在宅診療クリニックの事務長候補

在宅診療クリニックの”事務長候補”として、クリニックの運営業務に携わっていただきます。

【主な業務内容】

• ・レセプト対応
• ・各クリニックとの連携業務

（院ごとの課題等を解決するための施策検討をしていただきたいと考えております）

• ・医療事務スタッフのマネジメント・管理業務
• ・他、将来的な責任者候補として、現場感や基礎知識をつかむために発生しうる業務

【期待する役割】

患者様・ご家族様から信頼していただくためには、職員が働きやすい環境作りが大切だと考えています。
そのために、専門職の間で発生しがちな職種間の壁を取り除き、円滑な業務運営を推進していただける方を期待しています。

【キャリアについて】

将来的には、事務長としてのキャリアを目指せます。
また、他分野・他事業立ち上げの際に、中核ポジションとして参画できる可能性もあります。

必須スキル

• ・医療機関における就業経験
• ・周囲とコミュニケーション力、関係構築スキル
• ・普通自動車運転免許（AT限定可）

歓迎スキル

• ・医療機関における医事課等での業務経験のある方
• ・レセプト経験のある方

求める人物像

• ・在宅医療や高齢者を支える地域医療に賛同できる方
• ・フットワーク軽く現場と一緒に動いていただける方
• ・キャリアアップを目指したい方

給与

年俸 4,000,000円 ～ 5,500,000円
支払方法：年俸の1/12を毎月支給
※年齢・経験・能力を考慮のうえ規定により加給・優遇いたします

【手当】

• ・オンコール手当　5,000円/回
• ・家族手当 配偶者：10,000円、子：5,000円/人
• ・通勤手当 上限あり（法人規定に準ずる）

勤務地

千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-4-11 グレース稲毛 102

千葉県

募集拠点
千葉在宅診療クリニック

千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-4-11 グレース稲毛 102

雇用形態

正社員

勤務時間

8：45～17：45（実働8時間　休憩60分）

休日

シフトによる完全週休2日制
※年間休日125日（その年のカレンダーにより変動あり）

夏季休暇（3日）
年末年始休暇（4日）
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
介護休暇
子の看護休暇

福利厚生

• ・昇給年1回（7月）
• ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• ・定期健康診断
• ・インフルエンザ予防接種
• ・退職金制度（勤続5年以上）
• ・研修支援制度（特別休暇付与、セミナー参加費の負担）
• ・服装自由
• ・車通勤可：無料駐車場あり

定員
1 名

その他要件

【試用期間】

3ヶ月（最大延長6ヶ月）
※期間中の条件変動なし

代表
理事長　内田 貞輔

創立
2016年10月25日

千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-4-11 グレース稲毛 102

千葉県

年俸 4,000,000円 ～ 5,500,000円
支払方法：年俸の1/12を毎月支給
※年齢・経験・能力を考慮のうえ規定により加給・優遇いたします

【手当】

• ・オンコール手当　5,000円/回
• ・家族手当 配偶者：10,000円、子：5,000円/人
• ・通勤手当 上限あり（法人規定に準ずる）