居宅介護支援事業所の主任ケアマネ

在宅診療クリニックが母体の居宅介護支援事業所での主任ケアマネ業務全般をお任せいたします。

【具体的には…】

〇人材管理
〇顧客 / 業者管理
〇経営 / 運営管理
〇労務管理
〇行政管理
〇収支管理
〇介護サービスに関わる相談窓口
〇要介護認定申請手続きの代行
〇居宅サービス計画（ケアプラン）の作成
〇サービス担当者会議の運営
〇継続的なモニタリング
〇ケアプランの管理と再評価　など

※従事すべき業務の変更なし／就業場所の変更なし

必須スキル

• ・主任介護支援専門員
• ・普通自動車免許（AT限定可）

歓迎スキル

• ・管理者経験のある方
• ・医療、介護両方の視野をお持ちいただき、業務に活かしていただける方
• ・コミュニケーションに自信のある方
• ・成長する組織で前向きに物事に取り組める方や利用者さまのためになることに対して自発的に行動できる方

求める人物像

• ・真面目に業務に取り組むことができる方
• ・素直に物事に取り組むことができる方
• ・柔軟性のある方
• ・ニーズを掴むのが上手い方

給与

年収　453万円～
※表記の年収は目安

【給与】

• ・基本給　200,000円～
• ・資格手当　40,000円
• ・訪問職務手当　20,000円
• ・管理者手当　30,000円
• ・時間外手当　46,000円（20時間相当分）

※時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は追加支給

• ・家族手当　配偶者：10,000円、子：5,000円/人
• ・通勤手当　上限あり（法人規定に準ずる）

勤務地

千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-4-11 グレース稲毛 102

千葉県

募集拠点
千葉在宅診療クリニック

千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-4-11 グレース稲毛 102

雇用形態

正社員

勤務時間

8：45～17：45（実働8時間　休憩60分）

休日

完全週休2日制（原則、土日祝休み）
※業務都合により土日祝に出勤をお願いするケースがありますが、その場合は振替休日を取得いただきます
※年間休日125日（その年のカレンダーにより変動あり）

夏季休暇（3日）
年末年始休暇（4日）
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
介護休暇
子の看護休暇

福利厚生

• ・昇給年1回（7月）
• ・賞与年2回（7月・12月）
• ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• ・定期健康診断
• ・インフルエンザ予防接種
• ・退職金制度（勤続5年以上）
• ・研修支援制度（特別休暇付与、セミナー参加費の負担）
• ・服装自由
• ・車通勤可：無料駐車場あり

定員
1 名

その他要件

【試用期間】

3ヶ月（最大延長6ヶ月）
※期間中の条件変動なし

代表
理事長　内田 貞輔

創立
2016年10月25日

千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-4-11 グレース稲毛 102

千葉県

年収　453万円～
※表記の年収は目安

【給与】

• ・基本給　200,000円～
• ・資格手当　40,000円
• ・訪問職務手当　20,000円
• ・管理者手当　30,000円
• ・時間外手当　46,000円（20時間相当分）

※時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は追加支給

• ・家族手当　配偶者：10,000円、子：5,000円/人
• ・通勤手当　上限あり（法人規定に準ずる）