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株式会社SynX

SOCアナリスト(インシデント対応/運用構築・サービス立ち上げ)

  • 雇用形態正社員
  • 勤務地東京都千代田区
  • フレックスあり
  • 年間休日125日

234日前に公開2026年3月18日

仕事内容

会社紹介

当社は、東証プライム上場グループの一員として、システム開発・インフラ・クラウド・サイバーセキュリティ・AI/DX領域で幅広いITソリューションを提供しています。
現在は新たな経営体制のもと変革フェーズにあり、受託開発事業の拡大やAI駆動開発の推進、サイバーセキュリティ事業の強化に取り組んでいます。
SES事業では、元請け・エンドユーザー直案件が中心で、要件定義や基本設計などの上流工程から参画できるプロジェクトも豊富です。官公庁や金融機関向けの大規模案件を通じて、技術力と提案力を高めることができます。
また、上場グループならではの安定した経営基盤のもと、資格取得支援や明確な評価制度など成長を後押しする環境を整備。「人が良く相談しやすい」「風通しが良い」「安心して長く働ける」といった声も多く、成長と働きやすさの両立を実現しています。
現在は事業・組織ともに拡大フェーズにあり、会社の未来をともに創るコアメンバーを募集しています。

募集背景

当社は、SOCにおけるインシデント対応・アラート分析を担う体制を強化するとともに、
他社で運営されているTier2相当の運用業務を移行(巻取り)し、
自社内でセキュリティ運用サービスとして立ち上げ・拡大していくフェーズにあります。
本ポジションでは、アナリストとしての分析業務に加え、
運用の標準化・仕組み化を通じてサービス構築に関わっていただきます。

業務内容

◆ インシデント対応/アラート分析(SOC業務)

EDR・SIEM等を用いたアラートの調査・分析
不審な挙動・通信の確認、インシデント判定のサポート
Tier1からのエスカレーション対応

◆ SOC運用の巻取り(Takeover)

現行運用の調査(手順書・プレイブック・ケース履歴等)
引き継ぎ計画の整理(権限・対応範囲・SLA等)
並走期間における調整・運用理解
運用移行の支援

◆ 運用構築・標準化

プレイブック・判断基準の整理・体系化
調査フロー・手順書の作成・改善
Tier1〜分析対応の役割分担整理
ナレッジ整備(Confluence / Notion等)

◆ 組織立ち上げ・改善業務

メンバー育成・オンボーディング整備
レビュー・品質管理プロセスの構築
週次・月次レポートの標準化

◆ 技術窓口/報告対応

運用改善提案・技術レビューの補助
インシデント対応方針の整理
レポート作成・説明

ポジションの特徴

  • ・インシデント対応・分析だけでなく、運用構築にも関われる
  • ・完成されたSOCではなく、サービス立ち上げフェーズに参画できる
  • ・将来的に、セキュリティ運用サービスの中核メンバーとして成長可能

人材要件

<必須>
以下いずれかの経験をお持ちの方:

  • ・SOCでのアラート対応・監視・分析経験
  • ・または、システム監視・運用におけるリーダー/サブリーダー経験

<歓迎>

  • ・インシデント対応・アラート分析の経験
  • ・Tier2相当の調査・エスカレーション対応経験
  • ・運用改善や手順整理の経験
  • ・サービス立ち上げや運用移行プロジェクトへの関与経験
  • ・顧客向けレポート作成の経験

求める人物像

  • ・属人化を嫌い、仕組み化・標準化に興味がある方
  • ・立ち上げフェーズや0→1の環境に挑戦したい方
  • ・指示待ちではなく、自ら改善に取り組める方
  • ・セキュリティアナリストとして専門性を高めたい方

雇用形態

正社員

勤務地

101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 AKSビル3F
地図で確認
※巻き取り作業時お客様先へ出向く可能性あり(都内)

給与

年収

  • ・年俸制

確定年収の12分割 賞与なし
※経験・役割に応じて決定

勤務時間

運用設計・リードポジション:平日 9:00〜18:00
アナリストポジション:現在は日勤中心
将来的に24時間365日体制へ移行する場合、2交代制シフト勤務を想定

休日

完全週休二日制 前年度年間休日125日

  • ■土日・祝日休み
  • ■年末年始休暇(12/29~1/3)
  • ■フレックスホリデー(有休とは別に、年に1度2日間の連休が取れます)
  • ■慶弔休暇
  • ■有給休暇:※取得率90%でプライベートも充実
  • ■産前・産後休暇:取得実績あり
  • ■育児休暇:取得実績あり
  • ■子育て中の母親も在籍中、男性の育休取得も推奨
  • ■5日間以上の連休可能

福利厚生

  • ■定期健康診断
  • ■交通費支給(月5万円まで)
  • ■退職金あり(確定拠出年金制度を導入)
  • ■158種類の資格取得支援制度(※随時更新)
  • ■自社セミナー室完備
  • ■服装自由
  • ■SmartHR相談室(社外のオンライン相談窓口/仕事やメンタルの悩みに対応)
  • ■関東ITソフトウェア健康保険組合への加入による、充実した会員向け特典が利用できます(保養施設、スポーツクラブ、レストラン等)

勤務地

101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 AKSビル3F
地図で確認
※巻き取り作業時お客様先へ出向く可能性あり(都内)

給与

  • ・年俸制

確定年収の12分割 賞与なし
※経験・役割に応じて決定

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