gcA010 ピエゾ＆プロテクションデバイスBG 製造技術部 システム開発課

～プライム市場上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率約90％のグローバルカンパニー～

仕事内容

■お任せする職務内容

• ・次世代製造実行システム(MES)の構築および維持管理
• ・ペーパーレス化、設備のオペレーションレス化などのDX推進
• *プロジェクト例：
• ・製造エリア向け電子帳票化システム
• ・生産計画立案支援システム
• ・製造実行システムと生産設備の双方向自動連携化対応

今後は上記システムの拡大に着手する予定です。

• *開発環境：
• ・言語：VisualBasic.net、JavaScript
• *ご入社後は、仕様書に則り、各種システムの構築／導入作業から業務をお任せし、将来的にはプロジェクトマネージャーやシステムアーキテクトのような管理業務・上流工程業務をお任せします。
• *製品情報：

https://www.tdk-electronics.tdk.com/ja/3030294/solutions/piezo
https://product.tdk.com/ja/products/protection/index.html

• *仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般

■組織のミッション

当部門は、TDKの中核をなす高付加価値な製品群ピエゾ・プロテクション製品（電子部品）の生産性・品質向上やDXを推進することをミッションに業務を遂行する部門です。具体的には各生産現場における合理化・工程改善のテーマを推進し、工程設計や設備構想に必要な要素技術を確立していきます。また、有効な製造実行システム(MES)の構築の元、ロボット技術やIoT、AIなどのデジタル技術、データを活用し、生産工程のDXを推進しています。

■募集背景

当部門では、無線通信技術に欠かせない様々な温度検知素子や静電気から機器を保護する電子部品を開発しております。また、自動車や産業機器の分野におけるアクチュエータ製品の開発も行っております。それらの製造プロセスにおいて「プロセスの高いレベルでの見える化」が急務であり、DXに向けた次世代の製造実行管理システム（MES）の構築を目指しています。

■働き方

• ・残業時間：7.5時間
• ・在宅勤務頻度：月1~2回程度(実績)／使用頻度については相談可
• ・フレックスタイムの有無： 有（育児・介護の場合に利用可）
• ・出張頻度／期間／行先（国内外）：年1～2回程度/数日～1ヶ月程度/国内外拠点(EU、中国、タイ)

■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット

スマートファクトリー（無人化）に向け、ロボット技術やIoT、AIなどのデジタル技術、データを活用し、様々角度から生産工程のDXを推進いただくことを期待しています。将来的には、上流工程に挑戦いただく予定です。DXの導入余地はまだまだ沢山あり、三現主義（現場・現物・現実に）に基づき、自部門や他部門など多くのメンバーと関わり合いながら、提案、プロジェクト立案、実装まで担える環境です。
また、海外にも工場があり、ゆくゆくは、ローカライズやグローバル化を推進していく予定のため、部門の成長と共に英語力を伸ばすこともできます。

応募要件

■必須要件

• ・システム開発経験(Python、VisualBasic、C言語、Javaのいずれか一つ)
• ・データベース開発経験(SQLServer、PostgreSQL、その他DB開発経験)

■歓迎要件

• ・応用情報技術者資格
• ・高度情報処理技術者資格
• ・生産管理システムの理解と内容の習得

（石川和幸著：エンジニアが学ぶ生産管理システムの「知識」と「技術」　等）

• ・英語力：入社時点でTOEIC 550点以上または同等の語学力があると好ましい），海外拠点とのコミュニケーションで使用

雇用形態

正社員

勤務地

015-0064 秋田県由利本荘市万願寺1-8　本荘工場 東サイト
地図で確認
※総合職として、会社の定める国内外の事業所の範囲で転勤の可能性があります。

給与

年収

• ・賃金形態：月給制
• ・賃金内訳：月給（基本給）320,000円～440,000円
• ・昇給：有（年1回（4月））
• ・賞与：有（年2回（6月・12月））
• ・残業手当：有（時間外労働連動支給）

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

勤務時間

• ・勤務時間：9:00〜17:30
• ・休憩時間：45分
• ・時間外労働有無：あり

※事業所や配属部門により、勤務開始時間/終了時間が異なる場合があります。

休日

年間休日125日、基本土日祝休み（年数回土曜出勤の可能性あり）、年末年始・GW・夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、半日有給休暇

福利厚生

■各手当

通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

■定年

65歳

■育休取得実績

有

■教育制度・資格補助補足

経験者採用者研修、事業部別教育制度、通信教育補助制度、資格取得奨励制度　ほか
※OJTメインになります。

■その他補足

• ・財形貯蓄制度
• ・住宅融資制度
• ・企業年金基金
• ・確定拠出年金
• ・持株会、共済制度
• ・独身寮、契約保養所等

015-0064 秋田県由利本荘市万願寺1-8　本荘工場 東サイト
地図で確認
※総合職として、会社の定める国内外の事業所の範囲で転勤の可能性があります。

• ・賃金形態：月給制
• ・賃金内訳：月給（基本給）320,000円～440,000円
• ・昇給：有（年1回（4月））
• ・賞与：有（年2回（6月・12月））
• ・残業手当：有（時間外労働連動支給）

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。