【PL候補】チームと協力して設計開発をリード／独立系SIerで裁量と成長を実感／フレックス／平均残業月10h未満／年間休日128日

“言われたものを作る”から、“一緒に考えて形にする”へ。
チームと協力し、設計・開発をリードできる環境で、あなたの力を発揮しませんか？

■ 仕事内容

42年の開発実績と確かな技術力を武器に、AI・クラウド・モバイル・インフラなど幅広い分野の開発を手掛けています。
顧客と協力しながら設計・開発をリードし、社会や生活を支える“本質的なシステムづくり”に挑戦できる環境です。
制御系・端末系・インフラ・Web・モバイルアプリから、
AI・DX・クラウド・自社サービス開発まで幅広く展開。
熱意次第で新領域へのチャレンジも可能です！

業務系システム開発プロジェクトにおいて、顧客やパートナー企業と協力しながら、設計・開発・テスト工程をリードするポジションです。
“言われたものを作る”のではなく、「どうすればより良くできるか」を顧客と共に考える役割を担っていただきます。

＜主な業務内容＞

• ・顧客と協力しながら設計・開発工程をリード（要件整理〜設計〜開発〜テスト）
• ・チーム（3〜10名程度）の進行・課題管理・コードレビュー
• ・技術的な課題解決、品質改善の提案・推進
• ・若手メンバーの育成、チーム全体の成長支援
• ・クラウド・AI・データ基盤など新技術の導入・PoC推進

仕事を通して、設計開発についての技術知識を広げながら、適切な技術的解決アプローチを設計できる能力を獲得していくことを目指していける環境です。

＜プロジェクト例＞

• ・ブロックチェーンを活用したセキュリティプラットフォーム開発
• ・高速鉄道予約システムなど公共インフラの業務基幹開発
• ・国内最大級の旅行予約プラットフォーム開発
• ・大手メーカー向け社内DXシステム構築
• ・メディア・スポーツ業界の業務支援アプリケーション開発　など

社会や人々の役に立つやりがいのある開発です。

■現場から考えるエンジニアのキャリアコラム掲載中！

https://recruit.supersoftware.jp/blog

■ このポジションの魅力

• ◎顧客と共に課題を解決する

上流の設計者から仕様書をただ渡される立場ではなく、顧客の課題を理解し、一緒に改善策を考えるスタイル。
システムの「本当の価値」を作る工程に関われます。

• ◎技術を磨きながらチームを導く

リーダーでありながら、プレイヤーとしても技術を磨けます。
技術的な判断・レビュー・改善を現場で行う「実践型リーダー」です。

• ◎主体性を評価し合う文化

「調べてやってみます」「まず自分で考えてみます」――
そんな姿勢が自然と評価される組織。上司・顧客・仲間とフラットに議論し、
自分のアイデアを形にできる環境があります。

• ◎スキルアップを会社が支援

年10〜30万円の教育バウチャー制度を活用し、AI・設計・セキュリティなど領域別研修を受講可能。
また、応用情報技術者16,000円、システム監査技術者40,000円など資格手当は取得後に毎月支給。
スキルアップを会社が後押しします。

• ◎働きやすさと成果を両立

平均残業時間は月8.5時間。
リモート勤務や時差勤務も柔軟に取り入れ、
仕事と家庭・学びを両立できる体制を整えています。

■エンジニアインタビューも是非ご覧ください！

現場のリーダーが語る「顧客と協力して課題を解く開発」のリアルです。
https://note.com/ssltokyo_pr/n/n05cc5348d57c
https://note.com/ssltokyo_pr/n/n0369cac72b0e
https://note.com/ssltokyo_pr/n/n95387b22f88f

