在宅診療クリニックの事務長

在宅診療クリニックの”事務長”として、クリニックの運営業務に携わっていただきます。

【業務内容】

在宅診療クリニックにおける、事務長業務全般

• ・クリニックの経営
• ・医療事務のマネジメント
• ・レセプト処理
• ・返戻対応
• ・病院や介護施設等、関係各所とのリレーション構築
• ・診療アシスタント など

【期待する役割】

• ・患者様、ご家族様から信頼していただくためには、職員が働きやすい環境作りが大切だと考えております。

そのために、専門職の間で発生しがちな職種間の壁を取り除き、円滑な業務運営を推進していただける方を期待しております。

• ・一方的なトップダウンの組織を構成するのではなく、ボトムアップ型で組織を作っていただけると嬉しいです。

必須スキル

• ・医療機関における就業経験
• ・周囲とコミュニケーション力、関係構築スキル
• ・普通自動車運転免許（AT限定可）

歓迎スキル

• ・クリニックにおける事務長経験

（運転手や診療アシスタントから事務長に昇進した現場出身者）

• ・診療アシスタント経験のある方
• ・レセプト経験のある方
• ・売上管理や数値管理経験のある方
• ・採用面接経験のある方
• ・クレーム対応経験のある方
• ・コミュニケーションに自信のある方
• ・医療、介護両方の視野をお持ちいただき、業務に活かしていただける方

求める人物像

• ・在宅医療や高齢者を支える地域医療に賛同できる方
• ・フットワーク軽く現場と一緒に動いていただける方
• ・キャリアアップを目指したい方

給与

年俸 6,000,000円 ～ 7,000,000円
支払方法：年俸の1/12を毎月支給
※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。

【手当】

• ・オンコール手当：5,000円/回（※別途、出動手当あり）
• ・家族手当：配偶者10,000円、子5,000円/人
• ・通勤手当：上限あり（法人規定に準ずる）

勤務地

千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-4-11 グレース稲毛 102

千葉県

募集拠点
千葉在宅診療クリニック

千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-4-11 グレース稲毛 102

雇用形態

正社員

勤務時間

8：45～17：45（実働8時間　休憩60分）

休日

シフトによる完全週休2日制
※年間休日125日（その年のカレンダーにより変動あり）

夏季休暇（3日）
年末年始休暇（4日）
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
介護休暇
子の看護休暇

福利厚生

• ・昇給年1回（7月）
• ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• ・定期健康診断
• ・インフルエンザ予防接種
• ・退職金制度（勤続5年以上）
• ・研修支援制度（特別休暇付与、セミナー参加費の負担）
• ・服装自由
• ・車通勤可：無料駐車場あり

定員
1 名

その他要件

【試用期間】

3ヶ月（最大延長6ヶ月）
※期間中の条件変動なし

代表
理事長　内田 貞輔

創立
2016年10月25日

千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-4-11 グレース稲毛 102

千葉県

年俸 6,000,000円 ～ 7,000,000円
支払方法：年俸の1/12を毎月支給
※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。

【手当】

• ・オンコール手当：5,000円/回（※別途、出動手当あり）
• ・家族手当：配偶者10,000円、子5,000円/人
• ・通勤手当：上限あり（法人規定に準ずる）