看護職員【PDハウス東浦和/パーキンソン病専門/住宅型有料老人ホーム】

＼期間限定！施設見学開催中！／
施設の見学はもちろん、職員が実際に業務をしているところも見れます！

⇩こんな方はぜひご参加ください！⇩

• ・施設での働き方がイメージできない...
• ・訪問看護の流れや記録方法など実際に見たい！
• ・職員と施設の雰囲気はどんなだろう‥

などなど...

実際に業務で使用するものや記録方法、業務の流れなど
担当者より詳しく説明し質問に対する回答もその場でさせていただきます♪

参加希望の方は「応募ボタン」からお気軽にご予約ください(^^)
平日10:00～16:00の中で、あなたのご都合に合わせてご調整させていただきます。
(その他の曜日時間もご相談ください。所要時間1時間程)
希望者は同日面接も可能です！

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PDハウス東浦和のケア事例
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～多職種連携によるQOL向上と経口摂取の再獲得～
誤嚥性肺炎で入院し、胃ろう造設を経て、退院後は独居困難のためPDハウス東浦和へ入居されました。
入居当初は「絵を描くことが好き」というお話はあったものの、「今はできない」と消極的で、
自発的な活動への意欲は見られませんでした。
しかし、スタッフの声掛けやリハビリを継続する中で、次第に「やらされているだけだよ」と苦笑いしながらも、
筆を執ったりリハビリに励んだりされる姿が見られるようになり、ADLも徐々に向上していきました。
その後、ご本人から「食べたい」という意欲が聞かれたため、看護スタッフが中心となって主治医や歯科医師、
ご家族へ働きかけ、訪問看護の時間を利用して経口摂取の練習を開始しました。
併せて施設内でも食事介助の勉強会を実施し、
介護スタッフの協力も得ながら進めた結果、現在は3食すべてを自力で経口摂取できるまでになりました。
多職種が連携することでQOLを高められ、何よりご本人の笑顔が増えたことを大変嬉しく感じています。
現在は「ディズニーランドに行く」という新たな夢の実現に向け、チーム一丸となってケアを考えるのが楽しみです！

～医療的ケアと「楽しみ」を両立した看取りの実践～
誤嚥性肺炎による入院を経て、胃瘻を造設した寝たきりの状態で入居されました。
頻繁な痰の吸引に加え、発熱により点滴が必要になる場面も多く、医療依存度が非常に高い状態でした。
ご家族からは「最期まで少しでも皆と一緒に楽しんでほしい」という強いご要望をいただいていました。
ご本人の反応が良好だったこともあり、介護スタッフと連携して積極的に離床を促しました。
囲碁を楽しむ時間を設けたり、レクリエーションの「モルック」に参加したりしたほか、リハビリでは歩行器を使用して歩行訓練にも取り組みました。
その後、病状は徐々に進行し、最終的には施設内での看取りとなりました。
ご家族からは「ここ（施設）だからこそ、父も『家に帰りたい』と寂しがることなく、楽しい時間を過ごせたのだと思います。悔いはありません」というお言葉をいただきました。
病院ではなく、多職種が揃う施設だからこそ提供できる看取りの形があると、改めて実感することができました。

必須スキル

■看護師免許(正看護師)

• ＊介護施設や訪問看護未経験からはじめたスタッフも多数活躍中です！

これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。

※64歳以下(65歳定年制のため)

給与

■月給376,500円～

資格手当(正看護師40,000円分)・看護職処遇改善手当(1,500円分)含む
夜勤手当:正看護師13,000円/回
※月給は夜勤5回勤務分の手当を含んだ場合

勤務地

埼玉県

JR武蔵野線　東浦和駅より徒歩13分

募集拠点
PDハウス東浦和

埼玉県さいたま市緑区7丁目21番9

雇用形態

看護職員

勤務時間

(中番)08:30～17:30
(遅番)12:00～21:00
(夜勤)17:00～翌09:00
休憩60分(夜勤は休憩120分)

【シフト制勤務】

※時間帯は30分～1時間程度前後する可能性あり
※残業代は1分単位で支給します
※夜勤平均月5回あり(回数変動あり)
※夜勤明けの次の日は基本お休みです

休日

＜年間休日120日＞
週休2日制(シフト制)

【休暇制度】

• ・有給休暇(法定通り)
• ・慶弔休暇
• ・産休、育休
• ・介護休業
• ・看護休暇
• ★…月3日まで希望休の申請OK！…★

前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。
お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎
(希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。)

• ★…有給休暇が取りやすい！…★

社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。
休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪

福利厚生

• ・昇給年1回(4月)
• ・賞与年2回(6月・12月)※業績により変動あり
• ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
• ・資格手当(介護福祉士10,000円/月、社会福祉士10,000円/月、介護支援専門員10,000円/月)
• ・家族手当(配偶者：10,000円/月、子：1人目8,000円/月、2人目6,000円/月、3人目以降4,000円/月)※健康保険上の扶養家族のみ※子は20歳まで
• ・日祝出勤手当(1,000円/日)
• ・年末年始手当(3,000円/日)
• ・交通費全額支給
• ・車通勤可(駐車場完備)
• ・退職金制度
• ・社内資格制度(手当あり)
• ・資格取得支援制度
• ・友達紹介制度(リファラル制度)
• ・ベネフィットステーション加入
• ・制服・エプロン貸与
• ・慶弔見舞金支給

※全て会社規程に基づく

開設日
2025年8月オープン

職種
看護職員

選考の流れ

■応募

↓

■面接(対面)・書類提出

↓

■内定・入社

※面接は平日9時開始～18時終了の間で行わせていただきます。ご事情によりそれ以外での日時をご希望の場合は、その旨ご相談ください。
※エントリーフォームよりご応募いただいた後、担当者より面接日程調整・書類提出についてご連絡をさせていただきます。
※Web面接をご希望の方はご相談ください。
※在職中で今すぐの転職が難しい方は、入社日のご相談が可能です。

オンライン説明会
【看護職員限定】オンライン説明会を開催いたします！

「病院との違いは？」
「入社後に大変だったことは？」などなど･･･
看護職に特化した内容でお伝えいたします！

＜開催日時＞
09月29日(火)12:30～13:00
10月06日(火)12:30～13:00
10月13日(火)19:00～19:30
10月19日(月)19:00～19:30
10月27日(火)12:30～13:00

■ご予約方法

完全予約制となります。（受付締め切り/開催日前日17時）
お電話または、ページ最下部の「応募する」ボタンからご予約ください。

■実施について

Zoomアプリを使用してご参加いただきます。
事前にアプリのダウンロードをお願いいたします。

カジュアル面談
まずは個別で相談したい！という方は
カジュアル面談をご予約ください！
採用担当と1対1のオンライン実施です。

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労働契約期間中の変更の範囲
業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

主な事業内容

• ・介護保険施設の運営
• ・有料老人ホーム等高齢者住宅の運営
• ・訪問介護・看護、ケアプラン作成
• ・住宅リフォーム事業
• ・福祉用具のレンタル・販売事業
• ・加圧トレーニング事業

従業員数
3,570人(2026年3月31日時点)

埼玉県

JR武蔵野線　東浦和駅より徒歩13分

■月給376,500円～

資格手当(正看護師40,000円分)・看護職処遇改善手当(1,500円分)含む
夜勤手当:正看護師13,000円/回
※月給は夜勤5回勤務分の手当を含んだ場合