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株式会社たきコーポレーションの求人一覧
株式会社たきコーポレーション

グラフィックデザイナー職

年収330万〜500万円

  • 雇用形態正社員
  • 勤務地東京都中央区
  • リモート併用
  • フレックスあり

87日前に公開2026年8月12日

仕事内容

【業務詳細】

  • ・主にマス広告、OOH やポスター、カタログ、POP、店頭什器などのツール制作。
  • ・パッケージ、ラベルなどの企画・デザイン。
  • ・Web サイト、サイネージの企画・デザイン。
  • ・企業の商品ロゴからコーポレートロゴ、ブランド開発等の CI/VI 制作。

【組織構成】

ディレクター、チーフデザイナー、デザイナーが在籍する 1 名~10 名程度のチームです。

【業務裁量】

ディレクター指示のもと企画・デザイン業務に従事していただきます。

【案件について】

大手広告会社(代理店)のクリエイティブ局、営業局からの依頼案件のほか、現在は約 4 割の割合で直接企業と取引する案件があります。
※クライアント業種・・・飲料、流通、商業施設、教育、通信、アパレル等々。非常に多種多様です。

【業務の特徴】

フラットな職場:職位や職種に関係なく、アイディアや意見を出し合えるフラットな雰囲気があります。

<株式会社たきコーポレーションについて>
株式会社たきコーポレーションは、
約400名が在籍する国内最大級規模のデザインエージェンシーです。
ブランディング、CI/VI・アプリケーション開発、UI/UX開発
パッケージデザイン、プロモーション、グラフィック、
Webサイト、映像・動画、インタラクティブコンテンツ開発など、
さまざまなクリエイティブワークを通して、
あらゆるコミュニケーションの企画・制作業務をおこなっています。
https://www.taki.co.jp/

必須スキル

  • ・実務経験 2 年以上
  • ・イラストレーター/Photoshop 必須

歓迎スキル

  • ・デジタルの実務経験がある方
  • ・アートディレクション・フォトディレクションができる方
  • ・CI/VI 制作経験のある方
  • ・オリエンテーションを受けて、デザインコンセプトから考える力を持つ方
  • ・「つくること」に情熱のある方

求める人物像

  • ・自分から新たな知識・スキルを学び、業務・品質向上にいかせる人。
  • ・社内外のメンバーと円滑に業務遂行できるコミュニケーションスキルを持っている人。
  • ・物事の本質について深く考える意欲と力のある人。
  • ・ひとの考えに誠実に耳を傾け、受け入れられる素直な方。
  • ・実行力のある人。
  • ・「つくること」 に夢と情熱のある人。
  • ・「ひとの思いをカタチにする」 という私たちの理念に共感できる人。

給与

年収 330 万円~500 万円
月給 246,800 円~364,600 円
日給月給制
※上記金額には固定残業代(月30時間40分)を含みます。固定残業代は残業の有無に関わらず支給され、超過分は別途全額支給します。
賞与:基本給 2 ヶ月分想定(上記年収は賞与を含みます)
※賞与は、年 2 回で業績連動賞与です。

勤務地

東京都中央区築地5-3-3 築地浜離宮ビル

東京都

募集拠点
株式会社たきコーポレーション

東京都中央区築地5-3-3 築地浜離宮ビル5F

雇用形態

正社員

勤務時間

標準労働時間……………9:30~18:30(1日8時間:休憩60分【フレックスタイム制】)
コアタイム………………13:00-16:00
フレキシブルタイム……始業5:00-13:00/終業16:00-22:00
※「在宅勤務」を基本とし、都合により出社。(今後変更の可能性あり)

休日

年間 123 日
(内訳)土日祝日、その他会社が定める日(年末年始休暇)
※有給休暇・・・入社直後 10 日、最高付与日数 20 日。翌年度以降、勤続年数に応じて付与

定員
4 名

その他要件
※地方リモート勤務不可。関東近郊に在住で1時間30分以内で通勤できる方、または地方在住の方で、東京への引っ越しが可能な方。

  • ■社会保険(健康保険:有、厚生年金:有、雇用保険:有、労災保険:有)
  • ■通勤手当(月額上限 5 万円)

※在宅勤務の場合、定期代は支給せず、実際に通勤に要する往復運賃の実費を支給します。
※日額の上限は、5,000 円までとし、新幹線等の特急料金、グリーン車等の特別料金は支給しません。

■教育介護手当

子(1 人目)5,000 円/子(2 人目以降、父母含む) 3,000 円*上限 11,000 円

  • ■退職金制度:勤続 5 年以上より対象(定年:60 歳)
  • ■各種研修制度
  • ■評価制度

スキルアップ、仕事へのモチベーションアップを目的に、独自制度による評価、面談を年 2 回実施。上長
の評価も開示し、賞与・昇給の査定をはじめ、納得のいく働き方ができるよう、摺り合わせる場を設けて
います。

■社員表彰

競合コンペに勝ったクリエイティブスタッフ、新規開拓をした営業スタッフなど、職階や社歴に関係なく、実
績で表彰し、全社的なモチベーションアップ につなげています。2020 年度はオンラインで表彰式を実施
いたしました。

勤務地

東京都中央区築地5-3-3 築地浜離宮ビル

東京都

給与

年収 330 万円~500 万円
月給 246,800 円~364,600 円
日給月給制
※上記金額には固定残業代(月30時間40分)を含みます。固定残業代は残業の有無に関わらず支給され、超過分は別途全額支給します。
賞与:基本給 2 ヶ月分想定(上記年収は賞与を含みます)
※賞与は、年 2 回で業績連動賞与です。

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