介護主任(施設長候補)【PDハウス(埼玉エリア)/パーキンソン病専門/住宅型有料老人ホーム】

■サンウェルズについて

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「福祉の職場をもっと魅力的に！」
「介護のサービスに進化と変化を！」
「未来を作る「人」を育成する！」
今後も上記の3つのミッションを掲げ、邁進して参ります。

• ●経営理念は「自らが輝き人を元気にする」

お客様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、私たち自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが必要なのです。
社員が輝けば、お客様の「心」が更に輝き出します。
私たちサンウェルズは、福祉を通して地域の未来に貢献します。(理念本文より)

• ●介護業界でも新しい取り組みであるパーキンソン病専門介護施設「PDハウス」

疾患を絞り、1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。

■PDハウスの特徴

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パーキンソン病は、体が動かしにくくなったり、震えたりするなどの運動に関わる症状が出る指定難病です。
PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。

• ①パーキンソン病に特化したリハビリプログラム(専門医監修)

PT、OT、STが在籍し、神経内科専門医監修による一人ひとりの状態に応じたリハビリを365日提供しています。

• ②神経内科専門の医師による訪問診療

パーキンソン病は専門的医療がとても重要になります。
神経内科専門の医師が訪問診療を行い、継続的な治療を提供しています。

• ③24時間の看護体制でお看取りまで対応

看護師が24時間365日常駐し丁寧なケアを提供しています。

• ④最先端の情報通信技術(ICT)活用

利用者様の睡眠状況をタブレットでいつでも確認できたり、双方向型オンライン遠隔診療システム開発に関われたりなど、最先端技術も積極的に取り入れています。

■募集ポジションについて

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先ずは介護主任として現場職員のマネジメントや売上単価の管理、現場業務及びその改善を担っていただきます。

当社のキャリアアップには専用の試験がございます。
ご入社後、先ずは主任試験合格を目標にしていただきます。
合格後、正式に主任となった場合には主任業務を行っていただき、その後施設長試験の合格を目指していただく流れを想定しております。

必須スキル

【必須】

介護現場経験5年以上
リーダー経験2年以上

【優遇】

訪問介護管理者経験
リーダー経験
訪問介護経験1年以上
上記いずれかをお持ちの方は優遇いたします。

給与

月給：347,500円～
想定年収：4,743,000円～

• ＊施設長となった場合

年俸制：6,000,000円～

勤務地

埼玉県

埼玉エリア

募集拠点
東京本社

東京都港区浜松町2丁目10-6 PMO浜松町Ⅲ 9F

雇用形態

正社員

勤務時間

【例】

(早番)07:00～16:00
(中番)09:00～18:00
(遅番)11:00～20:00
(夜勤)17:00～翌09:00
休憩60分（夜勤は休憩120分）

※シフト制勤務
※時間帯は30分～1時間前後する可能性あり
※残業代は1分単位で支給
※夜勤あり（回数は状況による）
※夜勤明けの次の日は基本お休み

休日

週休2日シフト制
年間休日120日
慶弔休暇
有給休暇(法定通り)

福利厚生

昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月)※業績により変動あり※介護職員処遇改善加算含む
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
退職金制度
産休・育休休暇取得制度
看護休暇取得制度
介護休業取得制度
社内資格制度(手当あり)
交通費全額支給(会社規程による)
車通勤可(駐車場完備)
家族手当(配偶者10,000円/月、子1人目8,000円/月、子2人目6,000円/月、子3人目以降4,000円/月※健康保険上の扶養家族のみ※子は20歳まで)
日祝出勤手当(1,000円/日)
年末年始手当(3,000円/日 会社規程による)
資格手当(介護福祉士10,000円/月、社会福祉士10,000円/月、介護支援専門員10,000円/月)
慶弔見舞金支給(会社規程による)
資格取得支援制度あり
友達(リファラル)紹介制度あり
ベネフィットステーション加入(福利厚生サービス)
制服・エプロン貸与

開設日
配属先による

職種
介護主任候補

給与備考
夜勤手当別途支給(8,000円/回)
介護職処遇改善手当(41,000円分)(※1)・資格手当(介護福祉士10,000円分)含む
※1･･施設オープン後からの支給

試用期間あり(3ヶ月)
※試用期間中の待遇に変更はありません。
※入社3ヶ月間は有期雇用となります。
※3ヶ月後正社員登用有。

必要資格・ライセンス

• ・介護福祉士
• ・理学療法士
• ・作業療法士
• ・言語聴覚士

上記何れか必須

※64歳以下(65歳定年制のため)

その他用件
こちらの求人は募集エリアの全てのPDハウスが対象となります。
※ご希望の施設がございます場合には、応募時にお知らせください。
※正式な配属先は内定時にご案内させていただきます。

選考の流れ

応募
↓
一次面接(Web)・書類提出
↓
二次面接(Web)
↓
内定・入社

※応募フォームよりご応募いただいた後、担当者より面接日程調整・書類提出についてお電話をさせていただきます。
※面接は平日9時～18時の間で実施いたします。

施設見学

◆施設見学予約受付中◆

• ・働くスタッフを見てみたい
• ・実際の施設の雰囲気が知りたい
• ・リハビリ室や休憩室など設備が見たい

などなど‥
「応募ボタン」からお気軽にご予約ください(^^)
希望者は同日面接も可能です！

カジュアル面談
まずは個別で相談したい！という方は
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労働契約期間中の変更の範囲
業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
契約期間：契約の更新または正社員登用有（契約期間満了時の業務量・勤務態度・能力・従事している業務の進捗状況・会社の経営状況 により判断する）
※更新の上限：無

主な事業内容

• ・介護保険施設の運営
• ・有料老人ホーム等高齢者住宅の運営
• ・訪問介護・看護、ケアプラン作成
• ・住宅リフォーム事業
• ・福祉用具のレンタル・販売事業
• ・加圧トレーニング事業

従業員数
3,570人(2026年3月31日時点)

埼玉県

埼玉エリア

月給：347,500円～
想定年収：4,743,000円～

• ＊施設長となった場合

年俸制：6,000,000円～