するご経験をお持ちの方）を対象としています。業務委託、運営アルバイト、エンターテイナーの募集は現在おこなっておりません。

必須スキル

• ・「株式会社水星」「泊まれる演劇」の価値観への強い共感
• ・業界問わず制作進行やプロジェクトマネジメントに関する実務経験、もしくはそれに相当するスキルと経験をお持ちの方
• ・エンターテインメントビジネスに強い関心のある方
• ・デザインやクリエイティブ表現にとことんこだわれる方
• ・事業成長にコミットできる方、ベンチャースピリットをお持ちの方

歓迎スキル

• ・部下育成とマネージメント（20名以上の規模）の経験
• ・エンターテイメントまたは広告クリエイティブ領域での制作進行
• ・ブランディング、マーケティングの実務経験、もしくはそれに相当するスキル
• ・クリエイティブディレクション

求める人物像

泊まれる演劇はプロジェクトスタートからわずか数年のスタートアッププロジェクトです。組織や運営マニュアルなどのプロジェクト基盤も走りながら整備を進めており、大規模エンターテイメント施設や舞台制作会社と比較しても自発的に行動・判断しないといけないシーンが数多くあり、業務領域も非常に多岐にわたります。

しかしながら、業界の常識を覆し、まだ見ぬエンターテイメントカルチャーを創造していく日々は非常にエキサイティングであり、自らのアイデアを詰め込んだ作品を心の底から楽しむゲストに出会えた時、何にも替えられない幸せと感動を実感することができます。
若く才能豊かな仲間とともに、泊まれる演劇のブランドパーパス「クリエイティブエンターテイメントで世の中に生きる活力を届ける」を高い熱量で実現してくださる方、そして泊まれる演劇のまだ見ぬ未来を共に描いてくださる方をお待ちしています。

【あるべき姿】

• ・率先してチームをまとめプロジェクト成功に向かう
• ・自らの領域を越境し、事業全体に強い関心と責任感を持つ
• ・論理的で合理的な意思決定ができる
• ・消費者理解のためのインプットを意識的に行う
• ・事業に必要な人脈形成ができる
• ・自ら考えたことを言語化し、相手の立場や年齢に関わらず臆せず発言できる
• ・目的志向のもと、正しいと思うことが言い合える対等な関係性を築くことができる
• ・逆境をネガティブに捉えず、前向きに捉えることができる

給与

スキル、経験に応じて給与を提示させていただきます。
評価報酬制度あり、昇給・昇格年2回、賞与実績2ヶ月程度（評価に応じて決定）
[年収レンジ] 400万〜800万
（能力・貢献度に応じてさらなる昇給可能性あり）

勤務地

京都オフィス（本社）
〒600-8823 京都府京都市下京区花屋町通櫛笥⻄入薬園町174-9

【前提事項】

• ・京都オフィスでの勤務となります（出張時を除き週5日出社）。
• ・業界理解を深めるためのOJTとしてホテルオペレーションに携わっていただきます。（入社後1ヶ月程度）
• ・「エンターテイメント事業部」「泊まれる演劇」以外の弊社事業（ホテル事業やコンサルティング事業など）にも広く活躍機会のある方を優先的に採用いたします。

雇用形態

正社員

勤務時間

平日 9:00-18:00（実働8時間）

試用期間

6ヶ月

福利厚生

【休日】

• ・年次有給休暇（6ヵ月勤務後10日付与、以後法定通り）
• ・リフレッシュ休暇（年4日✕2）
• ・バケーション休暇（有給1日プレゼント＆最大10連休取得可）
• ・ハネムーン休暇（新婚旅行の場合、有給日プレゼント＆最大11連休取得可 ※勤務期間中に1回のみ、結婚から1年以内）
• ・産前産後休業
• ・育児休業（性別問わず）
• ・時短制度（75%/50%）
• ・子の看護休暇
• ・介護休暇

【保険】

• ・社会保険完備
• ・健康診断費用補助（全額支給）

【そのほか】

• ・家賃補助（2kmルール、5kmルール）
• ・通勤手当支給
• ・STAY STREET LIBRARY（書籍購入補助、オフィス図館あり）
• ・リファラルボーナス
• ・自社施設/プロダクトの社割利用

• STAY STREET TRAVEL
※旅行・視察補助として年40,000円～

事業内容

宿泊施設の開発・運営

不動産開発のコンサルティング

観光開発のコンサルティング

ブランド開発のコンサルティング

エンタメ企画の開発・運営

オンラインサービスの開発・運営

京都オフィス（本社）
〒600-8823 京都府京都市下京区花屋町通櫛笥⻄入薬園町174-9

【前提事項】

• ・京都オフィスでの勤務となります（出張時を除き週5日出社）。
• ・業界理解を深めるためのOJTとしてホテルオペレーションに携わっていただきます。（入社後1ヶ月程度）
• ・「エンターテイメント事業部」「泊まれる演劇」以外の弊社事業（ホテル事業やコンサルティング事業など）にも広く活躍機会のある方を優先的に採用いたします。

スキル、経験に応じて給与を提示させていただきます。
評価報酬制度あり、昇給・昇格年2回、賞与実績2ヶ月程度（評価に応じて決定）
[年収レンジ] 400万〜800万
（能力・貢献度に応じてさらなる昇給可能性あり）