■ メッセージ

スーパーソフトウエアでは、
「顧客と協力して価値をつくる」「チームと共に成長する」
――そんな姿勢を持つリーダーが活躍しています。

安定した環境で、自分の判断で動ける裁量を手にし、
技術・マネジメント・人生をバランスよく成長させたい方。
あなたのリーダーシップを、ぜひここで発揮してください。

■業務内容の変更範囲

雇入時：システム開発関連業務
変更範囲：会社の定める業務

必須スキル

• ・業務システム開発経験　3年以上
• ・技術領域を学ぶことが好きな方

※満たない場合でもまずはご応募ください。

歓迎スキル

• ・Java、.NET、C#、PHP、C、C++等での開発経験がある方
• ・大規模プロジェクトの経験がある方

求める人物像

• ・技術力の高い仲間たちと働きたい方
• ・チームの雰囲気を大切にし、メンバーと一緒に成果を出せる方
• ・新しい技術・業務領域にも積極的に挑戦したい方
• ・現場で手を動かしながらリーダーシップを発揮したい方
• ・“人に親切であること”を大切にできる方
• ・会社を大きくしていきたいという熱い気持ちがある方

給与

• ■想定年収：600万円～800万円
• ■月給：369,200円～504,400円
• ■基本給：296,500円～405,100円
• ■固定残業代：72,700円～99,300円を含む/月
• ■賞与実績:年2回（7月・12月）、決算賞与あり

※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分を支給(超過分は追加支給)。
※経験・スキルを考慮して優遇いたします。

勤務地

東京都渋谷区恵比寿南1-2-11 フォーシーズン恵比寿ビル4階

東京都

東京都・埼玉県・神奈川県

募集拠点
株式会社スーパーソフトウエア東京オフィス

東京都渋谷区恵比寿南1-2-11 フォーシーズン恵比寿ビル4階

雇用形態

正社員

勤務時間

【労働時間区分】

フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

【標準的な勤務時間帯】

10:00～18:45

休日

• ■年間休日128日
• ■長期連休に有給を組み合わせるのもOK！

【休日】

• ■完全週休2日制(土日休み)
• ■祝日

【休暇】

• ■夏季休暇
• ■年末年始
• ■有給休暇（入社後10日～最高20日付与※初年度は入社日に応じ1～10日）
• ■特別休暇
• ■創立記念日(6/1)　他

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

【ワークライフバランス】

毎月の平均残業時間は約9.0時間。

【スキルアップ応援制度あり】

■資格手当（毎月付与、最大4万円）

例）基本情報技術者8,000円/月、システム監査・ITストラテジスト40,000円/月 etc.

• ■書籍購入補助（会社負担でスキルアップのための書籍購入が可能です）

【その他補足】

• ■各種社会保険完備
• ■リモートワーク相談可
• ■フレックスタイム制度
• ■交通費全額支給
• ■退職金制度（勤続3年以上対象）
• ■一般定期健診（女性検診全額会社負担）
• ■社内旅行
• ■社内クラブ活動補助

定員
5 名

その他要件

【数字で見るSupersoftware】

• ■月平均残業時間10時間　■年間休日128日　■有給消化率84.6%　■産休育休取得：100%
• ★女性の産休・育休はもちろん、男性の育休取得も実績あり
• ★待期期間ほぼ無し。もし待機が発生しても給与は100％保証
• ★ワークライフバランスが取れた働き方を目指しております。

【納得できる評価制度】7つのランク設定による定量評価+定性評価
スーパーバリュー報告という独自のシートを使って四半期に一度上司と面談を行います。
※スクラムマスター資格取得全額補助

■業務内容の変更範囲：会社の定める業務

東京都渋谷区恵比寿南1-2-11 フォーシーズン恵比寿ビル4階

東京都

東京都・埼玉県・神奈川県

• ■想定年収：600万円～800万円
• ■月給：369,200円～504,400円
• ■基本給：296,500円～405,100円
• ■固定残業代：72,700円～99,300円を含む/月
• ■賞与実績:年2回（7月・12月）、決算賞与あり

※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分を支給(超過分は追加支給)。
※経験・スキルを考慮して優遇いたします。