自社製品の品質保証・管理業務

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会社概要

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創業から100年以上。当社が手掛けるポンプや送風機は、お客様から確固たる信頼を頂き、日本でトップクラスのシェアを誇っています。
オフィスビル・官公庁・マンション・大規模商業施設や駅・産業設備などの「水と空気」を守っているため、建物がある限り、ニーズは途絶えません。
弊社製品の特徴は、省エネ・省スペース性に特化している点です。建物を選ばす柔軟性が高く施工性に優れているため、お客様に余計なコストを負担頂く必要がありません。また、製品の機能性だけではなく、信頼構築を重視しているため、リピートで弊社を頼って頂くお客様がほとんどです。
このように弊社は、業界トップクラスのシェアを信頼と実績で積み上げてきました。
＜会社・事業・製品の特徴＞

• ●業界シェアトップラクス
• ●創業100年以上の安定基盤
• ●途絶えないニーズ
• ●競合と差別化された製品の機能性

仕事内容

テラルではポンプや送風機・給水装置・ろ過装置・ディスポーザなど、様々な製品を製造・販売し、社会のライフラインを支えています。それぞれの製品分野で各担当者がより良い製品を生み出すべく、日々業務に励んでおり、これまで蓄積された技術に甘んじることなく、自分達でも日々創意工夫を積み重ね、新たな技術の獲得に励んでいます。

【変更の範囲：会社の定める業務】

＜業務詳細＞

品質保証部は品質管理(Quality Control)と品質保証(Quality Assurance)が主な業務であり
その内、品質管理業務に携わっていただきます。

【品質管理】

• ・不適合の未然防止活動

⇒工場内監査、外注監査（国内・国外）

• ・不適合の再発防止活動

⇒不適合の監視、分析、フィードバック、対策の支援、対策状況の維持確認

• ・新規取引先の評価

⇒品質監査

• ・新製品開発時の工程評価

⇒試作。パイロット、量産の監査

• ・品質意識向上に向けた取り組み

⇒検査員のトレーニング、品質手帳の活用、不適合事例の作成・活用

【その他】

• ・QC活動の推進
• ・外部審査機関による審査対応
• ・システムの文書の管理

品質保証部では、製品の品質維持・向上のために多様な業務を行っています。
出荷後の不具合品に対しては回収・調査・報告書の作成を行い、顧客からのクレームには関係部門と連携して対応します。また、製造過程の品質管理や現場改善、不適合製品の事例集やトラブル対応マニュアルの作成にも取り組み、製品の品質向上と顧客満足度の維持に努めています。

■1名当たりの担当業務数

工場内監査では、製造部を対象に標準ドキュメントに基づいた監査を実施しています。
製造部は4つの課で構成されており、1人につき1つの課を担当し、監査や是正対策の確認を行います。
また、期初に外注監査対象のサプライヤーを選定し、1人あたり2～3社を担当していただき
国内・海外で実施される試作品や量産前評価（パイロット生産）の立ち会いを行い、品質確認や評価にも携わっていただきます！

＜入社後の流れ＞

■入社直後

• ・まずは社内組織の役割や各部署の業務内容を理解し、品質保証部門全体の業務の流れを把握していただきます。
• ・あわせて、品質管理に関する標準ドキュメントや文書体系を学び、品質保証業務の基礎を身につけていただきます。
• ・その後、工場内監査や外注監査に関するルール・ドキュメントを理解し、監査業務に必要な知識を習得していただきます。

■入社後にお任せする仕事

これまでのご経験、スキルに合わせてお任せする業務を決定いたします。

• ・工場内監査、外注監査などの各種監査
• ・不適後の監視
• ・分析資料の作成　など

入社後は、不適合品の内容をもとに、関係部署と連携しながら原因や発生状況を確認する業務から担当していただきます。
その後は、OJTを通じて工場内監査や国内・海外のサプライヤー監査にも携わり、品質管理業務の幅を広げていただきます。

■配属先の編成

品質保証部　品質管理センター
┗10名（30代：1名　40代：1名　50代：1名　60代以上：7名）
キャリア入社の方も活躍してます！

＜品質管理センターの紹介＞

品質管理センターは、テラル製品の信頼性と顧客満足度向上を担う重要な部署です！
品質改善を通じて会社の損失コスト削減に貢献し、関係部署と連携して製品改善に取り組むことで顧客満足度の向上に寄与しています。日々やりがいを感じながら仕事に励めるのは、「品質管理」という自社の要に深く関わる仕事だからこそ。
ぜひ、私たちと一緒に高品質な製品を社会へ提供し、顧客からの信頼を築いていきましょう。

