コーポレートマネージャー

HR・Facilities等のコーポレート部門における統括マネジメントポジションを募集しています。

海外HQへのレポーティング・調整、人員計画や採用戦略の策定等を主軸に、コーポレート機能全般のマネジメントに携わっていただきます。

〈業務内容〉

• ・中長期人員計画および採用戦略の策定・実行
• ・評価・報酬制度の運用および改善
• ・労務管理およびコンプライアンス対応
• ・組織開発・エンゲージメント向上施策の推進
• ・オフィス戦略の立案および運営管理
• ・オフィス移転・増床等のプロジェクト管理
• ・安全衛生・BCP体制の整備
• ・ベンダー管理およびコストコントロール
• ・社内IT戦略の策定および運用統括
• ・ITインフラ・業務ツール環境の整備
• ・情報セキュリティ・ITガバナンスの管理
• ・グローバルITとの連携・システム導入調整
• ・コーポレート予算策定・管理
• ・組織拡大に伴う体制構築・プロセス整備
• ・HR／IT／ファシリティ各チームの統括・育成

※変更範囲：当社業務全般

必須スキル

• ・コーポレート部門（HRを含む）における実務経験8年以上
• ・複数機能（HR／総務・ファシリティ等）を横断して統括したマネジメント経験
• ・日本の労働法規に基づく労務対応の実務経験
• ・経営層向けの資料作成および報告経験
• ・海外HQまたはグローバル組織へのレポーティング・調整業務の経験
• ・部門／拠点の年間予算を策定し、一定金額以上の支出について決裁責任を担っていた経験
• ・日本語ネイティブレベル

歓迎スキル

• ・ゲーム業界、エンターテインメント業界での就業経験
• ・外資系企業でのコーポレート責任者経験
• ・多文化環境でのマネジメント経験
• ・組織拡大フェーズでの制度設計・体制構築経験
• ・グローバルポリシーをローカライズし、運用まで落とし込んだ経験
• ・ITガバナンス／情報セキュリティ関連の知識・監査対応経験
• ・オフィス移転・増床などのプロジェクトマネジメント経験
• ・HRデータやKPIを活用した組織改善経験
• ・ビジネスレベル以上の英語力（会議・資料作成・交渉を含む）

給与

■想定年収： 800万円以上

• ・月給 667,000円～
• ・基本給487,000円～ 固定残業代180,000円～ を含む　※超過分支給
• ・固定残業代の相当時間：45時間/月
• ・賞与は別途支給、業績による

勤務地

東京都

※変更範囲：全国の当社拠点

募集拠点
拠点（既定）

東京都港区芝浦4丁目2-8 住友不動産三田ファーストビル

雇用形態

正社員

勤務時間

• ・就業時間：10:00〜19:00
• ・所定労働時間：8時間（休憩1時間）
• ・時間外労働：有り
• ・フレックスタイム制：有り（コアタイム：11時～16時）

休日

• ・完全週休二日制
• ・ウェルネス休暇（毎年5日の有給休暇を付与）
• ・年次有給休暇（入社3か月目より付与）
• ・年末年始休暇
• ・慶弔休暇
• ・会社創立記念日

福利厚生

• ・通勤手当：当社規定により支給
• ・社会保険：完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

■ 制度・福利厚生

• ・ウェルネス手当（年2回・各500ドル）
• ・在宅勤務
• ・服装自由
• ・健康診断
• ・予防接種
• ・福利厚生倶楽部
• ・企業型確定拠出年金（DC）

定員
1 名

その他要件

【雇用形態】

正社員（期間の定め無し）

【試用期間】

• ・有（6ヶ月）

東京都

※変更範囲：全国の当社拠点

■想定年収： 800万円以上

• ・月給 667,000円～
• ・基本給487,000円～ 固定残業代180,000円～ を含む　※超過分支給
• ・固定残業代の相当時間：45時間/月
• ・賞与は別途支給、業績による