看護職員【PDハウス南与野/パーキンソン病専門/住宅型有料老人ホーム】

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PDハウスが生まれた経緯
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介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、1つの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。

「リハビリをする機会を増やして欲しい」
「出かけたいけど1人では動けない」
「動ける時は自分で動きたい」

ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していくための施設です。
私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。

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PDハウスの特徴
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専門知識を持つスタッフが、ご入居者様お一人お一人に合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！

• ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。
• ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。

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先輩スタッフの声
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『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか5.7時間ほど。
年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。
前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』

『これまでに経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、お一人お一人としっかり関わることができています。』

『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。
でもOJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。
今では独り立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』

『多職種で連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。
看護職からは医療的観点の知識、リハビリ職からは残存機能維持の観点の知識など、様々な知識を吸収できます。
職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』

『産休・育休を取って復職しました。
周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。
また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』

必須スキル

■看護師免許(正看護師)

• ＊介護施設や訪問看護未経験からはじめたスタッフも多数活躍中です！

これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。

※64歳以下(65歳定年制のため)

給与

■月給376,500円～

資格手当(正看護師40,000円分)・看護職処遇改善手当(1,500円分)含む
夜勤手当:正看護師13,000円/回
※月給は夜勤5回勤務分の手当を含んだ場合

勤務地

埼玉県

JR埼京線　南与野駅より徒歩6分

募集拠点
PDハウス南与野

埼玉県さいたま市中央区大戸6丁目10番11号

雇用形態

看護職員

勤務時間

(中番)08:30～17:30
(夜勤)17:00～翌09:00
休憩60分(夜勤は休憩120分)

【シフト制勤務】

※時間帯は30分～1時間程度前後する可能性あり
※残業代は1分単位で支給します
※夜勤平均月5回あり(回数変動あり)
※夜勤明けの次の日は基本お休みです

休日

＜年間休日120日＞
週休2日制(シフト制)

【休暇制度】

• ・有給休暇(法定通り)
• ・慶弔休暇
• ・産休、育休
• ・介護休業
• ・看護休暇
• ★…月3日まで希望休の申請OK！…★

前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。
お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎
(希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。)

• ★…有給休暇が取りやすい！…★

社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。
休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪

福利厚生

• ・昇給年1回(4月)
• ・賞与年2回(6月・12月)※業績により変動あり
• ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
• ・資格手当(介護福祉士10,000円/月、社会福祉士10,000円/月、介護支援専門員10,000円/月)
• ・家族手当(配偶者：10,000円/月、子：1人目8,000円/月、2人目6,000円/月、3人目以降4,000円/月)※健康保険上の扶養家族のみ※子は20歳まで
• ・日祝出勤手当(1,000円/日)
• ・年末年始手当(3,000円/日)
• ・交通費全額支給
• ・車通勤可(駐車場完備)
• ・退職金制度
• ・社内資格制度(手当あり)
• ・資格取得支援制度
• ・友達紹介制度(リファラル制度)
• ・ベネフィットステーション加入
• ・制服・エプロン貸与
• ・慶弔見舞金支給

※全て会社規程に基づく

開設日
2022年12月オープン

職種
看護職員

選考の流れ

■応募

↓

■面接(対面)・書類提出

↓

■内定・入社

※面接は平日9時開始～18時終了の間で行わせていただきます。ご事情によりそれ以外での日時をご希望の場合は、その旨ご相談ください。
※エントリーフォームよりご応募いただいた後、担当者より面接日程調整・書類提出についてご連絡をさせていただきます。
※Web面接をご希望の方はご相談ください。
※在職中で今すぐの転職が難しい方は、入社日のご相談が可能です。

オンライン説明会
【看護職員限定】オンライン説明会を開催いたします！

「病院との違いは？」
「入社後に大変だったことは？」などなど･･･
看護職に特化した内容でお伝えいたします！

＜開催日時＞
09月29日(火)12:30～13:00
10月06日(火)12:30～13:00
10月13日(火)19:00～19:30
10月19日(月)19:00～19:30
10月27日(火)12:30～13:00

■ご予約方法

完全予約制となります。（受付締め切り/開催日前日17時）
お電話または、ページ最下部の「応募する」ボタンからご予約ください。

■実施について

Zoomアプリを使用してご参加いただきます。
事前にアプリのダウンロードをお願いいたします。

施設見学

◆施設見学予約受付中◆

• ・働くスタッフを見てみたい
• ・実際の施設の雰囲気が知りたい
• ・リハビリ室や休憩室など設備が見たい

などなど‥
「応募ボタン」からお気軽にご予約ください(^^)
希望者は同日面接も可能です！

カジュアル面談
まずは個別で相談したい！という方は
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労働契約期間中の変更の範囲
業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

主な事業内容

• ・介護保険施設の運営
• ・有料老人ホーム等高齢者住宅の運営
• ・訪問介護・看護、ケアプラン作成
• ・住宅リフォーム事業
• ・福祉用具のレンタル・販売事業
• ・加圧トレーニング事業

従業員数
3,570人(2026年3月31日時点)

埼玉県

JR埼京線　南与野駅より徒歩6分

■月給376,500円～

資格手当(正看護師40,000円分)・看護職処遇改善手当(1,500円分)含む
夜勤手当:正看護師13,000円/回
※月給は夜勤5回勤務分の手当を含んだ場合