応募資格

■最終学歴：大卒以上、高専卒以上

※工学部卒（機械／電気／材料系学科）

• ■年齢：49歳以下

■必須条件

• ・機械メーカーでの就業経験がある方
• ・社内外と建設的なコミュニケーションが取れる方
• ・一般常識がある方
• ・多角的な視点で客観的に物事を考えられる方
• ・PCの基本操作　(MS office、簡単な表計算ができるレベル)

■歓迎条件

• ・リーダーシップを発揮できる方
• ・責任感をもって物事に取り組める方
• ・品質保証の仕事に挑戦したい方（未経験者歓迎！）
• ・QC検定３級以上、ISO9001の知識保有者
• ・中国語、英語ができる

募集背景

1918年の創業以来、100年以上、給水のためのポンプや建物の換気のための送風機の製造や販売を手掛けてきたテラル。「水と空気と環境」というテーマのもと、事業に取り組み続け、積み上げてきた歴史と共に、お客様から大きな信頼を頂いています。
今回、長年活躍された社員の定年退職に伴い、新たなメンバーを募集する運びとなりました。

雇用形態

正社員

勤務地

720-0003 広島県福山市御幸町森脇230　福山本社
地図で確認
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＜募集中＞
品質保証部　品質管理センター
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マイカー通勤可（駐車場あり）
転勤なし

【変更の範囲：会社の定める事業所】

給与

年収 月給26万円～＋諸手当
※月給は年齢・経験・能力を考慮して決定
※上記には固定残業代19時間（39,000円）分を含む／超過分は別途支給
※試用期間3ヵ月あり（待遇変更なし）
＜年収モデル＞
470万円 ／ 33歳 ／月給30万円＋賞与
520万円 ／ 41歳 ／月給34万円＋賞与
600万円 ／ 50歳 ／月給38万円＋賞与

勤務時間

8：00～16：50（実働7時間50分／休憩55分）

• ◎計画有給制度があり、お互いに休みやすい環境で、メリハリつけて働けます！
• ◎ノー残業デーあり（毎水曜、第1金曜）
• ◎月の残業時間は20～30時間程度

※残業時間は、対応案件により増減します。

休日

＜年間休日123日＞
完全週休2日制（土・日・祝日）
※年2～3日程度 祝日の振替あり
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇　※取得・復職実績あり
育児休暇
介護休暇
有給休暇
長期・連続休暇
※土日祝日やGW/盆/年末年始と有休を併せて5日以上の連続休暇は可能

福利厚生

＜福利厚生・待遇＞
昇給年1回（6月）
賞与年2回（7・12月、昨年度実績4.4ヶ月分）
時間外手当
出張手当
役職手当
資格手当
家族手当（月4,000円/人、上限3人まで）
通勤手当（全額支給）
財形貯蓄制度
退職金制度
企業型確定拠出年金制度

求める人物像

• ・自発的に課題を発見し、施策へ反映できる方
• ・目標達成に向けて、過度に感情的にならず、粘り強く定性と定量のバランスを取りながら施策の改善に取り組める方
• ・周囲メンバーとコミュニケーションを取りながら実現・解決へと導いていける方
• ・新しいツールを試したり等、好奇心や知識欲が旺盛でインプットアウトプットどちらも得意な方

事業内容

ポンプ
送風機
給水装置
ろ過装置
生ゴミ処理システム
全熱交換器
防災機器
環境関連機器
その他関連機器の製造・販売
環境関連設備工事

720-0003 広島県福山市御幸町森脇230　福山本社
地図で確認
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＜募集中＞
品質保証部　品質管理センター
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マイカー通勤可（駐車場あり）
転勤なし

【変更の範囲：会社の定める事業所】

月給26万円～＋諸手当
※月給は年齢・経験・能力を考慮して決定
※上記には固定残業代19時間（39,000円）分を含む／超過分は別途支給
※試用期間3ヵ月あり（待遇変更なし）
＜年収モデル＞
470万円 ／ 33歳 ／月給30万円＋賞与
520万円 ／ 41歳 ／月給34万円＋賞与
600万円 ／ 50歳 ／月給38万円＋賞与